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相关推荐:2024年4月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表(一)凡引进人才纳入事业单位编制。
(二)引进人才实行一年试用期。试用期满考核合格者,给予落户补贴(其中全日制博士生或高级专业技术资格人员20万元,全日制硕士研究生或高级专业技术人员20万元)副高级专业技术职务人员5万元;一流大学、一流学科毕业的全日制博士生30万元,全日制硕士研究生10万元) 。考核不合格的,取消聘用资格。
(三)人才引进后,用人单位负责为硕士或副高级职称人才提供2年内的住宿,用人单位负责为博士人才提供5年内的住宿。
(四)引进人才按照用人单位与在职员工同等学历和资历领取工资,并享受相应的福利和保险待遇。
(五)用人单位应当与引进人才签订聘用协议。
(六)广安区引进人才最短服务年限为5年。引进人才在最短服务期限前离开广安区的,所领取的安置补助费将全额退还,聘用关系终止,相应的干部资格将被取消。协议约定了相应的违约责任。
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