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(一)新录用人员经市人力资源和社会保障局登记后,直接分配至事业单位编制(高中、中等职业岗位为非义务教育编制,其他岗位为义务教育编制) )并享受全额事业单位工资福利。
(二)新录用人员试用期一年。试用期间,必须参加市、县业务部门组织的岗位培训。试用期结束后,教育行政部门按照《本溪满族自治县新招聘教师考核方案》组织考核。通过考核的新教师将参加当年的培训。职称评审按照《本溪市中小学教师专业技术水平评价基本标准(试行)》(本社发[2016]119号)和《关于深化中等职业学校教师职称制度改革的实施意见》(辽人社发[2022]5号)确定相应职位(职称)。考核不合格的,启动辞退程序,终止劳动合同,予以辞退。
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