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招聘按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、招聘等程序进行。
（一）报名及资格初审
一、报名方式及时间
考试报名在网上进行。应聘者应在扬州新华中学网站（网址：http://www.yzxhzx.com/）下载报名信息表，按照岗位要求如实填写个人信息后，发送电子版报名表及相关证明将岗位要求材料发送至邮箱：yzxhzxrsc@163.com。
报名时间：
2024年5月13日9:00-5月19日16:00
初次资格审核时间：
2024年5月13日9:00-5月20日16:00
申请人在网上提交报名信息表后1个工作日内即可查询是否通过资格初审。资格预审通过者，视为注册成功。报名成功者不得申请其他职位。
2. 报名注意事项
（一）应聘者应按照公告和岗位要求，真实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息。填写的信息必须与申请人持有的有效文件、证明一致。
资格审查贯穿招聘全过程。申请人提供虚假申请信息和申请材料的，一经查实，将取消其注册资格、考试资格甚至就业资格。
（2）应聘前，请务必仔细阅读招聘公告、应聘指南、《岗位简介表》等，明确具体规定，按照相关要求，准确选择岗位。
（3）应聘者只能选择《岗位简介表》个职位中的一个进行报名；报名须使用有效期内的二代身份证；未经资格初审或资格初审未通过的，截止报名时间（5月19日16:00）后方可申请其他职位或变更报名信息。
应聘者应在规定的时限内尽早选择职位并报名，以便资格审查不合格的，可以及时申请其他职位。
（四）考试开放比例为3:1，报名完成后，对于不能满足考试开放比例的岗位，按照规定的方式和程序适当降低考试开放比例；若此后仍无法开考，则相应减少该职位的招聘计划，直至取消该职位。相关情况将及时在网站上通报。宣布。
3、资格初审
扬州市教育局和扬州新华中学负责对申请人的年龄、学历、专业、工作经历等资格进行初审。报名期间，扬州市教育局和扬州新华中学公布了咨询热线，并在规定时间内安排专人值班，解答申请人关于年龄、学历、专业、工作经历等申请资格的询问。确保申请咨询热线畅通。资格初审时，根据网上应聘者提供的信息，根据招聘公告规定的应聘资格要求和岗位要求进行资格审查，并在应聘者提交申请后24小时内提出审核意见。注册信息。符合申请条件的，不予拒绝；资格审查不合格的，应当说明理由；对申请材料不齐全或者需要申请人补充说明的事项，将注明缺少或者需要说明的内容，并退回申请人补充。申请人对资格初审有异议的，可及时向扬州市教育局、扬州新华中学提出陈述和申辩，最晚不得晚于5月20日16:00；扬州市教育局、扬州新华中学及时对资格初审异议进行处理，并通报结论，最迟于5月21日12:00。
对于通过报名资格审核的，将下载并保留考生的报名信息，以供资格审核使用。
（二）申请资格审核
考试前，对通过资格预审的考生进行资格审查。
资格审查时间、地点：
2024年5月24日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30
扬州新华中学（地址：扬州市扬子江中路728号）
复试不合格者，取消考试资格。申请人对资格审查未通过有异议的，可以向扬州市教育局、扬州市新华中学陈述和申辩。
现场复审通过的申请人凭有效二代身份证领取准考证。
（三）考试
它将通过笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试主要测试招聘岗位的学科（专业）知识，采用百分制评分。及格分数为50分。
笔试时间、地点：
将于2024年5月25日在扬州市新华中学举行，具体详见笔试准考证。
2. 面试人选确定
笔试及以上人员，比例为每次招聘计划岗位数的6倍（比例小于此比例的，以实际数为准），根据面试情况确定面试人选。考生笔试成绩从高分到低分（包括成绩相同的并列者）。面试前出现空缺时，应聘同一职位的笔试通过者，按从高分到低分（含分数相同）的顺序递补，直至面试名单公布。
已进入面试的应聘者以及其他笔试成绩较高的应聘者，请在成绩公布后保留报名时填写的联系方式。联系不上者，视为自动放弃。
3.面试
面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调适应能力、仪表仪表等综合素质。
面试将以小班教学和现场答辩的形式进行。
面试满分制为60分，及格分。面试未通过者，不得参加体检。
面试时间、地点：详见面试准考证。
考生应当按照准考证上确定的具体时间、地点和相关要求参加考试。参加考试时须携带准考证和有效二代身份证。身份证件须与登记时所用身份证件上的姓名、公民身份证号码一致。否则，将不被允许进入考场参加考试。
（四）体检
符合上述面试最低资格标准的，笔试成绩占30%，面试成绩占70%，合并总成绩采用百分制计算。
根据入围考生的考试总成绩，按照用人单位计划招聘岗位数1:1个的比例，从高分到低分确定参加体检人员。若同一职位应聘者考试总成绩相同，则面试时按成绩从高分到低分确定参加体检的应聘者。如果面试成绩也相同，则进行补考，并从高分到低分确定参加体检的考生。
依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作人员等，同等条件下按照国家有关规定执行。
体检按照相关规定进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定执行。
（五）检查
人员资格审查按照公务员录用考察（政治审查）规定组织实施。
因体检或考察不合格等原因导致计划出现空缺时，按考试成绩从高分到低分的顺序对已入围的候选人进行补缺。
（六）公告
审查合格的，各招聘岗位拟录用人员名单由扬州市教育局按规定在相关网站公布。期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
拟聘人员名单公示后，申请人无正当理由放弃任职资格的，扬州市教育局可以在名单公示后一年内取消其再次报考本单位、部门的资格。
（七）就业
公示期满并符合聘用条件后，按照规定权限和程序备案后，办理相关聘用手续，并与拟聘用人员签订聘用合同。聘用期限一般不少于3年。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同（聘用协议等）或者存在其他人事劳动关系的，在正式聘用前按照有关规定负责办理。对举报问题严重、有确凿证据、不符合聘用条件的，不予录用。招聘结果登记后放弃聘用资格的，不再予以更换。
当考生因资格审查或体检、检查不合格等原因被取消相应资格时，扬州市教育局、扬州新华中学将及时告知考生取消资格决定的内容和依据。
招聘工作按照事业单位聘用的有关规定执行。
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