2024年重庆海关事业单位招聘公告

为优化事业单位人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，重庆海关所属事业单位决定向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：

一、工作原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式。

二、招聘单位及人数本次公开招聘重庆海关所属事业单位工作人员9名。具体招聘单位及岗位见《重庆海关所属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。申请人可登录重庆海关官方网站（chhongqing.customs.gov.cn）“业务“公开招聘”栏目，请查看重庆市人力资源和社会保障局官方网站“公开招聘”栏目（ rlsbj.cq.gov.cn）。

三、报考条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好；

3、身体健康，符合事业单位录用体检标准；

4、具备国家规定的担任该职位的必备条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、最高人民法院公布的失信受处罚人员、国家有关部委联合签署的备忘录规定的失信人员尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员担任机关、事业单位原工作人员5年，以及因违反机关、事业单位工作人员录用（聘用）纪律等原因处于停考期间的人员。《事业单位人事管理回避规定》第6条不允许申请。

机关事业单位试用期内（含新提拔领导干部试用期）的工作人员，未达到机关事业单位招聘（聘用）公告或国家机关招收（聘用）公告规定最低服务年限的机关事业单位工作人员双方签订的事业单位聘用合同规定的最短服务期限。参加机关、事业单位招聘（聘用）并完成招聘（聘用）公告，接受公费培训，定向到基层事业单位就业，但未完成最低服务年限或者日期之前的工作人员本公告的。未按照规定程序终止培训和就业协议的师范生（医学生）、现役军人、在校非应届毕业生以及其他依法不得受聘为事业单位工作人员的人员和法规不允许适用。

（二）工作经历

本次招聘所需工作经验计算截止日期为2024年4月。应聘者此前在不同用人单位的工作年限可累计计算。待业高校毕业生离校参加高校毕业生实习基地实习或者到企事业单位参加项目研究的经历可视为工作经历。大学毕业生在校期间的社会实践经历不视为工作经历。

(3)年龄计算

本公告要求的年龄计算截止日期为2024年4月30日。“35周岁以下”是指1988年5月1日及以后出生、年龄在36周岁以下的人员。其中，退役军人或退出国家综合消防救援队的消防救援人员，年龄放宽3年。

（四）毕业（学位）证书及专业

考生可凭已取得（应取得）的毕业（学位）证书提出申请。考生报名时应诚实、准确、规范地填写所学专业。技工院校全日制中级工科班、高级工科班、预科技师（技师）班毕业资格可分别视为全日制中专、专科、本科学历（学位）。

招聘专业资格审核以毕业证书（指学位证书或第二学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准。审查按照本公告附件2公布的专业参考目录进行，综合运用目录《说明》规定的相关规则。

（五）特别说明

本公告所称“上”、“下”、“前”、“后”均包含本级（数）。比如你35岁以下，就全部包括35岁； 2年以上工作经验是指2年以上工作经历；专业技能12级及以上，其中专业知识12级等。

除另有说明外，本公告所涉及的时间点均自公告发布之日起计算。未按时提交招聘公告规定的应聘资格材料的，将被取消进入后续招聘流程的资格。

报考的2024届应届毕业生，须于2024年7月31日前取得招聘公告要求的学历学位证书。本公告所称应届毕业生是指参加国家统一招生的2024届普通高校毕业生。经省招生办批准录取，并将档案关系转至就读学校。 2023年8月1日至2024年7月31日期间留学回国并获得境外（境外）学位并完成教育部门学历认证的人员，可视为应届毕业生。已取得学历学位的2022年、2023届普通高校毕业生，以及2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的归国留学人员，尚未实施工作单位，可以算是应届毕业生。

本公告所称“未确认工作单位”是指考生在网上报名时未在所在单位参加职工养老保险；其户籍、档案、组织关系中的一项仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生中。就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构、公共就业服务机构。

参加大学生村官、乡村教师特岗计划、“三拥一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经验且已过期的人员2年内通过评估； 2022年、2023年应届毕业生大学生退伍军人，以及退休后一年内的大学毕业生，均可视为应届毕业生，但已经或曾经聘（聘）任机关、事业单位工作人员的除外。

四、报名及资格初审本次招聘需要网上报名。应聘者应按照招聘岗位要求，诚实、准确地填写应聘信息，并根据网页提示上传电子材料（包括电子报名照片，jpg格式，小于20kb）。根据职位申请要求，招聘人员将对应聘者提交的信息进行网上初审，并在面试前进行资格审查。审核不合格的，将被取消进入下一阶段的资格。招聘单位和主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员的申请。

（一）公共科目笔试报名。

1. 提交申请。考生请于2024年5月9日9:00至2024年5月14日9:00登录重庆市人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）主页，通过“人事考试网上报名”进入重庆市人事局“我要报考”在考试网站报名系统中选择“区县委托社会化服务考试门户”进入“重庆海关所属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员考试”报名页面进入注册系统并提交申请。考生按照提示进入“预快班”统一登录界面，进行网上注册、设置个人密码、填写详细信息。 “育快班”用户名和密码是查询资格审核结果、下载打印准考证等的依据，考生务必牢记。考生在一个单位只能选择一个职位报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。

2.查看资格初审结果。考生可在网上报名后一天登录报名网站查看初选资格结果（如对初选资格结果有异议，可向招聘单位咨询）。通过资格初审的考生应及时下载报名序列号等信息，以便后续信息查询；如因信息不正确而未通过审核的，可在2024年5月15日9:00之前修改相关信息或申请其他职位，并重新提交资格初审信息。考生应谨慎选择所申请的单位和职位。资格审查合格后，不得变更所申请的单位和职位。

3.在线支付。资格初审合格后，考生应于2024年5月15日12:00前完成网上缴纳考试费用（按财政、物价部门核定的标准收费）。未在规定时间内付款的，视为自动放弃。

4、考试开考比例未达到怎么办？实际报考人数与拟招聘岗位数的比例应达到3：1。未达到比例的，取消招聘名额。如因招聘岗位取消而无法参加招聘考试的，考试费用将予以退还。

5.打印准考证。通过报名资格初审并缴纳考试费用的考生，可于2024年5月21日9:00至2024年5月25日9:00登录重庆人力资源和社会保障网报名系统打印准考证准考证（打印在A4纸上，字迹和照片务必清晰），考试当天持准考证和身份证原件到指定考点参加考试。因未能打印准考证而导致参加考试的责任由考生自行承担。

（二）专业科目笔试报名。

专业科目笔试报名原则上以公共科目笔试网上报名为准。

五、考试考核考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试和专业科目笔试；面试是结构化面试。各岗位具体考试考核形式见附件1。

考生应当配合相关考试规定的实施，及时关注报名网站、招聘单位或主管部门的公开信息网站、考试现场公布的考试要求，并遵守。

(一)笔试

1.公共科目笔试。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》（分数均为150分），采用闭卷形式。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件3）。各岗位公共科目笔试内容详见附件1。

公开科目笔试时间为2024年5月25日（星期六）8:30-12:00（8:30-10:00为《职业能力倾向测验》，10:00-12:00为《综合应用能力》，两科考试不间断）。具体时间、地点请以网上自行打印的门票为准。考生可于2024年6月下旬登录报名网站查询成绩。

2、专业科目笔试。考试满分100 分，采用闭卷形式。专业科目笔试内容详见《重庆海关所属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员专业科目笔试内容》（附件4）。

专业科目笔试具体时间、地点参见网上自打印号《准考证》。考生须携带公共科目笔试准考证、居民身份证原件以及考试主办方要求的其他证件，在指定时间、地点参加考试。

3、笔试后进入面试环节的规定。

（一）笔试任何科目缺席的，不得进入面试。

（二）各岗位面试人选按照本公告规定的面试人数与招聘岗位数的比例以及笔试成绩换算规则，从高分到低分确定。

（3）如果最后进入面试阶段的候选人得分相同，则以平局方式进入。

（四）面试人选名单及笔试成绩通过重庆海关官方网站（chhongqing.customs.gov.cn）公布，公布时间不少于7个工作日。

（二）资格审查

资格审查在面试候选人名单公示期间或公示结束后10天内进行。参加面试的应聘者须持有本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书（境外（境外）院校毕业生还需提供教育部中国出国留学服务中心的学历证明）以及在职岗位时间、地点由招聘单位或者主管部门通知。参加注册资格审核时需提供所需证明材料的原件和复印件。报考2024届普通高校毕业生的，可凭每学期成绩单或加盖毕业院校印章的就业推荐表等材料参加资格审查。

如因沟通方式不准确或拒绝接听电话而无法联系到应聘者的，招聘人员可以通过短信、官网公告等方式通知应聘者，未按要求参加审核者，将被视为已放弃面试资格。

资格复审合格者参加面试；资格复审不合格或经确认放弃面试的，可根据应聘职位笔试总成绩从高分到低分依次递补。是否填写以及填写多少次将由雇主决定。候补考生笔试总成绩相同的，并行进入面试。面试结束后，如发现应聘者不符合资格条件，则不再填补面试空缺。

候选人为机关、事业单位工作人员的，应在面试资格审查时向负责资格审查的单位开具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件5）。未按要求提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实在最短服务期限内的，将被取消进入后续环节和就业资格。

（三）面试

结构化面试主要考察应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、敬业精神等。面试方式满分100分，结构化面试时间为10-20分钟。面试结果当场公布，并由应聘者签字确认。

若实际参加面试的考生人数未达到预定比例，可按最低比例2:1人进行面试；面试实际竞争比未达到2:1的，取消该职位招聘。面试当天，如因考生放弃考试等原因，相关招聘岗位仅有一名考生参加面试，相关招聘岗位面试将正常进行。

具体面试时间、地点由用人单位另行通知。请考生保持沟通畅通，并关注重庆海关官方网站（chhongqing.customs.gov.cn）。未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试。

访谈工作按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（豫人社发[2023]72号）、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（豫人社发[2016]281号）规定组织。面试实际竞争比未达到2:1的岗位、面试成绩未达到70分的考生，一般不予确定为体检候选人。

（四）考试总成绩的计算

总成绩按以下规则计算（各科目成绩按原成绩计入总成绩；总成绩保留小数点后两位，四舍五入计算）：

考试总成绩=（《职业能力倾向测验》分+《综合应用能力》分）340%+专业科目笔试成绩20%+综合面试成绩40%。

六、体检和考察体检人选根据拟招聘岗位的数量，按照考生考试总成绩从高分到低分1:1等额确定。体检考生（含补充体检考生）的报考单位和岗位、笔试成绩、面试成绩和考试总成绩由主管部门会同用人单位通过官方网站等渠道予以公布。面试后立即进行体检。考试总成绩相同时，退役军人或退出国家综合消防救援队的消防救援人员的考生优先作为体检考生；其他考生按照成绩《综合应用能力》、成绩《职业能力倾向测验》、面试成绩、学术水平、具有相应较高职称和相应专业（执业）资格的优先考虑；若上述要素相同，将进行附加结构化面试，附加测试成绩较高者优先。

体检在指定的有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由招聘单位按照规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）等规定，根据行业或岗位实际要求执行，按照《事业单位工作人员聘用体检表》填写与法规。除按照有关规定要求当场或者当日复查确认体检结果的项目外，招考单位或者考生对体检结论有异议的，可以提出书面申请。自收到体检结论通知之日起7日内进行复查。经招聘单位主管部门同意后，到指定医院进行一次性复查。体检结论以复检结论为准。体检合格者进入检查阶段。被检查人员名单确定后，应当及时通知被检查人员。

考察由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》、《公务员录用考察办法（试行）》的规定组织实施。检查组由2名以上正式工作人员组成，对政治思想素质、道德修养、能力素质、遵守法律法规等情况进行考核，并对日常学习工作和是否有必要进行全面检查。为了避免。

检查组应当查阅候选人干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审查候选人提供的申请材料及其他相关材料是否真实，并进行现场检查、延伸检查、官网查询等查看。其中，学历、学位和信用信息应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国高管信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”获取网站（creditchina.gov.cn））等进行验证。考察结束后，考察组应当如实说明考察情况和考察结论，并将有关资料报送用人单位或者主管部门，作为确定录用人选的重要依据。

考生应积极配合检查工作。拒不配合的，视为放弃检查资格。进入考察流程后，应聘者无正当理由放弃继续任职资格的，由招聘单位或者主管部门登记并报市事业单位人事综合管理部门备案。

因应聘者体检、考察不合格或者在体检、考察期间主动放弃资格而出现空缺的，招聘单位将根据岗位短缺程度考虑是否填补该职位。需要更换的，用人单位应当按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案，并按照考试总成绩从高分到低分、基本素质等情况进行更换。替代候选人的考试成绩应当较为优秀。若替补候选人总分相同，则按照前述规则确定替补候选人。

七、公示拟拟人员名单将在重庆海关官方网站（chhongqing.customs.gov.cn）公示，公示时间为7个工作日。披露内容包括姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、总成绩、毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）要求等。职位招聘条件。资质及其他应当披露的事项。拟聘人员名单公布后，因任何原因出现的空缺将不再填补。

八、聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘者，由招聘单位提出聘用申请，报主管部门批准。对经批准录用的人员，用人单位应当按照有关规定与用人人员签订《事业单位聘用合同》合同，建立人事关系，完善聘用程序。相关处理按照重庆海关相关规定执行。

招聘人员按照规定有试用期。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格或者隐瞒聘前病史、身体状况不符合岗位要求的，终止聘用合同。

九、纪律要求事业单位公开招聘工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道。必须严格执行人员工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（育人社发[ 2023]72号）和《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（重庆人社发[2016]281号）等规定，自觉接受纪律检查和社会监督，严禁徇私舞弊。如有违反规定或者弄虚作假的，一经查实，取消其注册资格或者聘用资格，并对相关人员按照规定进行追究。人员职责。

发现应聘者档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即核实，核实前暂停聘用；如发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实情况，或者提供不真实材料、信息影响审核结果，干扰、影响检查的，单位检查客观、公正，将得出结论：不合格的，不予聘用。应聘者如提供伪造身份证件、学历（学位）、职称、专业（执业）资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料，一经查实，将视为不当行为、失信行为，由招聘单位举报上级机构的综合人事管理。部门应当将其记入个人诚信档案，通报相关单位，并按照规定限制申请相关事业单位工作人员招聘岗位。

十、其他（一）本公告由招聘单位和主管部门负责解释。

（二）本次公开招聘各环节时间安排如有调整，将通过报名网站、重庆海关官网等及时公告，请考生注意。

（三）网上报名资格初审、报名资格现场审核、考试、体检、检查、公示等相关问题，请向所报考单位咨询（联系方式见附件1）信息）。

（四）公共科目网上报名技术咨询热线：023-86868838、86868837；考试咨询：023-86868820。

重庆海关所属事业单位公开招聘问题举报邮箱：cqhgjcs2024@163.com（该邮箱不接受简历）。

附件1：重庆海关所属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员岗位一览表.docx

附件2：2024年重庆市事业单位公开招聘专业参考目录.xlsx

附件3：2024年上半年重庆海关所属事业单位公开招聘专业科目笔试内容.doc

附件4：事业单位公开招聘考试公科笔试大纲.pdf

附件5：机关事业单位工作人员诚信申请承诺书.doc。

原标题：2024年上半年重庆海关所属事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://chongqing.customs.gov.cn/chongqing_customs/515860/515870/2608777/5853380/index.html

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