2024年上半年四川省广安华蓥市“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才政策待遇

老师推荐：2024年四川省事业单位招聘易考册软件2024年四川省事业单位考试在线课程2024年四川省事业单位招聘考试用书2024年四川省事业单位招聘考试

相关推荐：2024年4月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表1、引进人才一律占用事业单位编制。其中，有空缺的单位占用本单位编制，没有空缺的单位使用华蓥市人才交流发展中心专门编制，出现空缺时转入本单位编制。

2、华鹰引进人才最短服务期限为5年，实行半年试用期。试用期满考核合格的，按规定享受相关政策待遇。考核不合格的，取消聘用资格。

3、对引进人才给予一定的安置和住房补贴。标准为：具有全日制博士学位或高级专业技术资格人员每人10万元，具有全日制硕士学位或副高级资格人员每人10万元。具有专业技术职务资格人员每人5万元。补贴分5年发放，每年发放总额的20%。

对符合条件申请入住人才公寓的高层次人才，按照《华蓥市人才公寓管理办法(试行)》号规定（华财国字[2019]146号）的规定，纳入人才公寓保护范围。

四、引进人才岗位奖励标准为：具有全日制博士学位或高级专业技术职务任职资格者，每人4万元；具有全日制硕士学位、高级专业技术职务资格者，每人4万元。副高级专业技术职务。合格人员每人25000元。补贴分5年发放，每年发放总额的20%，具体按照《华蓥市高层次人才专项考核办法(试行)》（华委办发[2018]63号）执行。

5、2016年12月1日以后入学的非全日制研究生享受与全日制研究生同等的政策待遇。

6、对于引进人才，用人单位应当与其签订劳动合同，并按照政策办理社会保险相关手续。