为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》 《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力资源和社会保障局备案(备案号:KHZP2024011DDK),决定根据社会评价招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、工作原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考核方式。
二、招聘人数及岗位本次公开招聘3名事业单位工作人员进行社会评价。具体招聘岗位及人数见附件1。
三、报考条件(一)基本情况。
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好;
3、身体健康,符合事业单位录用体检标准;
4、具备国家规定的担任该职位所需的条件;
5、遵守事业单位人员管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、最高人民法院公布的失信受处罚人员、国家有关部委联合签署的备忘录明确的失信人员因违反法律、法规或者单位人事纪律等原因被开除或者被单位开除的人员。 任职不满五年的原国家机关、事业单位工作人员、尚未解聘的人员违反党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员,以及因违反机关事业单位工作人员录用(聘用)纪律而处于停职期间的人员,不得报考。
现役军人、应届非应届大学毕业生、试用期内(含新提拔领导干部试用期)的机关事业单位人员、政府招(聘)聘公告中未达到最低标准的人员机关、事业单位或劳动合同中。已服务期限、参加我市机关事业单位招聘(就业)并按程序考察完毕的人员、本市公费用于乡镇教育(医疗卫生)培训和指导就业的人员本公告发布之日前未完成约定最低服务年限的人员或未按规定程序终止培训和就业协议的师范(医学)生不得申请。
法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得申请。
(2)年龄的计算。
本公告要求的年龄计算截止时间为2024年5月8日。例如,“35岁以下”是指1988年5月9日及以后出生的年龄在36岁以下的人员,依此类推。对符合条件的退役军人(从国家综合消防救援队退出的消防救援人员)申请,年龄放宽3年。
(三)毕业(学位)证书及专业。
考生须凭已取得(应取得)的毕业(学位)证书报考。注册时应诚实、准确、规范地填写专业名称。技工院校全日制中级工科班、高级工科班、预科技师(技师)班毕业资格可分别视为全日制中专、专科、本科学历(学位)。
招聘专业资格审核以毕业证书(指学位证书或第二学士学位证书,不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的内容为准;审查按照本公告附件2公布的专业参考目录进行。综合运用本目录《说明》规定的相关规则。
(四)特别说明。
本公告所称“上”、“下”、“前”、“后”均包含同一级别(数)。例如,如果您的年龄在35岁以下,则包括35岁;如果你有学士学位或以上,则包括学士学位,以此类推。
除另有明确约定外,本公告所涉及的时间点均以本公告发布之日计算。
本公告要求具备各类专业(执业)资格,以证书原件或者发证机关提供的证明材料为准。除明确规定外,资格审查时必须提供。
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫科教发办〔2021〕18号)规定,本科学历临床医师通过住院培训并取得监管培训证书的,与硕士同等待遇临床医学、口腔医学、中医专业的学位学生。
特别提醒:本次招聘各环节时间安排如有相应调整,将通过“重庆市大渡口区人民政府网站”(http://www.ddk.gov.cn/)“厅-区人力资源和社会保障部”公告局-事业单位/区》请关注“国有企业招聘”栏目公告。
四、报名本次考核招聘采取网上报名的方式进行。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报考和参加考试。
(1)查询应聘职位。
应聘者应仔细阅读本《公告》中要求的“应聘条件”,以及《岗位一览表》中各职位的应聘要求和条件(附件1)。根据个人情况,只能选择符合自身条件的岗位进行报名。
特别提醒:本次报名,如果毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(包括相近专业),但考生认为自己所学专业符合所申请职位的要求为此,候选人必须提供学校的签名。学习课程等证明材料(非中文版本需自行翻译成中文并经公证机构公证)须以书面形式提交招聘机构(单位)审批,经大渡口审核通过后区人力资源和社会保障局可网上提交报名。申请。
(二)承诺诚信报考。
本次招聘是诚信进行的,应聘者应真实、准确地填写所有报名信息。本次网上报名不进行资格审查,仅审查电子照片,对进入面试的人员在面试前进行现场资格审查。如因不符合要求或恶意申请而被取消面试资格的,后果由应聘者自行承担。
(三)提交申请。
考生须在2024年5月9日9:00至2024年5月13日9:00规定时间内登录报名系统http://wlexam.com:26678/ddkkh2024,提交报名。报名和考试时使用的身份证件必须一致。考生应仔细阅读本《公告》及附件,按要求真实、准确地填写全部报名信息,并上传标准报名照片电子照片一张(jpg格式,小于30kb)。电子照片由大渡口区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门审核。若电子照片因2024年5月13日等原因未能通过审核,可于2024年5月13日12:00前修改并重新提交审核。考生填写报名信息后,须及时登录系统检查申请是否已获批准。一旦获得批准,候选人不得修改任何申请信息。通过资格初审的考生应及时下载《报名登记表》,并记录报名序号等信息,方便后续工作。本次考试不收取报名费。
(4)未达到考试开考比例怎么办?
实际报考人数与拟招聘岗位数的比例达到3,333,601人。若无法达到考试开放比例,则最低人数将减少至2:1人。若达不到2:1人,则相应减少招聘名额。若无法减少招聘名额,则取消该招聘岗位。其中,对于急需的岗位,经大渡口区事业单位人事综合管理部门报市事业单位人事综合管理部门备案批准后,可进一步放宽考试比例。
(五)登记情况公告。
报名结束后3个工作日内,通过“重庆市大渡口区人民政府网站”(http://www.ddk.gov.cn/)《部门、镇街道-区人力资源和社会保障局-政府信息公开目录-公开》进行申请事业单位/区国企”“招聘”栏目公布各职位的确认报考人数、是否进行笔试、职位减少或取消的情况。
(6)打印准考证。
已通过报名并需要参加笔试的考生,可于2024年5月22日9:00时至2024年5月25日9:00时登录报名系统打印笔试准考证(打印在A4纸上,确保笔迹和照片清晰),并打印在试卷上。当天,您须携带准考证和身份证原件准时前往准考证上所列的考点参加考试。因未能打印准考证而导致参加考试的责任由考生自行承担。
五、考试考核本次招聘主要通过面试的方式进行。网上报名通过人数与招聘岗位数之比达到8,333,601人的,该岗位应聘人员应进行笔试;未达到8:1人的,所有人员将直接进入现场资格审核流程。
(一)笔试。
1、笔试为公共科目笔试,笔试科目为《职业能力倾向测验》(满分150分)。采用闭卷笔试答题方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。各岗位笔试具体科目详见《岗位一览表》(附件1)。
2、笔试暂定于2024年5月25日(星期六)。具体时间、地点请以门票为准。笔试时间如有调整,将另行通知。请考生关注“重庆市大渡口区人民政府网站”(http://www.ddk.gov.cn/)“部门-区人力资源和社会保障局-事业单位/区国企招聘”“相关公告发表在专栏中。
3、笔试后进入下一步规则:
(一)缺席笔试或成绩为零的,不得进入下一环节。
(二)进入下一阶段的候选人,按照招聘岗位名额3:1的比例,根据公开科目笔试成绩,从高到低确定。如果最后晋级下一阶段的考生笔试成绩相同,则以平局的方式进入。
(3)实际参加下一环节的考生未达到预定比例的,至少可以按照2:1的竞争比例进行面试;若竞争比未达到2:1,则相应减少招聘名额;若无法减少招聘名额,则取消该职位的招聘。其中,对于急需的岗位,经大渡口区事业单位人事综合管理部门报市事业单位人事综合管理部门备案批准后,可进一步放宽考试比例。
4、公布笔试成绩等事项。
笔试成绩查询方式、进入资格现场审核人员名单、资格现场审核时间、地点等可在“重庆市大渡口区人民政府网站”(http://www.ddk.gov)查询。 cn/)《部门-区人力资源和社会保障局-“事业单位/区国企招聘”栏目公布,请及时关注。
(二)现场资格审查。
进入现场资格审核名单的应聘者,应在规定的时间、地点出示符合招聘条件的身份证件、学历学位证书(境外(境外)院校毕业生还需提供中国留学网的学历证明)教育部服务中心)及岗位要求。职称、专业(执业)资格等证明材料原件及复印件(现场资格审查所需材料详见附件3),并参加注册资格审查。若招聘职位对学科、专业有“方向”要求,但学位证书无法体现的,应聘者应提供每学期的成绩单或能有效支持“方向”的毕业机构(系)的相关证明资格审查时对招聘专业的要求。和其他材料。申请2024年普通高校毕业生的,可提供加盖毕业院校印章的每学期成绩单、就业推荐表等材料【2024年国外(境外)高校毕业生可提供录取证明、就读专业、课程( (含每学期成绩单)及相应的正式翻译材料等证明材料]参加资格审查,并最晚于2024年7月31日取得相应的学位证书,否则取消聘用资格。
如候选人为机关事业单位正式工作人员,现场资格审查时须提供加盖本单位及主管部门公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4)。不能按时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实在最短服务期限内的,将被取消进入后续环节和就业资格。
如因通讯方式不准确、拒绝接听电话等原因无法联系到应聘者进行资格审核,招聘单位可通过短信、官网公告等方式通知应聘者。未按要求参加审核的视为放弃面试资格。
通过现场资格审核者将获得《面试通知书》并参加面试;现场资格审查不合格的,应当向考生说明理由。对资格审查不合格或经确认后自愿放弃面试的,由主管部门会同招聘单位确定是否补缺及补缺多少次,并报大渡口区人社局。社会保障局备案。需要填补的职位,根据应聘人员公共科目笔试成绩,从高分到低分依次填补。如果候补考生笔试成绩并列,则并列考生被替换。
需要填补的职位,请在现场资格审核后的次日16:00之前填补。考生应保持手机实时畅通。如因手机号码注册错误、关机或在有效时间内未接听等原因无法联系上的,将视为放弃。资格后。
进入面试的比例应达到3:1。如果经过替换过程后,后续步骤的竞争比仍然没有达到预定的比例,则可以按最低竞争比2:1进行面试;若竞争比未达到2:1,则相应减少招聘名额。如果不能减少招聘名额,则取消该职位的招聘。其中,急需岗位的人员,经大渡口区事业单位人事综合管理部门报市事业单位人事综合管理部门备案批准后,可进一步降低考试比例。
(3)面试。
面试由大渡口区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织实施。具体面试时间、地点见《面试通知书》。面试结果当场公布,并由应聘者签字确认。
面试项目包括专业面试(仅限B类职位)和综合面试。专业面试采取试讲形式,主要测试考生的专业实践能力。评分为100分,时间不少于10分钟。综合面试采用结构化面试方式,主要考虑应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、专业素养等方面。评分为100分,时间不少于10分钟。各岗位具体面试内容见附件1。
访谈组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(豫人社发[2016]281号)等规定进行。未能按规定时间到指定地点参加面试的,将不再进入本次招聘后续阶段。
面试当天,若部分原定参加面试的人员主动放弃,导致竞争比未达到2:1,经招聘单位同意,可根据应聘者考试成绩放宽招聘比例及其他条件。
招聘过程中任何环节实行放宽考试比例的面试人员,应聘卫生机构岗位面试成绩不得低于65分,应聘其他岗位面试成绩不得低于65分。低于70分才可以进入后续环节。
(四)考试总成绩计算规则。
1、A类职位。
(一)组织笔试的岗位:
总成绩=《职业能力倾向测验》分2350%+面试综合成绩50%。
(二)不组织笔试的岗位:
总分=面试综合成绩。
2、B类职位。
(一)组织笔试的岗位:
总分=《职业能力倾向测验》分2350%+专业面试成绩30%+综合面试成绩20%。
(二)不组织笔试的岗位:
总成绩=专业面试成绩60%+综合面试成绩40%。
总分采用百分制计算,四舍五入至小数点后两位。
面试结束后,3个工作日内将总成绩及体检合格考生名单在面试办公室公示,并在“重庆市大渡口区人民政府网站”(http://www.ddk.gov.cn/)上公布面试后。 ——区人力资源和社会保障局——事业单位/区国企招聘》栏目公示。
六、体检和考察根据拟招收职位的数量,按照考生考试总成绩从高分到低分1:1确定体检考生。总成绩相同时,退役军人(消防救援)考生已退出国家综合消防救援队伍的人员)优先作为体检人选。其他应聘者将根据符合岗位要求的学术水平、专业面试成绩、综合面试成绩等择优录取。《职业能力倾向测验》 笔试成绩较高、具有相应职称、相应专业(执业)资格者优先;如果上述因素完全一致,将进行附加结构化面试,附加测试成绩较高者优先。
体检由大渡口区人力资源和社会保障局按照规定组织实施,在指定的有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未能按规定时间到指定地点参加体检的,将不再进入本次招聘后续阶段。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人力资源和社会保障部[2016]140号)等规定,根据行业或岗位实际要求执行,按照《事业单位工作人员聘用体检表》填写与法规。除按照有关规定应当当场或者当日复查确认的项目外,招录单位或者考生对体检结论有异议的,可以提出复查书面申请。自收到体检结束通知之日起7日内进行体检。经大渡口区人力资源和社会保障局同意,在指定医院进行复检。体检结论以复检结论为准。
对体检合格的人员,招聘单位主管部门会同招聘单位对拟录用人员进行全面考察。检查内容包括政治思想素质、道德修养、能力素质、遵守法律法规、日常学习工作情况、是否需要退学等。检查调查结束后,应当根据事实作出结论。检查名单确定后,应当及时通知检查对象。
检验参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》 《公务员录用考察办法(试行)》进行。坚持“凡进必审”、“谁审查、谁负责”的原则,检查必留痕迹。严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,对拟聘人员进行审查。人员提供的报名材料及其他相关材料是否真实,并通过现场核查、延伸核查、官网查询等方式重点核实。其中,学历、学位和信用信息应通过中国国家工商行政管理总局获得高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国行政信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行核查。检查结论不合格的,检查组应当向检查对象本人说明理由。
对候选人的资格审查贯穿于考核招聘的全过程。应聘者被发现不符合录用条件的,取消其后续录用或者继续录用资格。其中,实施面试组织前确认应聘者条件不符合应聘资格的,可按规定填补空缺;面试组织实施后,经核实应聘者条件不符合应聘资格的,不再填补空缺。
考生体检、考察不合格或者在体检、考察过程中被确认自动放弃资格的,由主管部门会同招考单位确定是否填补空缺及补缺次数。填写后,报大渡口区人力资源和社会保障局备案。需要替换的,按照体检人选确定规则确定替换人选,报考卫生机构岗位的替换人选面试成绩不得低于65分,替换人选面试成绩不低于65分。申请其他职位不得低于70分。
七、公示考试、体检等相关事项将在重庆市大渡口区人民政府网站(http://www.ddk.gov.cn/)上发布。请考生及时关注。
拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重庆市大渡口区人民政府网站公示,公示期7个工作日。披露内容包括姓名、性别、出生日期、毕业学校及毕业时间、专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位所需的工作经历、职称、专业(执业)资格等其他要求招聘条件。公告事项。应聘者未能在本公告规定的期限内取得应聘所需的毕业证书、资格证书等证明的,取消其公告和聘用资格。推荐人选一经公布,因各种原因出现的空缺将不再填补。
八、聘用及待遇对已公示且无异议或者异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员,由招聘单位提出拟聘意见,经主管部门审核后,大渡口区人力资源和社会保障局报区人事工作联席会议审查批准。填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》报上级主管部门审核后报事业单位人事综合管理部门备案。对经批准录用的人员,录用单位按照有关规定与录用人员签订《事业单位聘用合同》,建立人事关系,完善录用程序。相关处理按照重庆市有关规定执行。
考核录用的人员按照规定实行试用期。试用期满,考核合格的,正式录用;试用期满,考核未通过的,劳动合同终止。
在聘用期间发现聘用人员或者参与招聘工作的人员隐瞒有关情况,导致人员条件不符合岗位要求的,应当终止聘用合同。
通过本次考核录用的人员,必须在本区服务满三年后,方可调出区外。在最低服务期限内不得申请其他机构。在规定服务期限届满前提出解除人员关系的,应当承担相应的违约责任。
九、纪律要求事业单位工作人员考核招聘是事业单位招聘人才的重要渠道。必须严格执行人员工作纪律,确保工作规范开展。各相关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人力资源社会保障部条例[2019]1号),认真落实《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(人力资源社会保障部令)人社部发[2016]281号)等相关政策法规,自觉接受纪检监察机构和社会各界的监督。如有违纪违规行为,将按规定追究相关责任。
在考核、录用过程中,发现应聘者档案材料或信息涉嫌造假的,应当立即开展调查,未经核实的,予以暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒真实情况,或者提供影响评审结果的不实材料或信息,或者干扰、影响考察单位客观公正考察的,给予不合格结论并且不会被雇用。应聘者提供虚假身份证件及招聘公告要求的学历(学位)、专业(执业)资格、奖项、表彰等材料的,一经核实,将被视为不当行为和失信行为,由综合人事管理部门追究其法律责任。区政府部门和公共机构。报市事业单位人事综合管理部门备案,并记入违纪违规人员公开招聘信息库。考生如有其他违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等规定执行。
十、其他(一)本公告由大渡口区人力资源和社会保障局负责解释。
(二)有关报名条件、资格审查、考试、体检、考察、公示等问题,请咨询大渡口区人力资源和社会保障局及相关招聘单位主管部门。咨询热线:大渡口区人力资源和社会保障局,023-68871735;大渡口区教育委员会,023-62733919;大渡口区卫生健康委员会,023-68151726。
(三)网上报名及考试咨询热线:023-68871735。
(四)参加笔试、资格审查、面试等环节的考生在提交审核申请后必须保持通讯畅通。若因电话通讯不畅而影响后续环节,责任由考生自行承担。
重庆市事业单位公开招聘问题及情况举报邮箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。
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