2024年国家税务总局税务干部学院招聘事业单位人员考试报名时间及方法

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（一）发布招聘公告

招聘公告通过人力资源和社会保障部公开招聘服务平台（http://gjzhaopin.qgrs.rsbsyzx.cn/）、税务干部学院门户网站（http://www.tax-edu.net）向社会公开发布/) 和微信公众号。

（二）报名

1. 报名时间

报名期限为2024年5月6日9:00至2024年5月11日18:00。本次招聘采用网上报名。报名流程如下：登录人力资源和社会保障部公开招聘服务平台（http://gjzhaopin.qgrs.rsbsyzx.cn/）——完成用户注册——进入【个人中心】——业务办理——职位查询和注册- 我想注册。

2、报名材料

报名时需要上传的信息包括：本人有效身份证件（同页正反面扫描）；学位证书原件（或学信网教育部学位证书电子登记表）扫描件及岗位所需的资格证书及相关材料。原件的扫描件；应届毕业生还须提供《毕业生就业推荐表》扫描件（须加盖学校公章）。

考试相关事宜将通过短信或电子邮件通知考生。请确保注册时提供的手机号码通讯畅通，邮箱地址能正常接收邮件。

三、报名要求

应聘者只能选择一个职位进行应聘，应聘信息必须真实、准确。凡提供虚假信息的，一经查实，将取消其参赛资格。

招聘岗位所需专业名称参考教育部《学位授予和人才培养学科目录》（2018年更新）和中国研究生招生信息网专业数据库（https://yz.chsi.com.cn/zyk/）。科目、专业不在选考参考目录内，但与岗位要求相似的应聘者，可主动与税务干部学院相关校区联系，确认报考资格。

（三）资格初审

审核时间为2024年5月7日9:00至2024年5月13日18:00。各校区根据招聘条件和岗位要求，对应聘者的基本信息和资质进行初审，确定初审通过者。候选人资格初审合格后，不得申请其他职位。同一岗位招聘人数与资格初审合格有效报考人数之比达到1,333,603人。如果达不到这一比例，招聘岗位将减少或取消。招聘岗位的减少和取消将通过税务干部学院门户网站予以公告。被取消招聘职位的应聘者可以在规定时间内亲自提出申请，并可以申请其他符合条件的职位。

资格审查贯穿公开招聘的全过程。在笔试、面试、考察、公示、招聘等环节，将对应聘者的相关信息进行进一步审核和核实。发现应聘者不符合招聘资格的，我单位可以取消其应聘或者聘用资格。

（四）笔试

所有申请人都必须参加笔试。 2024年5月16日9:00至2024年5月18日24:00，登录人力资源和社会保障部及事业单位公开招聘服务平台，下载打印准考证。笔试为闭卷考试，总分100分。笔试科目为《公共知识和能力素质》。

笔试考点统一设在天津。笔试时间为2024年5月19日上午9:00-11:00。应聘者可在人力资源和社会保障部公开招聘服务平台查询笔试成绩。面试入围名单公布的同时，笔试及格分数也随之公布。笔试成绩未达到及格者，不得参加面试。

（五）面试

1.确定面试人选

笔试通过者中，按照各岗位计划招聘人数与面试人选1,333,605人的比例确定第一批入围面试人选（不足1,333,605人按实际数量）根据他们的分数从高到低。笔试成绩并列最低的同一职位入围候选人将同时进行面试。面试候选人名单在税务干部学院门户网站（http://www.tax-edu.net/）上公布。

2.发布面试公告和面试确认

面试公告（包括入围面试人员名单及其他相关事项）将在税务干部学院门户网站（http://www.tax-edu.net/）上公布，并通过电子邮件通知考生面试安排及要求来自各个校区。应聘者须在2个工作日内通过电子邮件确认是否参加面试；逾期未确认者，视为自动放弃。放弃面试的，由应聘同一职位的笔试通过者按照从高分到低分的顺序递补。

3.资格审查

面试前，各校区将对面试人员进行现场资格审核。资格审查不合格者，取消面试资格。同一职位笔试合格者，按照从高分到低分的顺序递补。

四、面试方式

A类岗位面试包括试讲、学术能力测试和结构化面试，总分100分，其中试讲占55%，学术能力测试占15%，结构化面试占30%。 B类岗位面试为结构化面试，总分100分。 A类和B类职位面试的及格分数均为70分。结构化面试前进行心理危险因素评估，评估结果仅供参考。

（六）总分计算

所有分数均采用百分制计算，小数点后两位四舍五入，然后按比例计入总分。

A类岗位总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。面试合格的人选中，按照总成绩从高分到低分排序，并按照招收人数比例确定体检人选：1:1人。若总成绩并列，则按照笔试成绩排序；若笔试成绩仍相同，则按照试讲成绩排序。

B类岗位总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。面试通过者中，按照综合成绩从高分到低分排序，按照与新兵人数1：1的比例确定体检人选。若总成绩并列，则按照笔试成绩排序；笔试成绩仍相同的，将进行补考，补考安排另行通知。

（七）检查、体检

体检考生名单将在税务干部学院门户网站上公布。

检查工作由各校区组织实施。检查通过档案审查、个别约谈、身份核验、信用查询等多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、遵守法律法规、廉洁自律、社会信用、是否需要回避等情况，评价考察对象的资格、人事档案等。应予以核实。存在的问题未明确或者已明确但处理不当的，不予办理聘用手续。

体检由各校区组织实施。体检地点由各校区确定，负责体检的单位是公务员部门指定的公务员录用体检医疗机构。体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检费用由各校区承担。体检时间根据实际情况另行通知。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。

若考生放弃体检、或体检不合格造成空缺，各校区将研究是否安排替代，并及时公布。需要填写的人员，按照该职位面试通过者中，从最高分到最低分的顺序进行填写。

（八）宣传招募

根据考试、考察、体检结果，研究确定拟录用人选，并将拟录用人选名单在人力资源社会保障部公开招聘服务平台公布税务干部学院门户网站。公示期为7个工作日。

公示期满后，根据公示情况确定招聘人员。如果没有问题或者报告的问题不影响就业，则雇用该员工；如果存在影响就业的问题，则不会录用该员工。若因应聘者放弃或公布结果影响录用而导致应聘者空缺，我们将考虑是否安排顶替，并及时公告。按规定向国家税务总局办理审批和聘用手续。办理聘用审批手续后，不再更换。