2024年重庆工程职业技术学院招聘事业单位工作人员公告

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》 《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力资源和社会保障局备案后，决定向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、学校概况重庆工程职业技术学院是重庆市人民政府举办、重庆市教委主管的全日制普通高等职业学校。 2021年入选重庆市高水平职业学校和专业群建设规划单位。学校设有智能制造与交通学院、大数据与物联网学院、土木工程学院、金融与旅游学院、资源与安全学院、测绘地理信息学院、艺术设计工程学院、马克思主义学院、通识教育学院、体育学院。设有教学部、继续教育学院、国际学院等12个二级教学部门。开设57个专科（高职）专业，涵盖电子信息、装备制造、交通运输、土木工程、财经商贸、旅游、资源环境与安全、文化艺术、生化工程、食品医药粮食等9大门类。

学校现有教职员工1000余人，全日制本专科学生16000余人。学校坐落于中国西部科学城（重庆）、聂荣臻元帅的故里——重庆市江津区。交通便利，紧邻渝昆高铁江津北站、重庆轨道交通5号线江津高铁站。

二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式。

三、招聘岗位及人数本次向社会公开招聘事业单位工作人员8名。具体岗位条件见《重庆工程职业技术学院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

四、报考条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好；

3、身体健康，符合事业单位录用体检标准；

4、具备国家规定的担任该职位的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、最高人民法院公布的失信受处罚人员、国家有关部委联合签署的备忘录明确规定的失信人员尚未解除党纪政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律、法规或者单位人事纪律等行为，被所在单位开除、开除的人员；任职年限未满的；担任机关、事业单位原工作人员满5年，以及因违反机关、事业单位工作人员录用（聘用）纪律等原因处于停考期间的人员。《事业单位人事管理回避规定》第6条规定不得申请。

机关、事业单位试用期内（含新提拔领导干部试用期）工作人员，在机关、事业单位工作，并符合机关、事业单位招（聘）聘公告或者国家机关招收（聘用）公告规定的最低服务年限的人员。双方签订事业单位聘用合同。参加我市机关事业单位招考（聘用）并完成招考（聘用）公告，由我市公费培训，定向到基层事业单位就业但未完成最低服务年限的人员或本公告发布之日前未按规定程序终止培训、就业协议的师范生（医学生）、现役军人、在校非应届毕业生及其他不准就业的人员法律、法规规定作为事业单位工作人员的不适用。

(2)年龄计算

本公告要求的年龄计算截止日期为2024年5月31日。例如，“35岁以下”是指1988年6月1日及以后出生的年龄在36岁以下的人员，依此类推。其中，对于退役军人或者退出国家综合消防救援队的消防救援人员，年龄放宽3年。

（三）毕业（学位）证书及专业

考生须凭已取得（应取得）的毕业（学位）证书报考。注册时应诚实、准确、规范地填写专业名称。

招聘专业资格审核以毕业证书（指学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；审查按照本公告附件4公布的专业参考目录进行。综合运用本目录《说明》规定的相关规则。

（四）特别说明

本公告所称“上”、“下”、“前”、“后”均包含同一级别（数）。比如你35岁以下，就全部包括35岁；如果您高于或低于专业级别12，您将包括专业级别12，以此类推。

除另有说明外，本公告所涉及的时间点均自公告发布之日起计算。未按时提交招聘公告规定的应聘资格材料的，将被取消进入后续招聘流程的资格。

本公告要求的各类专业（执业）资格以证书原件或者发证机关提供的证明材料为准。除明确规定外，应当在资格审查时予以说明。

报考2024届普通高校应届毕业生的报考者须于2024年7月31日前取得招聘公告要求的学历学位证书。境外（境外）大学毕业的2024届报考者还须取得学历（学位）证明2024年7月31日前从教育部中国留学服务中心获得。

五、报名及资格审查本次招聘需网上报名。应聘者应按照招聘岗位要求，诚实、准确地填写应聘信息，并根据网页提示上传电子材料（包括电子报名照片，jpg格式，小于20kb）。根据职位申请要求，招聘单位将对应聘者提交的信息进行网上初审，并在面试前进行资格审查。审核不合格的，取消进入下一步的资格。招聘单位和主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员的申请。

(1) 提交申请

考生应登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要应聘”中的“人事考试网上报名”“人事考试网上报名”栏目5月15日9:00至5月24日17:00“县委托、社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“重庆工程职业技术学院2024年公开招聘工作人员考试”进入报名系统并提交报名。考生按照提示进入“御快办”统一登录界面，在线注册，设置个人密码，填写详细信息“御快办”用户名和密码是查看资格审核结果、下载打印准考证等的依据。考生必须牢记，考生只能选择一个岗位报考，报考时所用身份证件必须与考试时一致。

（二）查询资格初审结果

应聘者可在网上报名后一天登录报名网站查看资格初审结果（如对资格初审结果有异议，可向招聘单位咨询，联系电话见附录1）。通过资格初审的考生应及时下载报名序列号等信息，以便后续信息查询；如因信息不正确而未通过审核的，可在2024年5月25日9:00之前修改相关信息或申请其他职位，并重新提交资格初审信息。候选人应仔细选择他们申请的职位。资格审查合格后，不得变更所申请的岗位。

（三）网上支付

资格预审通过后，考生应于2024年5月26日17:00前完成网上缴纳考试费用（按财政、物价部门核定的标准收费）。未在规定时间内付款的，视为自动放弃。

（四）考试开考比例未达到怎么办

实际报考人数与拟招聘岗位数的比例应达到3：1。未达到比例的，相应减少或取消招聘名额；急需专业岗位数量经市级事业单位人事综合管理部门确定的，可以作为紧缺岗位开设。测试。如因招聘岗位取消而无法参加招聘考试的，考试费用将予以退还。

（5）打印准考证

通过报名资格初审并缴纳考试费用的考生，可于2024年5月31日09:00至2024年6月2日09:00登录报名系统打印准考证（使用A4纸打印，确保清晰）笔迹和照片），并于考试当日持准考证原件和身份证到指定考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的后果由考生自行承担。

六、考试考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，面试包括专业面试和综合面试。各岗位具体考试科目详见《重庆工程职业技术学院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

考生应当配合考试事务相关规定的实施，及时关注报名网站、学校人事办公室网站招聘栏目、考试现场等公布的考试要求，并遵守。

(一)笔试

1.公共科目笔试

考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》（分数均为150分），采取闭卷笔试答题方式。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件5）。该职位公共科目笔试内容详见附件1。

公开科目笔试时间为2024年6月2日（星期日），8:30-12:00（8:30-10:00为《职业能力倾向测验》，10:00-12:00为《综合应用能力》，两科考试是不间断的）。具体时间、地点请以网上自行打印的门票为准。考生可于2024年6月下旬登录报名网站查询成绩。

二、笔试后进入面试阶段的规定

（一）笔试任何科目缺席的，不得进入面试环节。

（二）各岗位面试（含综合面试和专业面试）的人选，按照面试人数与招聘岗位数（3:1）的比例由大到小确定，笔试成绩换算规则见本公告公布后，笔试总成绩由高分转为低分。

（3）最后进入专业面试或综合面试的考生成绩相同的，以并列录取。

（四）面试拟聘人员名单及笔试成绩等事项在学校人事办公室网站人才招聘栏目（https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html）公布。请考生及时关注。

（二）资格审查

面试考生应按照重庆工程职业技术学院人事处人才招聘栏目通知的时间和地点进行报名资格审核。资格审查所需材料见附件2。如招聘岗位对学科、专业有“方向”要求，但学位证书无法体现的，应聘者应提供每学期成绩单或相关证明等材料。资格审查时能有效支持招聘专业要求的毕业院校（系）。报考2024届普通高校毕业生的，可凭每学期成绩单或加盖毕业院校印章的就业推荐表等材料参加资格审查。

资格复审在笔试后、面试前进行。资格复审合格者参加面试；资格复审不合格或经确认放弃面试的，其空缺职位可按应聘职位笔试总成绩从高分到低分依次递补。后备人数和后备人数由用人单位确定。候补考生笔试总成绩相同的，并行进入面试。面试结束后，如发现应聘者不符合资格条件，则不再填补面试空缺。

如因考生资格审核提供的通讯方式不准确、拒绝接听电话等原因导致无法联系考生的，学校可通过短信、官网公告等方式通知考生。未能参加审核者符合要求的，视为放弃面试资格。

机关、事业单位工作人员的考生须在综合面试前资格审查时向学校提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件3）。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实未在最短服务期限内的，取消其面试资格。

（三）面试

面试由学校组织实施，市事业单位人事综合管理部门指导和监督。面试具体时间、地点等事项将在学校人事办公室网站人才招聘栏目公布：https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html。面试结果当场公布，并由应聘者签字确认。

面试环节，专业面试以试讲（含讲座和提问）的形式进行，主要测试应聘者的岗位适合性、专业知识和业务能力；综合面试以结构化面试的形式进行，主要考察应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、敬业精神等方面的综合考虑。各职位面试具体方式详见本公告附件1。每种面试方式满分100分，专业面试时间为10-15分钟，结构化面试时间为10分钟。

若实际面试人选未达到预定比例，可按最低比例2:1进行面试；若面试实际竞争比未达到2:1人，则按2：1的比例相应减少招聘名额。如果不能减少招聘名额，该职位的招聘将被取消。其中，对于紧缺岗位，学校报市级事业单位人事综合管理部门确定后，可以降低考试比例。面试当天，如因考生放弃考试等原因，相关招聘岗位仅有一名考生参加面试，相关招聘岗位面试将正常进行。

访谈工作按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（豫人社发[2023]72号）、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（豫人社发[2016]281号）等规定组织。对于面试实际竞争比未达到2:1的职位，以及任一科目面试成绩未达到70分的考生，一般不能确定为体检候选人。其中，急需人才，由学校按照“人员与岗位相适应”的原则进行研究确认。报市级事业单位人事综合管理部门备案后，可确定为体检候选人。

(4)心理测试

心理测试主要考察考生的心理素质、心理健康状况等综合状况。心理测试暂定在综合面试之前。考试成绩不计入综合考核成绩，但将作为就业决策的重要参考。具体时间、地点另行通知。

（五）总分计算

考试总成绩=（《职业能力倾向测验》分+《综合应用能力》分）350%+专业面试成绩25%+综合面试成绩25%；

总分采用百分制计算，四舍五入至小数点后两位。

七、体检和考察体检应聘人员按照拟招聘岗位数量，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分1:1等额确定。报考岗位、笔试成绩、面试成绩及总成绩体检考生（含补充体检考生）考试成绩在学校人事处网站人才招聘栏目公布：https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html。面试后立即进行体检。考试总成绩相同时，退役军人或退出国家综合消防救援队的消防救援人员的考生优先作为体检考生；其他考生按照《综合应用能力》分、《职业能力倾向测验》分、综合面试成绩、专业面试成绩择优录取。学历水平、相应职称、相应专业（执业）资格优先；若上述因素相同，将进行附加结构化面试，附加测试成绩较高者优先。

体检在指定的有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由学校按照规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）等规定，根据行业或岗位实际要求执行，按照《事业单位工作人员聘用体检表》填写与法规。除按照有关规定要求当场或者当日复查确认体检结果的项目外，招考单位或者考生对体检结论有异议的，可以提出书面申请。自收到体检结束通知之日起7日内进行复查。经招聘单位主管部门批准后，在指定医院进行复试。体检结论以复检结论为准。体检合格者进入检查阶段。被检查人员名单确定后，应当及时通知被检查人员。

检查由学校按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法（试行）》组织实施。检查组由2名以上正式工作人员组成。检查组将对政治思想素质、道德修养、能力素质、遵守法律法规、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面排查。

检查组应当查阅候选人干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审查候选人提供的申请材料及其他相关材料是否真实，并进行现场检查、延伸检查、官网查询等查看。其中，学历、学位和信用信息应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国高管信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”获取网站（creditchina.gov.cn））等进行验证。考察结束后，考察组应当如实说明考察情况和考察结论，并将有关资料报送学校，作为确定拟录用人选的重要依据。

考生应积极配合检查。拒不配合的，视为放弃检查资格。进入考察阶段后，应聘者无正当理由放弃后续聘用资格的，学校应当登记并报市事业单位人事综合管理部门备案。

因考生体检、考察不合格或者在体检、考察期间主动放弃资格而出现空缺的，学校可以根据岗位短缺程度研究是否填补空缺。需要补充的，学校应当按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案，并按照考试总成绩从高分到低分依次补充。若替补候选人总分相同，则按照前述规则确定替补候选人。

八、公示考试、体检、考察等相关事宜将在学校人事处网站人才招聘栏目公布：https://www.cqvie.edu.cn/rsc/index.html。请考生及时关注。

拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障局（网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站公示，公示期7个工作日。披露内容包括姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业及学历（学位）、笔试和面试成绩、总成绩、毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）等。职位招聘条件。资质及其他应当披露的事项。拟聘人员名单公布后，因任何原因出现的空缺将不再填补。

九、聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘者，由学校提出聘用申请，报市级事业单位人事综合管理部门备案。报名程序完成后，学校应当及时通知考生报名。

根据《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（豫府发[2003]37号）、《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（豫人发[2006]68号）等规定，学校与考生签订《事业单位聘用合同》，建立人事关系，改善就业办理手续及相关优惠按照重庆市有关规定执行。

招聘人员按照规定有试用期。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格或者被发现隐瞒聘前病史、身体状况不符合岗位要求的，终止聘用合同。

十、纪律要求事业单位公开招聘工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道。人员工作纪律必须严格，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（育人社发[ 2023]72号）和《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（重庆人社发[2016]281号）等规定，自觉接受纪律检查和社会监督，严禁徇私舞弊。如有违反规定或者弄虚作假的，一经查实，将取消其注册资格或者聘用资格，并对相关人员按照规定进行追究。人员职责。

发现应聘者档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即核实，未核实的予以暂停聘用；如发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实情况，或者提供不真实材料、信息影响审核结果，干扰、影响检查的，单位检查客观、公正，将得出结论：不合格的，不予录用。考生如提供伪造身份证件、学历（学位）、职称、专业（执业）资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料，一经查实，将视为不当行为、失信行为，学校将向学校举报市属事业单位人事综合管理。有关部门应当将其归档并记入个人诚信档案，通知有关单位，并按规定限制申请我市事业单位工作人员招聘岗位。

十一、其他招聘过程中涉及的相关问题，请咨询如下：

1.有关网上报名资格初审、报名资格现场审核、考试、体检、检查、公示等问题，请按联系电话咨询您所报考的单位或部门在附件里。

2、招聘期间，应聘者须保持报名时提供的通讯方式全天候畅通。因故未告知考生相关信息，或考生沟通不畅，未收到相关考试信息，影响录用的，责任由考生自行承担。

3、本次招聘不指定参考书目，不举办或委托任何机构举办考试辅导班。任何以公开招聘考试团体、专门培训机构等名义发布的辅导班、辅导网站或刊物均与本次招聘无关。

4、本公告由重庆工程职业技术学院负责解释。本次公开招聘各环节时间安排如有调整，将通过重庆工程职业技术学院人事办公室网站人才招聘专栏及时公告。请考生注意。

5、重庆市事业单位公开招聘问题及情况举报邮箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。