为推动医疗健康产业跨越式高质量发展，助力四省边缘中心城市和四省边缘公共服务“桥头堡”建设，经研究决定开展“引智引医未来”医疗卫生人才招聘工作，现公告如下：
一、招聘计划根据衢州市卫生单位需要，本次共需招聘医疗卫生人才151名。
二、招聘条件（一）遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守纪律，品行良好，身心健康。
（二）年龄要求35岁及以下、1988年12月31日以后出生的等。
（三）高校毕业生是指2024年全日制普通高等学校应届毕业生。下列情况可视为应届毕业生：国家统一招收的普通高等学校应届毕业生，择业期限内的毕业生（国家规定择业期限为两年）； 从社会招聘的住院医师为普通大专毕业生。住院医师培训合格当年到医疗卫生机构就业的高等院校应届毕业生，与当年应届毕业生同等待遇；通过住院医师培训的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医硕士研究生同等待遇； 纳入国家统一招生计划的非全日制研究生，毕业当年尚未取得学位证书的，视为普通高等学校全日制应届毕业生。
（四）符合岗位介绍计划要求的其他资格。
（五）应聘者不得向招聘单位应聘《事业单位人事管理回避规定》所列回避情况的职位。
（六）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员以及有法律、法规禁止报名的其他情形的人员，不得报名。衢州市内具有公务员身份（含参照公务员法管理的单位工作人员）、事业单位工作人员的，不宜引进。
三、招聘程序和组织实施工作医疗卫生人才招聘公告在衢州市政府门户网站、市卫生健康委部门公告栏、健康衢州微信公众号上发布。具体招聘工作以收到报名、资格审查比对、考试、考核和体检、公告为依据。进行招聘等手续。
（一）报名
公告发布后，应聘者可通过二维码或电子邮件（附邮箱地址）提交简历并在线报名。报名截止日期为5月25日，招聘会不接受现场报名和资格审查。
申请人需提交以下材料：
1.《2024年“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘报名表》；
2、身份证；学历学位证书（2024届普通高校毕业生应提交学校出具的就业推荐表和就业协议；留学生应提供教育部留学服务中心出具的毕业证书和国外（境外）学历学位认证证书或相关证明入学），本科、研究生学历均需提供《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；
3、能够体现个人学术研究水平、工作业绩、学术成果等的相关材料；
4、职位所需的其他材料，如：专业技术资格证书、职业资格证书、相关工作经历证明、应聘者须提供委托培养单位同意应聘的证明等。
上述材料，请考生将原材料扫描件压缩成文件（以“职位名称+姓名”命名）并上传。
（二）资质审查与比对
各用人单位负责资格预审，市卫生健康委负责资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。
市卫生健康委会同各用人单位根据候选人提供的信息进行资格审查比对，按照不低于1：3的比例确定面试候选人。个人报考人数不足以举办考试，难以创造竞争性岗位的，经领导组研究批准，可根据实际资格审查情况，确定入围面试人数。
（三）面试
除需要博士研究生学历的职位外，可根据实际报考人数组织面试。其他岗位根据资格比对结果确定面试人选。博士生申请学历要求具有硕士学位的岗位的，可根据实际报考人数组织面试。
访谈以半结构化形式进行，持续了8 分钟。面试满分为100分，面试通过分数为70分。成绩低于及格的，不予入围。面试由各用人单位自行组织实施。一般采访员不少于3人，可以就双方关心的问题进行交流、协商。
未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
（四）签订就业协议
要求硕士及以上学历的职位，面试成绩在70分以上的应聘者，从高分到低分择优录取。需要博士学位的岗位，根据面试情况确定人选。硕士及以上学历的岗位，须在面试后签订聘用协议。放弃者应签署书面声明。
（五）评估与体检
面试结束后，根据成绩从高分到低分或面试结果，按照引进计划1:1确定入围候选人。考核标准参照《公务员录用考察办法(试行)》（中企发[2021]11号）、去委办[2007]90号等文件要求，结合事业单位招考基本条件和具体情况执行以及雇主对招聘职位所要求的标准。
考核合格者，列入体检合格名单。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》（人力资源和社会保障部[2010]82号）、010等规定执行-30000（人力资源和社会保障部[2012]65号）。行业有特殊体检标准的，按照行业标准执行。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格、放弃考核、或考核结论为不适合就业的，可在同一笔面试成绩合格的应聘者中从高分到低分等额填补位置。
（六）公开招聘
经过面试、考核、体检，符合条件的人选报市卫生健康委党委研究确定拟定人选。确定拟聘用人员将在衢州市政府门户网站市卫生健康委部门公告栏公示，公示期7个工作日。公示期满后，对拟聘人员无异议或反映问题经核实不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局办理聘用手续按规定报批。举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用；如果举报的问题目前难以核实，该员工将被停职，待问题澄清后再决定是否聘用该员工。
因公示结果影响招聘结果、个人放弃聘用或取消聘用资格，导致招聘岗位空缺的，用人单位和衢州市卫健委将根据实际情况研究，同一职位的面试成绩按从高到低的顺序确定。较低的分数将等额分配。拟任人员经市人力资源和社会保障局批准聘任后出现空缺的，不再安排替换。
拟聘人员应按规定时间报到，并提供应聘岗位所需的相关证明文件和材料，否则将取消聘用资格。应届毕业生须于2024年9月30日前取得学位证书。国外（境外）大学毕业生须于2024年12月31日前取得教育部出国留学服务中心颁发的相应学位及境外（境外）证书。 学位证书。
四、纪律要求事业单位招聘医疗卫生人才时，除适当简化选拔方式外，应按照公开招聘制度的要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格规范程序，严格审查作风纪律，杜绝徇私舞弊。现象，公开相关信息，自觉接受考试科目、纪检组织人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。不按规定程序组织的，不予办理聘用手续。违反招聘规定或弄虚作假的应聘者，一经查实，将被取消招聘资格。对在招聘工作中以招聘高层次急需人才为名，降低标准、简化手续、搞“胡萝卜招聘”等违纪违法行为的单位和个人，按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（部委）的规定进行处理。人力资源和社会保障令第35号）。用人单位及应聘者有第三十九条所列回避情形的，应当回避，不得参加本次招聘。
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医疗卫生人才招聘计划.wps
医疗卫生人才招聘登记表.wps
衢州市卫生单位联系方式一览表.wps
衢州市卫生健康委员会
2024 年5 月7 日
原标题：衢州市卫生健康委2024年高层次医疗卫生人才招聘公告（第四期）
文章来源：http://www.qz.gov.cn/art/2024/5/7/art_1229461220_59036757.html
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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