2024年运城市平陆县招聘公立医院工作人员领导组公告

为进一步加强我县卫生人才队伍建设，改善队伍年龄结构和专业结构，不断提高队伍整体素质，促进健康产业健康发展。根据各单位的工作需要和职位空缺，根据有关省市事业单位公开招聘政策规定，经研究决定，向社会公开招聘公立医院工作人员47名。具体公告如下。

一、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（三）坚持按需设置、按岗招聘的原则；

（四）坚持优化结构、确保重点的原则。

二、招聘岗位本次公开招聘公立医院员工共47名。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《平陆县2024年公开招聘公立医院工作人员岗位一览表》。

三、招聘条件（一）参加招聘的应聘者应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备应聘该职位所需的资格条件；

5、具备应聘岗位职责的身体条件和心理素质；

6、在满足专业等其他条件的前提下，技工院校预科技师（技师）班毕业生可报考需要学士学位的岗位，高级工科班毕业生可报考需要大专学历的岗位；

7、年龄符合岗位要求（应聘年龄要求一律按年龄计算，以公告时间为准）：1988年5月8日以后出生，35岁及以下； 40岁以下为1983年5月8日以后出生的；

8、招聘岗位如有资质要求的，须取得相应的资质证书（如已通过考试但尚未颁发资质证书的，可凭资质考试合格成绩单）；

9、向社会招收的普通高等学校应届毕业生，经规范化培训，当年到医疗卫生机构就业的，与当年应届毕业生同等待遇；通过住院医师规范化培训的本科学历临床医生，与临床医学、口腔医学、中医硕士研究生同等对待；

岗位录用前须取得2024届应届毕业生的毕业证书、学位证书、资格证书。逾期未取得的，取消其就业资格。

（二）下列人员不得申请：

1、现役军人、在校非应届毕业生不得报名（其中：在校就读的专科生、研究生，在校有档案和组织关系者不得报名）凭本人学历、学位证书原件申请）。

2、因犯罪受过各种刑事处罚，被开除党籍、开除公职的；案件审查期间和尚未解除党纪政纪的，不得申请。

3、在原单位发生重大医疗事故或被吊销执业证书的人员不得申请。

4、各级公务员招聘、事业单位招聘中发现弄虚作假或者其他严重违反考试招聘纪律的人员，不得报考。

5、试用期内的公务员（公务员法规定的事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员不得应聘。

6、受聘为公务员或者事业单位招收的工作人员有服务年限要求且服务期限未届满的，不得申请。

七、其他依法被列入失信联合惩戒对象、国家法律法规规定不得录用的人员。曾参加邪教组织或非法宗教的人员不得申请。

8、应届应届毕业生不得应聘。

9、入职后不得申请构成回避关系的职位。

试用期内已成为公务员（公务员法规定的单位工作人员）或者登记后录用前试用期内的事业单位工作人员的，不再录用。

招聘条件或职位要求如辞退、试用（聘用）期限、服务期限、各类专业（职业、专业）资格证书、年龄等相关资格，除非职位有明确要求，截止时间以公告之日为准。

四、招聘程序和办法招聘主要程序：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试及资格审查、体检、考察、公告、录用。

（一）发布公开招聘公告

公开招聘公告在平陆县人民政府网站（http://www.pinglu.gov.cn）、山西省人力资源和社会保障厅公开招聘专栏、平陆人力资源和社会保障微信公众号上发布。公开招聘公告内容包括：报名时间及其他需要说明的事项。公告期限为7天。

（二）报名及资格审查

报名及资格审查工作由县招考领导小组办公室统一安排，会同有关部门组织实施。

一、报名时间、地点

报名方式为本人现场报名。

时间：2024年5月15日-2024年5月17日

(上午： 8:00–11:30 下午：2:30–5:30)

地点：平陆县人力资源和社会保障局

报名注意事项及资格审核

（一）应聘者只能选择一个岗位进行报名。一旦注册，就无法更改。报名和考试时使用的第二代有效居民身份证必须一致。如果申请职位需要特定专业，则只能申请该专业；如果申请职位需要专业类别，则任何符合专业类别的专业都可以申请。应聘者报名时必须仔细阅读招聘公告，提交的报名信息必须真实、准确、完整并符合岗位要求。凡提供虚假报名信息的，一经查实，将取消其参赛资格。伪造、捏造相关文件、材料、信息等骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》的规定严肃处理。

（二）本次招聘专业要求按照教育部公布的高职（专科）、本科、研究生招生最新专业设置。其中，高职（专科）、本科专业按照“阳光高考”专业知识库设置，研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。高等学校独立设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、具有海外学位的专业、技工院校专业等，且岗位要求和专业名称已被教育部修改的不包括在内教育部、平陆县公开招聘领导小组办公室进行报名资格审核。

（三）申请人报名时应提交以下主要材料：

打印填写《平陆县2024年公开招聘公立医院工作人员报名表》并签字确认，近期一寸红底免冠照片3张；

本人第二代有效居民身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书；留学生应提供教育部留学服务中心出具的海外学历和学位认证证明（以上须为原件和复印件）；

已获得毕业证书、学位证书的毕业生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》； 2024年应届毕业生尚未领取毕业证、学位证的需提供《教育部学籍在线验证报告》。以上报告均在中国高等教育学生信息网上查询并下载纸质版，且在审核期内。

2024年应届毕业生尚未领取毕业证书和学位证书的，还须提供毕业院校的学位证书（包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、就读时间、学历、学位、专业、毕业时间）并加盖学院或学校公章），须在2024年7月月底前提供毕业证书、学位证书，逾期不提供的，取消其就业资格；报考者参加自学考试、成人考试等非普通高等教育形式的，须持有毕业证书、学位证书，须在公告日前取得；

尚未落实岗位的单位须提供各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构（往届毕业生档案仍由学校保存）（由学校档案管理机构出具）；聘用的必须提供所在单位的批准证明，公务员、事业单位工作人员必须提供所在单位、主管部门、人事管理部门的批准证明，并注明服务期限是否满。

3. 付款方式

根据晋发价改费发[2016]467号文件精神，对参加考试的人员每人收取100元考试费。缴费截止时间为2024年5月17日18:00小时，未按时缴费者，视为自动放弃考试。

脱贫户、返贫户、城镇低保人员、农村低保人员可享受免考考试费政策。符合减免考试费用资格的申请人需提供以下材料：脱贫户、脱贫倾向户需提供乡村振兴部门出具的证明；享受城镇低保、农村低保的，须提供所在县（区、市）民政部门出具的低保证明。申请人必须在规定时间内办理豁免手续。逾期不补的，视为放弃免试资格。

4. 考试开题比例

报考医疗系统专业技术岗位不受考试开放比例限制，有人报名即可开放考试。

按规定比例减少、取消或调整的招聘岗位，将在笔试前予以公告。

5. 领取入场券

2024年6月13日至2024年6月14日期间，您可凭身份证到原报名地点领取笔试准考证。逾期未领取者，视为自动放弃。

考生应妥善保管准考证。考试各环节须携带准考证和有效身份证件（户口本、户口证明等证件无效）。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。分数基于百分比系统。拟聘用候选人的最低及格分数为60分。笔试、面试、综合成绩四舍五入至小数点后两位（最后一位四舍五入）。当总成绩相同时，按照笔试成绩排名。若笔试成绩仍相同，则按照复试和面试成绩排名。

1.笔试

笔试采取闭卷考试，一人一桌，全程监控记录。笔试的写作和评分将委托有资质的第三方机构进行。

笔试成绩计算：笔试成绩=《科目一》50%+《科目二》50%。两科满分均为100分。考试时间为180分钟，一次考试完成。

笔试内容

笔试内容为科目一：基础公共知识（包括政治、法律、经济、时事、公文等），科目二：卫生专业知识（基础医学、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生等）。健康知识、职业道德等）。

笔试时间、地点及相关事项详见准考证。

笔试结果将在县政府网站上公布。

2.资格审查

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查人选，比例为招聘岗位数的三倍。如果最后名的成绩打平，则一起进入资格审查。少于3次的，按实际人数确定。资格审查由县招考领导小组办公室统一安排，会同有关部门组织实施。

参加资格审查人员须在规定时间内携带身份证、毕业证书、学位证书、岗位所需资格证书等相关证件原件及复印件到指定地点参加资格审查。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

3.面试

面试时间、地点及相关要求将在平陆县人民政府门户网站公布，不再另行通知。

（一）面试采取结构化面试形式，全程录音、录像。

（2）面试时间为10分钟。公立医院应聘岗位考生的测试内容包括与岗位相匹配的言谈举止、语言表达、知识储备、逻辑思维、解决问题的能力等综合素质以及专业知识和业务能力。

（三）面试考官7名，均为外地合格人员。面试成绩为去掉最高分和最低分后的平均分。面试成绩将当场公布。

（4）所有考生将在候考室随机抽签，确定面试录取顺序。对参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。若参加面试人数小于或等于招聘岗位数且不存在竞争的，应聘者面试成绩须达到70分方可进入体检。

（四）体检及检查

1. 体检

按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照拟招录考生人数1：1的比例确定体检、考察人选。本工作由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。体检费用由申请人自行承担。体检时间、地点及相关要求另行公布。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，向社会公布体检结果。体检结论不合格需要复核的，应当向具有体检资格的同级或者上级单位进行。在另一家医院进行。考生对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自收到复查通知之日起7日内向工作领导小组提出复查申请。体检结论。工作领导小组应当尽快安排考生复试。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃资格。

2.检查

检查工作由平陆县公开招聘领导小组领导，县公开招聘领导小组办公室会同有关部门和用人单位组织实施。

检查可采取转审、现场了解等形式，主要考察申请人的政治思想、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作态度、学习情况等。以及工作表现、需要避免的情况等。申请人必须提供申请信息和档案的真实性以供审核。应届毕业生主要考察申请人在校期间的学习状况、日常思想政治表现等。原则上以学习毕业鉴定等证明材料为准。对于就业毕业生，单位将出具申请人的思想政治表现、业务能力、工作业绩等材料。对于无业的申请人，户口所在地派出所或者社区、村委会将提供其遵守法律法规、思想政治表现等证明。对证明材料有疑问的，用人单位可以通过电话回访、信函询问或者派员到申请人毕业学校、派出所、社区、村委会进行现场调查。考察结果存入申请人人事档案。

（五）公告

招聘部门、招聘单位根据考试、体检、考察结果确定拟录用人选，报平陆县公开招聘领导小组审核。批准的《拟聘用人员名单》将在平陆县政府网站公示，公示期7个工作日。公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，办理就业手续；反映影响就业问题并有确凿证据的，不予录用；举报问题暂时难以核实的，可以延期聘用。聘用决定将在调查后作出。

（六）就业情况

1、无异议地公布拟聘人员，报县委、县政府批准，然后办理人员招聘等相关手续。

2、用人单位在收到人员招聘等相关手续后30日内，在平等、自愿、协商一致的基础上与新录用人员签订《事业单位工作人员聘用合同书》。服务期限为5年。任职期间，候选人不得申请其他单位、辞职、借调、调动。

3、拟录用人员实行试用期制度（试用期包含在劳动合同期限内）。

4、试用期满后，拟聘人员由用人单位进行考核，并出具考核意见。经主管部门批准后，报县人力资源和社会保障局备案。试用期满考核合格者录用；考核不合格者，不予录用。

本次招聘各环节中，任何因任何原因造成的空缺，均不予填补。

五、招聘纪律（一）公开招聘必须严格按照规定程序进行，不得简化、合并有关程序。工作人员必须严格遵守公开招聘纪律，主动接受监督。有关单位和公开招聘的组织者严禁以任何形式谋取私利或从事不正之风。违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定的，一经查实，对领导和直接责任人员给予严肃处理。

（二）公开招聘工作必须严格执行《事业单位人事管理回避规定》。从事招聘工作的人员与应聘者有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系或者其他可能影响招聘公平性的关系的，应当回避。回避工作的实施情况应当由用人单位审核并向领导小组报告。

（三）公开招聘全过程必须遵守严格的招聘纪律。考生必须严格遵守招聘纪律，如实提交考试证明和材料。对违反规定弄虚作假、受骗的，一经查实，取消应聘、就业资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的规定严格处理。

（四）本次公开招聘过程将接受纪检监察部门和社会的监督。

（五）本方案由公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘领导小组研究决定。

支持热线：

县人力资源和社会保障局业务部：0359-8801081

咨询热线开放时间：招聘期间工作日工作时间。

监控电话：

0359-3660158 县纪委派出第五纪检监察组

六、其他（一）招聘过程中的具体事项在平陆县人民政府网站上通知、公布。请考生密切关注并及时查看最新考试相关信息。

（二）本次公开招聘，资格审查贯穿公开招聘全过程。如发现应聘者不符合拟聘岗位资格要求或提供虚假材料的，立即取消其任职资格。

（三）应聘者提供的电话号码等联系方式应保证沟通顺畅。

（四）本次公开招聘考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办笔试或面试辅导培训课程。

本实施方案由县公开招聘领导小组办公室负责解释，自发布之日起施行。

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。