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在职人员实行6个月试用期制度（首次受聘的工作人员与事业单位签订三年以上劳动合同的，试用期为12个月）。试用期内经证明不符合岗位要求的，按照规定终止劳动合同。就业福利按照有关规定执行。
被录用人与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，除依照法律、法规规定终止劳动合同外，还必须在用人单位服务一段时间。至少3年（包括试用期）。
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