根据《紫金县人民政府关于印发紫金县机关事业单位编外人员管理办法的通知》号文件（资府[2020]47号）精神，结合工作需要，我局党组决定面向社会公开招聘编外人员4名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位紫金县政务服务和数据管理局编外人员（一般类）4名。
二、招聘条件（一）拥护党和国家的路线方针政策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不适合就业的条件。
（2）学历：大专及以上学历。
（3）具有良好的沟通协调能力和语言表达能力，熟悉办公软件操作，有窗口工作经验者优先。
（四）年龄：40周岁以下（1984年5月13日以后出生）。
（五）涉嫌违法违纪、正在审查尚未结论或者有其他不符合录用资格的人员，不得应聘。
三、报名和资格审核（一）报名时间：2024年5月13日至5月17日，上午8:30-12:00，下午3:00-5:30。
（二）报名地点：紫金县政务服务和数据管理局四楼办公室（紫金县资城镇沿江路62号）
（三）报名方式：采取现场报名的方式。申请人应在规定时间内携带所需材料到指定地点报名。
（四）报名时须提供以下材料：
1、本人填写的《紫金县政务服务和数据管理局2024年公开招聘编外人员报名表》（详见附件）一份；近期1寸免冠彩色正面照片一张。其中，学习和工作经历必须在时间段上一致且完整。申请人填写的信息必须符合自身实际情况和申请条件，并提供有效的沟通方式。
2、有效居民身份证、户口簿、学历证书等材料原件及复印件各1份。
3、无犯罪记录证明、个人信用报告各一份。
（五）资格审查
1、根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌、岗位匹配等情况，从符合报名条件的人员中择优选拔。对不符合招聘条件或不符合要求的面试候选人，将通过电话或短信方式通知。提供报名信息的，视为资格审核不通过。
2、本次考试资格审查贯穿招聘全过程。考生提交的报名信息必须真实、准确。若提供虚假报名信息，一经查实，立即取消报名资格；伪造、变造有关文件、证书、信息骗取资质的，按照有关规定处理。
3、报名咨询热线：0762-7818855（工作日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30）。
四、考试方式（一）考试采取面试形式。面试人数根据实际报名并通过资格审核的人数确定。经审核确定符合面试资格的应聘者，将通过电话或短信方式通知。未收到相关通知的应聘者，不纳入面试范围。面试成绩中得分最高的考生按顺序录取。政审不及格或放弃入学资格的考生，由高分改为低分。
（二）面试主要为现场处理能力测试，考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、岗位适应能力、形象仪表等，满分100分，且及格分数为60分（含）及以上。面试时间、地点稍后电话通知。
五、聘用程序（一）体检。体检同等名额根据拟聘用岗位数量和面试成绩从高分到低分确定。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自行承担。
（二）政治审查。体检合格者确定为政治审查对象。提交身份证、户口本、毕业证、个人信用报告、无犯罪记录证明原件及复印件进行政审。
（三）公告。根据体检、政审结果确定拟聘人员。拟聘人员名单将在紫金县人民政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。拟任职位因体检、政审等不合格而出现空缺的，对期末考试合格的候选人按规定从高分到低分顺序进行补充，补缺的候选人按照规定进行体检、政审和公示。
（四）后备招聘。有下列情形之一的，按面试成绩从高到低顺序递补拟录用人员：
1、体检不合格或者未在规定时间内提交体检报告的。
2、拟聘人员放弃招聘资格。
3、招聘人员未按规定报告的。
4、试用期内考核不合格的，终止聘用关系。
（五）聘用手续。拟聘用人员名单公示且无异议的，由公开招聘编外人员领导小组审核备案，并按照：010相关规定签订书面劳动合同-30000。试用期为1个月。
六、聘用人员待遇及管理（一）聘用人员的工资、福利待遇按照县财政有关编外人员的规定执行。
（二）录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》进行管理。
七、其他事项面试、体检时须携带准考证和身份证原件。材料不齐全或不一致的，不得参加。遗失身份证的申请人，须出示公安部门核发的有效临时身份证。其他证件不能代替身份证。未尽事宜由紫金县政务服务和数据管理局负责解释。
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紫金县政务服务和数据管理局2024年公开招聘编外人员申请表
紫金县政务服务和数据管理局
2024 年5 月12 日
原标题：紫金县政务服务和数据管理局2024年公开招聘编外人员公告
文章来源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_605730.html
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