2024年滨州市北镇中学引进优秀毕业生公告

一、学校简介山东北镇中学始建于1952年，位于滨州市主城区行政区域核心。是滨州市教育局直属中学、山东省首批重点中学、省级标准化学校、省级教学学校。示范学校，空军青年航空学校。学校分东、西两个校区，校园总面积600亩。现有教职工568人，高中、初中学生5800人。

学校围绕建设“齐鲁名校”目标，树立全人教育理念，将北京中学生“三高”确立为“高素质、高思想、高能力”的培养目标，大力实施管理改革和教学改革，增强内部竞争力，优化资源组合，加快教育现代化步伐，增强办学活力，教育教学质量显着提高，教学成果位居全省第一。被评为“山东省富民富鲁劳动奖状”、“山东省教育系统先进基层党组织”、“滨州市教育教学工作优秀集体”、“滨州市市属事业单位绩效评估”等，并被确立为“山东省第一批省级特色高中”和“山东省第一批基础教育教学科研基地”《中国教育报》多次上报。学校的经验和成就深入人心，在全国教育界产生积极反响。

二、引进范围（1）教育部直属师范院校公费师范院校毕业生；

（二）在省级以上教育部门组织的教师培训专业技能竞赛中荣获一、二等奖的本科毕业生；

（三）具有硕士及以上学历的毕业生。

三、引进岗位及数量根据学校师资需求，山东省北镇中学公开引进2024年优秀毕业生19名，具体见《山东省北镇中学公开引进优秀毕业生岗位计划表》（附件1）。

注：如中学数学教师、中学英语教师、中学物理教师、中学地理教师、中学心理教师、中学信息教师六科报考人数少于计划报考人数该职位先选拔中学政治老师，后选中学化学老师。订单将调整为每增加1个位置，添加完成后不再进行额外调整。

四、引进对象的基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治素质良好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，未受过纪律处分；

（三）学习成绩优秀者，须具有相应的毕业证书、学位证书和相应的中学教师资格证书；

（四）35周岁以下，1988年4月28日（含）后出生；

（五）山东省外教育部所属公办师范学校毕业生，须符合跨省就业条件，并经原籍地省级教育行政部门批准；

（六）所学专业符合应聘岗位要求，具备岗位计划规定的岗位条件；

（七）具有与岗位相适应的良好品德和身体条件；

除2024年应届毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书外，2024年8月底前可颁发与国内高校毕业生同时毕业的海归人员境外学历学位认证证书。除取得引进职位所需的全部学历、资历和证书，如学历证书、相应学位证书、教师资格证书（含归国留学人员学位证书）外，其他应聘者须在2024年4月28日前获得。对作出虚假承诺、证明材料不符或未按时取得相应证书的，取消聘用资格。

定向、委托培养毕业生须经定向、委托培养单位同意后方可提出申请。申请外地在职人员的，须经就业管理部门批准。

滨州市公务员事业单位现任人员和实行人员总量控制记录的管理人员，因违法违纪受过纪律处分、刑事处罚和开除公职的人员，涉嫌违法违纪的人员违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未得出结论的；在各级公务员考试和事业单位公开招聘中，被发现有弄虚作假等违纪行为的人员，将被列入处罚对象。对失信行为、非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得录用的其他人员依法进行联合惩戒。有这种情况的人不得登记。

申请人不得申请《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）中要求回避的职位。

五、发布信息本公告在滨州市教育局网站（http://jy.binzhou.gov.cn/）上发布。

六、引进程序办理联系人选拔、面试、考察体检、公开招聘等手续。

(1)接触双选

自本简册发布之日起至2024年5月10日17时30分前，凡符合引进条件的申请者，均可与公开引进优秀毕业生的学校联系报名。

1、报名材料：以“应聘学校+职位代码+姓名+手机号码”的格式命名报名材料，发送至报名邮箱（详见附件1）。报名后请务必电话确认。报名材料包括：

（1）《山东省北镇中学公开引进优秀毕业生报名表》（附件2，打印并签字的扫描件及WORD版）；

（二）本人近期一寸免冠照片电子版；

（3）有效身份证件（提交正反面扫描件）；

（四）学历证书、学位证书。 2024年毕业生提供《毕业生就业推荐表》（提交原件扫描件）。报考研究生学历者，还须提供本科毕业证书、学位证书、成绩单（提交原件扫描件）；

（5）教师资格证及其他能够证明个人能力和水平的证书和材料（提交原件扫描件）；

（6）《山东省北镇中学公开引进优秀毕业生诚信承诺书》（附件3，本人签名扫描件）；

（七）教育部直属师范院校2024年公费师范毕业生须报送《毕业生就业推荐表》。学历、学位、专业、生源、教师资格、是否免费师范毕业生、毕业时间等信息必须写清楚。学生来自山东省外，符合跨境教育要求。免费师范毕业生在省内就业的，须提供相应省级教育行政部门同意申请的书面证明（提交原件扫描件）；

（八）在外地就业的，还须提供就业管理部门的批准证明（提交原件扫描件）。

每位申请人仅限申请一个职位。申请一个以上职位的，将取消所有职位的资格；所提供的材料必须真实。如有弄虚作假的，取消其聘用资格。资格审查结束后，无应聘者的职位将被取消。任职资格一经审查批准，不得变更。申请人填写的注册信息必须真实、全面、准确。主要信息（如所学专业等）不真实的，将按欺诈处理；资料不齐全导致资格审查不通过的，责任由申请人承担。

2、网上资格审核。资格审查由引进单位进行，一般需要2-3个工作日。审核结果将通过注册邮箱回复。资格审查贯穿于公开引进的全过程。报名过程中任何阶段如发现申请人有弄虚作假行为或不符合报名资格的，将取消其报名资格。

（二）面试

面试以试讲和答辩的形式进行，在市教育局的监督指导下，由山东省北镇中学组织。面试公告将随时在滨州市教育局网站上发布。

面试成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位，余数四舍五入。如果面试由试讲和答辩组成，则两者满分为100分，面试成绩分别按60%和40%的比例计算。

为保证新录用人员的基本素质，面试最低合格分数线定为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围的资格。同一岗位有面试成绩相同的应聘者，影响招聘的，按考试成绩从高到低确定；若仍相同，将组织专家对面试成绩相同的考生重新进行面试。成绩排名决定进入考察范围的候选人。

（三）检查和体检

根据应聘者的考试成绩，在及格线内按照引进职位数从高分到低分的比例，按照1：1.5的比例确定进入考察范围的候选人。检查时，首先按照1:1的比例进行检查，检查和体检由市教育局在企业的监督指导下，由引进单位进行。

根据拟聘岗位要求，采用入职询问、档案审核、证件审核、现场考察、面试等多种方式。按照《滨州市教职员工入职查询工作暂行办法》查询违法犯罪信息。检查主要针对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等方面，检查应聘者是否符合规定的岗位资格，所提供的相关信息和材料是否真实。检查准确性。审核档案时，重要材料不齐全、个人经历不清、历史状况不清，无法进行有效检查，或者档案存在涂改、伪造等严重问题的，将取消聘用资格。检查合格者进入体检。具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。国家另有规定的，按照其规定。体检费用由申请人承担。用人单位和申请人对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由申请人承担。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，一律不予录用，并按规定追究相关人员责任。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。

因考察、体检不合格、弃权、不合格而出现的空缺职位，可由应聘同一职位并在面试中按照得分从高分到低分的顺序进入考察范围的人员填补。

（四）公开招聘

根据面试、考察、体检结果，确定拟录用人选。拟聘用人员将在滨州市教育局网站公示，公示期7个工作日。拟聘人员名单公布后，如有空缺，不再填补。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响就业的，用人单位或其主管部门将提出就业意见并办理相关手续。用人单位与劳动者应当按照规定签订劳动合同，实行试用期制度。期末考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。为保持教师队伍的稳定性，本次招聘规定最低服务年限为5年（含试用期）。

七、其他事项本次推介工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则。受滨州市教育局主管。引进单位组织实施，并邀请社会监督员监督。

引进事宜信息将通过滨州市教育局网站（http://jy.binzhou.gov.cn/）公布。应聘者应及时了解网站发布的最新招聘信息。如因个人原因错过重要信息，影响考试和招聘，后果自负。

本次考试不指定考试教材和辅导书籍，也不举办或授权任何机构举办考试辅导培训课程。

支持热线

山东省北镇中学：0543-3168901

滨州市教育局：0543-3188755

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。