2024年安徽省自然资源厅直属事业单位招聘公告

为深入落实人才振兴工程部署，加大紧缺专业人才引进力度，根据安徽省事业单位公开招聘人员有关规定，做好高层次专业技术引进工作现将安徽省自然资源厅直属事业单位2024年面向社会优秀人才公告如下。

一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘、自愿申报、择优录用的用人机制。

二、组织领导本次高层次人才引进工作由省人力资源和社会保障厅指导，省纪委监委省纪检监察组督导自然资源。省自然资源厅发布招聘公告，组织专业测试，并公示、审批；用人单位负责登记及资格审查、体检、考察、确定拟录用人员、办理审批手续、签订劳动合同等。

三、招聘岗位

招聘单位

职位名称

邮政

代码

拟聘用人数

招聘岗位所需资质

主要的

学历

学位

年龄

其他

安徽省第一测绘院

专业技能

2024113

2

遥感科学与技术、摄影测量与遥感、地图学与地理信息工程、大地测量与测量工程、测绘工程

研究生

博士

35岁以下

安徽省第二测绘研究院

专业技能

2024114

1

遥感科学与技术、摄影测量与遥感、地图学与地理信息工程、大地测量与测量工程、测绘工程

研究生

博士

35岁以下

安徽省第三测绘研究院

专业技能

2024115

1

遥感科学与技术、摄影测量与遥感、地图学与地理信息工程、大地测量与测量工程、测绘工程

研究生

博士

35岁以下

安徽省第四测绘研究院

专业技能

2024116

2

遥感科学与技术、摄影测量与遥感、地图学与地理信息工程、大地测量与测量工程、测绘工程

研究生

博士

35岁以下

安徽省测绘档案信息中心（省基础测绘信息中心）

专业技能

2024117

1

遥感科学与技术、摄影测量与遥感、地图学与地理信息工程、大地测量与测量工程、测绘工程

研究生

博士

35岁以下

安徽省国土空间规划研究院（省土地开发复垦整理中心）

专业技能

2024118

1

城乡规划、国土空间规划

研究生

博士

35岁以下

安徽省化学地质勘查总院

专业技能

2024119

1

矿物学、岩石学、矿藏学、大地测量与测量工程、遥感科学与技术、测绘工程、摄影测量与遥感、地图学与地理信息工程、矿产调查与勘探、地质工程、采矿工程、土地资源管理

研究生

博士

40岁以下

四、招聘条件招聘应聘者除具备招聘岗位任职资格外，还须符合以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）爱岗敬业，品行良好；

（四）具有扎实的专业基础知识，具备履行岗位职责的业务能力和技能；

（五）身体健康，能够适应工作要求；

（六）岗位要求的其他条件。

职位清单中，“35岁以下”为“1988年5月1日后出生”，“40岁以下”为“1983年5月1日后出生”。

有下列情形之一的人员不得申请：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记入各级各类事业单位公开招聘申请人诚信档案，且记录期限未满的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受过党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处分的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员；

（七）有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员。

招聘对象不得应聘招聘时构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

五、程序和方式采取公告、报名、资格审查、专业考试、体检、考察、招聘等步骤。

（一）公告

招聘公告将于2024年5月上旬在省人力资源社会保障厅、省自然资源厅网站发布。

（二）报名

1. 报名时间

2024年5月13日9:00至2024年5月31日17:00。截止日期后将不再提交。

2. 报名方式

注册是在线完成的。申请人填写《省自然资源厅直属事业单位2024年引进高层次人才报名资格审查表》（见附件）并将电子版发送至申请人单位指定的电子邮箱。详情如下：

省第一测绘院、省第二测绘院、省第三测绘院、省第四测绘院、省测绘档案馆（省基础测绘信息中心），注册邮箱： 942453565@qq.com；地址：合肥市蜀山区龙河路2号；联系电话：0551-65110346。

省国土空间规划研究院（省土地开发复垦整理中心），注册邮箱：402044448@qq.com；地址：合肥市经济开发区繁华大道302号；联系电话：0551-66506276。

省化学地质勘查总院，注册邮箱：985887716@qq.com；地址：马鞍山市玉山区江东大道699号；联系电话：0555-2966683。

应聘者填写的注册信息必须与其实际情况、应聘条件及所应聘职位的资格相符。如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。

（三）资格审查

用人单位将根据岗位要求对应聘者的资格进行综合审核。审查合格的，及时通知进行资格审查。资格审查时间、地点另行通知。

资格审查时须提供以下文件和资料：有效居民身份证原件、近期2寸无冠无底正面照片2张、学历（学位）证明、招聘岗位所需的相关证明（材料） 、证书原件、注册资格审核表等。其中，属于机关、事业单位正式工作人员的，还须提供单位和主管部门同意按照干部人事管理权限申请的证明。

(4)专业检测

专业测试时间暂定于2024年6月下旬，具体时间和地点稍后通知。参加考试的考生须携带有效身份证件在规定时间到指定地点报到。未按时报名者，视为自动放弃。

专业测试以结构化面试的形式进行。面试时间每人30分钟，满分100分。评审结果当场评审并公布。主要考察应聘者的专业理论知识、专业知识应用能力、科研能力、拓展能力和潜力等。应聘者参加面试的顺序将在面试当天抽签确定。

如果实际进入面试的人数与计划招聘的职位数相等，则预先将面试最低分数定为70分。未达到最低分数线的考生，不得参加体检和考察。

如果候选人面试成绩相同，将进行额外测试以确定顺序。

（五）体检及检查

体检和考察对象按照招聘计划数和面试成绩从高分到低分等额确定。体检、检查工作由用人单位组织实施。

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（安徽人力资源和社会保障局[2013]208号）规定进行。具体时间、地点另行通知。

检查工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解检查对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，作为学习和应用过程中的表现。核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息和相关材料是否真实准确，是否存在回避申请的情况等。

按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）精神，通过工作平台查询（查询平台：中国执法信息公开网失信被执行人查询栏）进行深入调查、个别谈话、调查对象访谈等。了解调查对象的信用状况。调查结束后，调查对象仍为失信被执行人的，取消该调查环节的资格。

体检、考察出现空缺的，同岗位应聘者按照考试成绩从高分到低分等额递补。拟聘人员名单已公布，不再补充。

（六）宣传招募

用人单位根据专业考试、体检、考察结果，集体研究确定拟聘用人员。经省自然资源厅人事办公室审核后，报省自然资源厅党委研究决定，并在部门网站上公布。公示期为7天。对公示无异议或结果不影响聘用的，应将相关材料报省人力资源和社会保障厅办理审批手续。

被聘用人员与原用人单位存在合同关系的，应当与原用人单位解除合同，并提供解除合同证明。所需材料应当自公告之日起7日内提供。逾期未提供的，视为自动放弃。

拟聘人员必须按照规定与用人单位签订事业单位聘用合同，试用期纳入聘用合同期限。试用期合格者予以正式聘用，试用期不合格者予以取消。

六、有关纪律要求为确保人才引进工作公平、规范、公正、有序开展，严格执行信息公开、过程公开、结果公开的要求，严格保密和回避制度落实到招聘工作的各个环节，全程接受各方面的监督。对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的规定严肃追究责任。

咨询热线：0551-62553223（省自然资源厅人力资源处）

监督热线：0551-62553239（省纪委驻自然资源厅纪检监察组）

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。