2024年合肥市庐江县融媒体中心校园招聘公告

为推动我县新闻传播业高质量发展，进一步加强新闻采编制作人才队伍建设，根据工作需要，经县委编委会批准，庐江县综合媒体中心招收2024届大学本科及以上学历应届毕业生。现将校园招聘相关事宜公告如下：

一、招聘原则校园招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘、自愿申报、择优录用的用人机制选择。

二、招聘计划本次校园招聘计划共5人。详情见《庐江县融媒体中心2024年校园招聘岗位表》（附件1）。

三、招聘条件（1）具有中华人民共和国国籍，有坚定的政治立场和优良的政治素质，深刻认识“两个立项”的决定性意义，增强“四个意识”，强化“四个自” ——坚定信心”，做到“两个维护”；

（二）遵守法律法规，品行良好，廉洁自律，遵纪守法，工作责任心强，有良好的职业道德，热爱新闻传播岗位；

（三）具备招聘岗位所需的学历和专业资格；

（四）具有正常履行职责的身体状况和精神健康状况；

（五）符合招聘岗位要求的其他条件。

岗位清单中“35周岁及以下”的年龄要求是指1989年5月9日及以后出生的人员，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄的计算也是同理。

岗位条件和要求中的“专业”主要根据国家教育部《普通高等学校本科专业目录(2023年)》 《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》 《高等教育自学考试新旧专业对照表》 《学位授予和人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设置。

考生所学专业以毕业证书上的专业为准。考生不得凭专业（学术）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业申请。毕业证书专业后面有括号，只能说明涉及所学内容，不能认定为专业（教育部公布的《专业指导目录》中带括号的除外）。考生只能使用括号以外的专业名称报名考试。兼容的位置。

应聘者必须严格按照招聘岗位所需专业填写申请表。考生专业未出现在教育部公布的专业（学科）指导目录中，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”或类似情况的，培养单位可以提供专业人才培养计划和教学大纲并证明其针对性。要求申请人报名时主动咨询、介绍情况，并在报名备注栏注明主要课程、研究方向、学习内容等。招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

香港、澳门大学的学历必须得到国家教育行政部门的认可；国外学历须经教育部相关部门认证；上述人员还须符合公告规定的应聘资格和岗位要求。

有下列情形之一的人员不得申请：

1、不符合招聘岗位要求的人员；

2、现役军人和全日制普通高等学校非应届毕业生；

3、被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

5、有其他法律规定不宜报考或者聘任事业单位工作人员的情形的。

与应聘单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得报考《事业单位人事管理回避规定》应聘职位。

四、招聘程序（一）报名及资格审查

本次招聘通过邮件报名方式进行，每人限聘一个职位。

报名起止时间：2024年5月9日至23日17:00（以邮件发送时间为准）。逾期报名将被视为无效。

注册所需材料：填写《庐江县融媒体中心2024年校园招聘报名表》（附件2）； 有效居民身份证（正反面）； 毕业生就业推荐表； 申请硕士学位及以上学历的，需提供全日制毕业证书和本科学位证书。

申请人需将上述四种材料的清晰彩色扫描件打包压缩成一个压缩文件，将文件命名为“职位代码+姓名”，并通过电子邮件发送至指定邮箱。

邮箱：ljgdj2009@163.com

邮件主题：职位代码+姓名+手机号码。

报名完成后，招聘工作组将根据相关资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查通过人数与招聘计划职位数比例未达到3:1的，取消该职位的招聘计划。已取消应聘职位的应聘者，可于2024年5月27日拨打9:00-11:00申请其他符合条件的职位。

资格审查通过的拟聘人员名单将于统一报名截止后5个工作日内在庐江县人民政府网站人才招聘栏予以公示。

（二）笔试

笔试以闭卷考试的形式进行。笔试只有一门考试科目，满分100分，时间120分钟。考试内容主要涵盖基础公共知识、专业知识和写作，其中写作部分占笔试总成绩的70%。笔试成绩规定最低及格分数为60分，考生必须达到最低及格分数才能进入下一阶段。

笔试具体时间、地点按照《笔试准考证》的规定执行。笔试费用为45元/科，考生领取《笔试准考证》时须缴纳。《笔试准考证》 领取时间另行通知。本笔试不指定考试指导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试培训班。

（三）资格审查

根据岗位招聘计划人数，在参加同一职位笔试的人员中，按照笔试成绩从高分到低分按照5:1人的比例确定面试入围人数。岗位招聘计划人数与实际参加笔试人数低于规定比例的，按照5:1人的比例确定实际参加笔试的考生人数。根据报考人数确定面试候选人（须达到笔试最低及格分数）。同一岗位笔试成绩最后一名的应聘人员中有多名笔试成绩相同的，将全部确定为面试候选人。

不符合应聘资格要求或不能按要求提供相应证明和材料的，取消面试资格。考生如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补。

资格审查通过者，确定为面试人选，按规定发放《面试通知书》，并缴纳面试费每人80元。具体面谈时间、地点按照《面试通知书》规定执行。

（四）面试

访谈采用结构化访谈的方式进行。主要考核应聘者从事新闻采编、制作工作所必需的基本素质和专业能力，以及综合分析、沟通反应、语言表达、形象气质、岗位匹配等，实行百分制。

面试的最低合格分数为70分。未达到最低资格分数的候选人将无法进入下一阶段。若实际面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，应聘者的面试成绩必须达到当日面试室实际参加面试的应聘者面试平均成绩。不符合要求的，不得进入下一阶段。

笔试成绩和面试成绩按照6:4的比例合并为考试总成绩（考试总成绩保留小数点后2位，小数点后第三位四舍五入）。

（五）体检

根据招聘计划岗位数，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1人的比例确定体检人选。如果总成绩相同，则选择笔试成绩较高者。

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）规定进行省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社秘[2013]208号）等规定执行。体检由容县传媒中心组织实施，考生体检费用自理。

体检均在二甲及以上综合医院进行。体检完成后，医院会出具“通过”或“不合格”的结论性意见。考生对未当日或现场复试的体检项目结果有疑问的，可自收到体检结果之日起7日内向县容媒体中心提出书面复试申请。体检结论通知。复检只能进行一次，以体检为准。其结果以复审结论为准。

体检期间因怀孕等待体检的人员，应在产后国家规定的产假结束后，向荣县媒体中心提出复检书面申请。逾期未申请的，视为自动放弃。此类情况造成的职位空缺将不会被填补。

(六)检查

体检合格者进入检查流程。检查主要了解政治思想、道德品质、遵守法律法规、资格条件、业务能力、工作表现（学业成绩）、心理健康状况以及是否需要回避检查等情况，形成检查材料。检查工作由县新闻中心制定并组织实施。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，调查对象仍为失信被执行人的，检查环节不视为合格。

（七）公示及审批

审查合格的，确定为录用人选，并按照有关规定予以公告。公告期限为7天。公示期间发现不合格人员的，经核实，取消其聘用资格。

因应聘者在体检、考察、公示期间不合格、取消资格、主动放弃等原因造成职位空缺的，由该岗位参加面试的应聘者按照从高到低的顺序一次性等额填补。考试总成绩中最高分到最低分。稍后将填补空缺。不再回填。因面试成绩低于70分而无法填补的，相应职位的招聘计划将被取消。

公示后无异议或举报问题不影响聘用的，县容媒体中心将拟聘用人员的相关材料报有关部门审核，县人力资源和社会保障局按规定办理符合条件的人员聘用审批手续。

（八）就业

确定就业的人员须于2024年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证书、学位证书，并将个人档案转送县人力资源和社会保障局方可办理就业手续。未在规定时间内提供证明及档案的，视为自动放弃聘用资格。

招聘人员凭县人力资源和社会保障局核发的《事业单位工作人员介绍信》向招聘单位报备。未按规定时间报到，或不服从单位工作安排，或不按时报到上班的，视为自动放弃聘用资格，不再予以顶替。

招聘人员与荣县媒体中心签订《事业单位聘用合同》，建立人事关系，办理入学手续。初次聘用期限为5年，试用期按照国家有关规定执行，并计入聘用期限。试用期满考核合格的，晋升为全职岗位；未通过者将被开除。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经认定不胜任该岗位的，不再签订劳动合同，终止劳动关系。

本次校园招聘聘用人员在我县实行服务期限制度，服务期限为5年。

五、工作监督本次校园招聘工作由县容媒体中心、县委组织部、县委编辑部、县人力资源和社会保障局共同组织实施。县纪委受县委宣传部、县委组织部纪检监察组监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄密等行为，一经查实，我们将严肃处理，确保招聘过程公开、公平、公正。

资格审查贯穿招聘全过程。提供虚假材料或者故意隐瞒事实的候选人；伪造、变造有关文件、材料取得资格的；在考试、体检、检查等任何过程中作弊的，一经查实，将予以开除。立即取消考试、录用资格，并视情节给予相应处理。

六、其它事项（1）咨询热线

0551-87322178（县媒体中心）

（二）政策及考试咨询热线

0551-87312016（县人力资源和社会保障局）

（三）监督电话

0551-82563702（县委宣传部县纪委监察组）

0551-87328645（县委组织部县纪委纪检监察组）

本公告由县委组织部、县委编辑部、县人力资源社会保障局、县综合媒体中心按照各自职责负责解释。

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一、庐江县综合媒体中心2024年校园招聘岗位一览表

2.庐江县媒体中心2024年校园招聘报名表

庐江县综合媒体中心2024年校园招聘工作组

2024 年5 月8 日

原标题：庐江县综合媒体中心2024年校园招聘公告

文章来源：https://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120253609.html

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。