2024年山东第一医科大学附属职业病医院招聘工作人员简章

一、单位简介山东第一医科大学附属职业病医院隶属于山东第一医科大学（山东省医学科学院），是全国首家三级职业病专科医院。 2004年7月山东省职业卫生与职业病防治院合并后，原省劳动科学研究所职业病医院和省石化院山东石化医院同时并入职业病临床科室省职业防护研究所 2004年9月、12月，经省卫生厅、省医学科学院批准，省职业病防治医院又增加了“山东省职业病医院”、“山东省职业病研究院第二附属医院”牌子。医学科”承担职业病临床医疗任务。 2019年山东第一医科大学（山东省医学科学院）成立后，成为山东第一医科大学附属职业病医院。

山东第一医科大学附属职业病医院是目前我省唯一的省级职业病医疗、防治机构。卫生毒理学、职业卫生学、职业医学、尘肺病、化学毒理学等学科先后被评为山东省医疗卫生重点学科。山东省医学与健康重点实验室、山东省医学科学院特色专业等，在省内处于技术“领先”地位。山东第一医科大学附属职业病医院是山东省人力资源和社会保障厅工伤、职业病伤残鉴定定点医疗机构、省民政厅医疗鉴定定点医疗机构是退役军人伤残医疗机构、省医疗保险、济南市职工医疗保险、济南市居民医疗保险定点医疗机构。也是中国煤矿尘肺病防治基金会定点医院和科研基地。主要承担职业病的诊断、治疗和康复、科研和临床教学工作，并负责全省职业病疑难病例的会诊和治疗。负责现场医疗救治、中毒情况排查、中毒患者救治、中毒病例报告、中毒信息咨询等工作，对辖区内突发中毒事件开展现场卫生应急处置，承担应急处置工作辖区内医疗卫生机构发生中毒事件。提供卫生应急处置技术指导和培训，开展相关样本检测、中毒事件患者诊治，开展中毒信息咨询工作，承担卫生行政部门交办的其他中毒卫生应急工作。

二、招聘岗位和人数根据事业单位公开招聘相关规定，根据工作需要，我院拟向社会公开招聘工作人员15人，其中初级岗位工作人员12人，中级岗位工作人员3人。具体岗位及条件见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的职业道德，较强的事业心、责任感和敬业精神；

4、身体健康，善于团队合作，具有奉献和创新精神；

5、应聘初级职位者，年龄不超过40周岁（1983年5月以后出生）；申请中级职位者，年龄不超过45周岁（1978年5月以后出生）；

6、遵守山东省事业单位招聘工作人员的其他有关规定和条件。

（二）岗位条件

详情见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他条件

受过刑事处罚或者被开除公职的人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律规定禁止就业的其他人员不得申请。有《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）规定情形的，不得应聘岗位。

四、招聘程序（1）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事处网站（https://personnel.sdfmu.edu）。 cn/index.htm）和山东省职业健康与职业病预防控制研究院网站（https://sdzfy.sdfmu.edu.cn/）向社会公开发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1. 注册

报名方式：需网上报名。应聘者应根据岗位要求，将本人签名的《山东第一医科大学附属职业病医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）、近期1寸免冠同背景照片以及其他应聘材料作为附件发送发送至sdszfyrsk@163.com。邮件主题行为“公开招聘-姓名-应聘职位名称-应聘专业”，如：公开招聘-王某-超声一科-超声医学专业。

每人限报考一个职位，同时报考的申请人将被取消资格。

报名时间：自招聘简章发布之日起7个工作日内。

其他报名材料包括：（一）国家认可的各阶段学历和学位证书、学历和学位认证报告（学信网查询下载）、身份证扫描件等； （二）岗位所需的专业技术职称证书、医师执业证书扫描件、住院医师规范化培训证书等证书； （三）普通高等学校2024届毕业生报考者须提交学籍在线核验报告（学信网查询下载）和学校出具的就业推荐表，并于2024年取得相应学历学位7月31日前该职位所需的证书；留学生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件； （4）如有专业要求，需提供培训学校出具的专业证明和方向证明（加盖学校研究生教育部门公章）； （五）在职员工申请的，提交有用人权限的部门、单位出具的申请介绍信扫描件； （六）其他证明个人业务水平和业绩的材料。扫描件。

2.资格审查

报名完成后，现场资格审查的具体时间、地点将在山东省职业健康与职业病预防控制研究院官方网站上公布。我不会再收到通知。请密切关注医院网站。逾期未进行现场资格初审的，视为自动放弃。

现场资格审查合格的，发出笔试通知。对应聘岗位人数未达到规定比例的招聘岗位，拟招聘1人的，取消该招聘岗位；拟招聘两人以上的，按照规定比例相应减少招聘人数。需要取消或裁减的岗位通过山东省职业健康与职业病预防控制研究院官方网站公布。

应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。申请人必须如实填写并提交相关个人信息。申请人提供的相关材料和信息一经发现有虚假的，将取消其资格。

（三）考试

考试由笔试和面试组成。

1.笔试

笔试内容为基础公共知识和相关专业基础知识，注重综合素质。笔试采用百分制计算考生成绩，并采用统一考试、统一标准、统一评分方法。笔试总分为100分，最低合格分数线根据该职位招聘人数和笔试情况确定。符合笔试合格线的应聘者，按照笔试成绩从高分到低分的比例，按1,333,603人的比例确定参加面试。笔试合格人数如有空缺，则取消招聘。未达到规定比例的，按照实际合格人数确定报考人数。应聘者进入面试范围。

笔试合格人员名单及面试相关工作安排将在山东省职业卫生与职业病预防控制研究院官方网站上公布。

笔试时间、地点将在官网公布。我不会再收到通知。请关注官方网站。

2.面试

所有职位面试均以结构化方式进行，重点考察该职位所需的综合素质、业务能力和专业理论知识。

面试总分为100分，面试合格分数线为70分。面试成绩达到合格者，方可进入考察范围。面试结果将于面试后当场公布。

面试时间、地点等内容将通过山东省职业卫生与职业病预防控制研究院官方网站发布通知，本人不再另行通知。

考试总成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。同一岗位报考人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定进入体检范围的报考人员。

（四）体检

根据招聘岗位，以应聘者总成绩为基础，从高分到低分，采用1:1.5的比例确定体检人选。组织成立检查体检工作小组，按顺序等量组织检查体检。

检查根据作业条件的要求，采取多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，并检查应聘者是否符合规定的岗位条件以及提供的相关信息材料是否真实、准确。审查。

体检按规定组织，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。国家另有规定的，按照其规定。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。申请人按照规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复验只能进行一次，结果以复验结论为准。

因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格而产生的空缺，从进入同一岗位考察、体检范围的人员依次等额填补。

（五）公开招聘

经考试、考察、体检合格的拟录用人员，将在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事处、山东省职业卫生与职业病预防控制所网站上予以公示。公示期为7个工作日。对公告无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合就业条件的，发《事业单位招聘人员备案通知书》。相关手续用《事业单位招聘人员备案通知书》办理。用人单位与受聘人员按照规定签订劳动合同，建立人员关系。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。

五、待遇聘用人员的工资福利待遇符合国家和省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式联系人：韩老师、杨老师

联系方式：0531-82629201

监督电话：0531-82595810

单位地址：山东省济南市裕兴路17号综合楼717室

邮箱：sdszfyrsk@163.com

七、其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定办理。

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。