一、单位简介山东省第三医院是山东省卫生健康委员会直属的一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级综合性医院。医院是山东省消化内科医院、山东大学非附属医院、省首批医养结合示范单位、山东省结石病防治中心、山东省互联网医疗试点单位单位、中国ERCP技术标准化人才培训基地、中国医师协会ERCP医师培训中心。
二、招聘岗位和人数根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校拟公开招聘中级岗位博士研究生30名。具体岗位及条件见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件（一）基本情况
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的道德品质；
4、身心健康，具有适应岗位的身体条件和心理素质；
5、申请中级职位者，年龄不超过45周岁（1978年4月以后出生）。
6、遵守山东省事业单位招聘工作人员的其他有关规定和条件。
（二）岗位条件
岗位所需的身体条件、学历、学位、专业、职业资格、工作经历等。具体岗位要求见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）其他要求
如2024年应届毕业生申请，须于2024年7月31日前取得学历、学位及相关证书；其他人员申请的，须提交国家认可的学历学位证书（须于2024年4月30日前获得）。
对于尚未获得境外（境外）学位认证的人员，可采取“承诺+空缺”的方式，让其先参加考试，在考察或体检阶段提供境外（境外）学历学位认证。
现役军人、应届非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、被列入失信联合惩戒对象的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形。人员不得申请。
有《事业单位人事管理回避规定》（人社部[2019]1号）规定情形的，不得应聘岗位。
四、招聘程序（1）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省卫生健康委员会网站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）、官方网站山东省第三医院网站（www.sdsldsyy.com）向社会公开招聘信息。
（二）报名及资格审查
1. 注册
（一）报到时间：博士职位为长期招聘职位。登记自本手册发布之日起开始。根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序。当职位被填补时，职位就会被填补。对于未填补的职位，注册有效期至2024年12月31日。
（二）报名方式：采用“网上报名”报名方式。
网上报名：登录山东省第三医院官方网站（www.sdsldsyy.com），点击链接https://www.wjx.cn/vm/YjOkrAi.aspx#进行报名。应聘者必须严格按照岗位要求，如实填写、提交个人信息。材料。每人限报考一个职位，同时报考的申请人将被取消资格。应聘期间应聘者的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名材料（需上传彩色照片原件至报名系统）：
各学习阶段取得的学历、学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书，以及彩色原件和复印件；申请出国留学须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》份彩色原件及复印件。复印件。 2024届毕业生将在学信网提供在线验证报告。
如招聘岗位需要研究方向但学历证书专业名称未体现研究方向的，需综合提交学校出具的研究方向证书或本人发表的学术论文等相关证明材料；
在职人员还须提交具有人事权限的部门、单位出具的批准函。在职人员出具申请批准函有困难的，可以在检查、体检时提供；
《山东省立第三医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）本人签名（以“姓名+应聘职位+联系电话”的形式命名）；
其他需要提交的证明材料。
（三）注册初审。医院将根据申请人提交的注册信息进行资格初审。资格预审结果在医院官方网站上公示。
2.资格审查
应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。申请人必须如实填写并提交相关个人信息。申请人提供的相关材料信息一经发现不真实的，将取消其申请资格。
（三）考试
根据省属院校公开招聘相关规定，博士研究生招聘采取简化程序的直接面试方式，面试成绩作为考试总成绩。面试根据招聘岗位组织，采用结构化面试形式进行，主要考察应聘者的专业知识、业务能力、创新思维和综合分析能力、组织协调能力、适应能力、语言表达能力等。
面试总分为100分，面试及格分数定为60分。面试成绩合格者，方可进入体检范围。面试成绩将在面试结束后当场公布，计算至小数点后两位数，余数四舍五入。面试结果和体检拟录人员名单将及时在医院官网公布。
（四）体检
根据招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按照从高分到低分1:1.5的比例确定进入体检范围的应聘人员，并等额组织体检。
我院成立检查体检工作小组，具体负责检查体检工作。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。因放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格而造成的空缺，可以从进入同一岗位考察范围的人员等额填补。
检查采取组织信函、查阅卷宗、个别约谈的方式。主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩，核对应聘人员是否符合规定的岗位资格及所提供的信息。审核相关信息材料的真实性、准确性。
体检由医院统一组织，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。国家另有规定的，按照其规定。按规定需要复检的，只能复检一次，结果以复检结论为准。
（五）公开招聘
对考试、考察、体检合格的拟聘人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人员名单公布后，不再进行更换。公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，提出就业意见并备案。举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。符合就业条件的，发给《事业单位招聘人员备案通知书》。凭《事业单位招聘人员备案通知书》即可办理相关手续，签订劳动合同，建立人事关系。聘任人员按照规定实行试用期。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。录用人员未按要求参加岗前培训或者有其他不符合医院规定的，不予录用。
五、待遇招收人员应当遵守公立医院人员总量控制和管理的有关规定，工资福利待遇应当符合国家和省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式联系人：钟老师
联系电话：0531-85952118
监督电话：0531-81656500
地址：山东省济南市天桥区五英山中路19-2号山东省第三医院行政院区办公楼人力资源部
七、其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定办理。
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附件1：省级事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
附件2：山东省第三医院公开招聘人员登记表
山东省第三医院
2024 年4 月30 日
原标题：2024-04-30 山东省第三医院2024年公开招收博士生简章
文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202404/56caecb8-3023-443a-b5f2-cfb6595eb116.shtml
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