2024年河北北方学院附属第二医院招聘人事代理人员公告

河北北方学院第二附属医院始建于1951年(原张家口医学院第二附属医院)。医院位于宣化古城。是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的省级三级综合医院。性医院。

医院能熟练开展冠状动脉造影、冠状动脉支架植入、起搏器植入、脑血管造影取栓、脑室内出血软通道微创引流、髋、膝关节置换术等。微创技术在张宣地区处于领先水平,广泛应用于普外科、泌尿外科、胸外科、妇科等疾病的手术。肿瘤放疗科引进最先进的进口直线加速器并投入使用。

现诚聘有识之士来我院,与我们携手共建美好家园。

一、招聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,考试、考核择优。

二、招聘对象专科、本科及以上学历普通高校毕业生(高中起点,不含对口)。

三、招聘条件、岗位、人数(一)申请者应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;

3、应届毕业生年龄在18周岁至35周岁之间(1988年5月11日至2006年5月11日出生),其中护理岗位人员年龄24周岁及以下(2000年5月11日及以后出生);特殊岗位条件可适当放宽;

4、具有符合岗位要求的工作能力;

5、具有正常履行职责的身体条件,适应岗位要求;

6、具有岗位要求的其他资格条件;

(二)招聘岗位及人数等条件:

四、报名办法1、报名时间:2024年5月11日8:00至2024年5月20日17:00。

报名网址:https://zhikaocn.com/invitation/notice/531

电话:0313-3042236

2、报名要求:每位应聘者只能应聘一个职位。申请人必须按要求如实填写并提交个人信息。申请人应保证所提供的所有材料和信息真实、准确。若本人填写的信息不真实、不完整或不正确,将自行承担责任。如有弄虚作假、弄虚作假等行为,一经查实,立即取消考试资格。相关违纪行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。

申请人可在招聘单位资格初审前修改报名信息,最后一项将自动替代前一项。 2024年5月20日17:00之后,不能申请其他职位。

请考生保留报名时提供的联系电话,以便及时获知相关事宜。

五、资格审查、笔试、技能操作及面试1、资格审查:河北北方大学第二附属医院人力资源部根据招聘岗位条件组织资格审查。审核时间:2024年5月11日8:00-2024年5月21日17:00。考生可以在审核时间内登录报名系统查看是否通过资格审核。 2024年5月21日17:00后,若单位尚未通过初审或初审未通过,则不能修改或补充注册信息。现场确认时间:2024年5月24日8:00-12:00,地点:河北北方大学第二附属医院门诊楼五楼多功能厅。审核通过者须在报名系统打印《河北北方学院附属第二医院2024年公开招聘工作人员报名表》,并携带身份证和毕业证书。证书、学位证书、资格证书及相关材料。其中,2024年应届毕业生还须提供学校毕业生就业指导部门签署的毕业生就业协议。

2、打印准考证:2024年5月25日8:00至2024年5月26日8:00。请考生使用电脑上的谷歌浏览器登录https://zhikaocn.com/victory/examination/index网站查看准考证票务相关事项(考生报名时登录账号信息中填报的手机号码,登录方式请选择“手机登录”)。

3、笔试及技能操作:根据专业组织,笔试采用百分制,满分100分,最低及格分数为60分。笔试时间为2小时。岗位应聘人数与应聘人数之比不低于3:1。报考人数未达到开考比例的,将减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘计划。笔试成绩将于笔试结束当天在医院公告栏上公布。笔试结果公布后,及格线以上非机关后勤岗位,按照计划招聘人数与进入技术操作考试的考生1:3的比例,从高分到低分确定。对于考试考生,合格线以上拟招收人员与参加技能操作考试的考生人数之比小于1:3的,全部进入技能考试。技能考试采用百分制,满分为100分,最低及格分数为60分。结果将于当天公布在医院公告栏上。

4、面试:非组织性物流岗位根据笔试成绩(及格以上)加权(笔试成绩40%+技术成绩20%)后按计划人数从高分到低分进行招聘。线)和技能操作分数(及格线以上)按照进入面试的考生1:3的比例确定面试人选。比例内总分最低者进入面试;代理物流岗位招聘按照笔试成绩(及格线以上)按照计划招聘人数和面试次数从高分到低分进行。按照1:3的比例确定面试人选,比例内综合成绩最低者进入面试。

所有岗位计划招聘人数与面试候选人的比例不超过1:3,对符合条件的候选人均进行面试。

使用非结构化访谈。主要测试考生的综合素质和相关能力。面试满分为100分,最低通过分数为60分。

5、面试时间、地点:另行通知。

6、资格审查:面试前将对参加面试的候选人进行资格审查。资格审查时,面试人员应按照招聘岗位的资格要求提供身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书、毕业生就业协议等。 2024年毕业生报考者须携带毕业生就业推荐表、审核证书原件及其他相关材料。经审核不符合报名资格者,取消面试资格,对笔试成绩、技能操作成绩加权后申请同等职位的合格线以上,按从高分到低分顺序递补。最低分。

7、总成绩综合:面试结束后,非组织后勤人员根据笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩计算考试总成绩;代理后勤人员根据笔试成绩和面试成绩计算总成绩。其中,总成绩按照专业笔试成绩、技能成绩、面试成绩分别占40%、20%、40%三部分计算,即总成绩=笔试成绩40% +技能成绩20%+面试成绩40%,根据两部分计算的总成绩分别为专业笔试成绩的50%和面试成绩的50%,即总成绩=笔试成绩成绩50%+面试成绩50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位并四舍五入。

六、体检、考察与公示根据考试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察的考生。如果比例中最后一名考生考试总成绩相同,则按照学历(学位)较高者、笔试成绩较高者、综合成绩较高者的顺序确定参加体检的考生。面试成绩。体检由河北北方学院第二附属医院组织,体检按照现行公务员录用体检标准进行。

对体检合格者,由河北北方大学第二附属医院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行考核,审查其资格。体检、考察不合格者,取消资格,并按应聘同一职位人员中得分最高分到最低分的顺序递补。体检合格并确定录用的候选人,将在河北北方大学第二附属医院网站和医院公告栏上公示,公示期7个工作日。

七、聘用及待遇公示中发现严重问题并经查实,不符合聘用条件的,取消其任职资格,对报考同一职位总成绩及格线以上的应聘人员予以补缺按从高到低的顺序。对反映问题严重但暂时难以核实的,暂停聘用,直至核实结论。公示期满无异议,或者反映问题但经核实不影响就业的,按程序办理相关手续。就业手续。聘用人员按照有关规定实行试用期、见习期,并纳入劳动合同期限。试用期满,考核合格的,予以正式聘用,不合格的,予以取消。

薪资标准与机构内同等资历员工相同,并享受医院相关福利。

河北北方学院第二附属医院

2024 年5 月10 日

原标题:河北北方大学第二附属医院2024年公开招聘人事代理公告

文章来源:https://www.bfefy.com/webPage/showarticle1456.html

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