2024年山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）聘用制护理人员招聘简章

山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）始建于1897年，至今已有127年的历史。现已发展成为集医疗、科研、教学、预防保健、基层指导、紧急医疗救援于一体的综合性医院。大型综合性三级公立医院。根据医院工作需要，拟招聘就业型护理人员500人（已签订劳动合同），其中护理岗位495人，助产岗位5人。为顺利开展招聘工作，现将有关事项通知如下：

一、招聘条件（一）遵守法律，品行良好，热爱护理工作，具备适应护理工作的身体条件；

（二）全国普通高等学校（不含民办学校、独立学院）护理专业、助产专业，2024年全日制本科及以上学历高中毕业生；其中，护理岗位仅限于护理专业，助产士岗位仅限于报考助产专业；

（三）本科毕业生年龄不超过25周岁（1999年1月1日后出生），硕士毕业生年龄不超过28周岁（1996年1月1日后出生）。

二、招聘程序（一）报名及资格审核

1、报名时间：2024年4月29日09:00-2024年5月10日16:00。

2、报名方式：点击链接http://www.telemedicine.net.cn:9088/phr_feel/job.do进入报名系统进行报名。

3、报名材料：报名时填写的身份证、高中毕业证、学生证、毕业生就业推荐表、在校成绩单、实习证明、取得的学位证书、大学英语四、六级证书、相关荣誉证书系统，进入报名系统后，根据具体要求上传报名材料。

4、资格审查：应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。申请人必须如实填写并提交相关个人信息。所提供的相关材料和信息不真实的，取消其申请和拟录取资格。

（二）考试

考试分为面试和考核。

1.面试

通过资格审查的，进入面试程序，并按规定程序向社会公布。面试形式是由医院组织专家组对申请人的综合素质、语言表达、外表、专业水平等方面进行考察。面试总分为100分，面试及格分数定为70分。面试结束后，根据录用人数从高分到低分的顺序确定进入考核范围的应聘人员。

2. 评估

面试结束后，进入考核范围的考生将由护理部分批进行考核。考核内容包括护理理论基础和护理技能操作。考核合格者最终进入体检范围，不合格者不予录取。

具体面试和考核细节将在医院官网另行通知，不再单独通知个人。

（三）检查和体检

根据应聘者的面试和考核成绩，按照从高分到低分的1,333,601的比例确定体检人选。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，审查和评估应聘者是否符合规定的岗位任职资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。

体检由医院组织安排，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。国家另有规定的，按照其规定。按规定需要复检的，只能复检一次，结果以复检结论为准。进入考察范围的考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（四）公示及招聘

检查、体检合格者，公示期7个工作日。公示期满后，将进行培训和考核。培训、考核合格者予以录用，并签订劳动合同。不合格人员一律不予录用。举报问题影响招聘并经查实的，不予录取。任何不遵守医院规定的人将不会被收治。

联系电话：0531-68778001 徐老师

0531-68776902 徐老师

0531-68776208陈老师

山东第一医科大学附属省立医院

（山东省立医院）

2024 年4 月29 日

原标题：山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）2024年用人制度护理人员招聘简章

文章来源：https://www.sph.com.cn/Html/News/Articles/31469.html

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。