2024年阜阳市临泉县教育系统引进急需紧缺人才公告

为进一步加强临泉县教育系统师资队伍建设，加快区域教育强县建设，根据《临泉县事业单位急需紧缺人才引进操作细则(试行)》号文件精神，现宣布临泉县教育系统引进急需的师资队伍。天赋如下：

一、引才原则人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公平、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘、自愿申报、和择优评选。

二、引才岗位引进急需紧缺人才25名（岗位名单见附件1）。人才引进公告在临泉县人民政府网站（https://www.linquan.gov.cn）及相关媒体发布。

三、引进对象引进对象为符合本公告引进条件的普通高校硕士研究生（师范教育本科专业）和“双一流”大学（师范教育专业）学士学位本科生。

四、引进条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵守新时代中小学教师十大职业规范要求，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录；

3、符合岗位引进要求，具有相应的教师资格证书，并符合《中华人民共和国教师法》 《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件；

符合取得中小学教师资格条件的师范毕业生，无需参加全国中小学教师资格考试，已取得有效的《中小学教师资格考试合格证明》（可在中国教育考试网查询，网址：http:///ntce.neea.edu.cn/）或承诺在2024年7月31日前获得相应教师资格证书或证书编号的考生，可先报名参加人才引进。

4、35岁以下；

5、身心健康，能够适应工作要求；

6、符合职位引进要求的其他资格条件。

（二）其他相关条件

1、如公告涉及“年龄条件”，例如“35岁以下”是指“1988年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的可同理推论）。

2、岗位条件和要求中的“专业”主要根据国家教育部《普通高等学校本科专业目录(2023年4月版)》 《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》 《高等教育自学考试新旧专业对照表》等专业（学科）指导目录（见附件6）设定。考生所学专业以毕业证书专业为准。他们不能凭专业（学术）证书、结业证书或未成年人证书申请。毕业证书专业后面有括号，只能说明涉及所学内容，不能认定为专业（教育部公布的《专业指导目录》中带括号的除外）。考生只能使用括号以外的专业名称报名考试。兼容的位置。

应聘者必须严格按照招聘岗位所需专业填写申请表。考生专业未出现在教育部公布的专业（学科）指导目录中，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”或类似情况的，培养单位可以提供专业人才培养计划和教学大纲并证明其针对性。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1、不符合岗位引进条件的人员；

2、普通高等院校非应届毕业生；

3、临泉县内聘教师；

4、现役军人；

5、被政府教育部门、人力资源社会保障部门查出有考试违纪行为并处于停学处分的人员；

6. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查；

7、按照国家和省有关规定，机关、事业单位正式聘用的尚在最低服务期限内的工作人员；

8、《事业单位人事管理回避规定》中应避免情形的人员（人社部条例[2019]1号）；

9.有其他法律规定不宜报考或者聘用的事业单位工作人员的情形。

五、引进程序（一）报名时间及方式

报名时间：自公告之日起至5月10日24:00（以收到邮件时间为准），逾期不再收到邮件。

报名方式：采用网上报名。申请人可以选择符合条件的职位进行报名。每个人只能担任一个职位。将以下原件材料扫描成PDF格式（所有材料合并为一个文件，文件名格式：职位代码+姓名+职位名称+手机号码）发送至指定邮箱：rsk12345@163.com。

1、按要求填写《临泉县教育系统引进急需紧缺人才资格审查登记表》并由本人签字（见附件2）。填写表单时请勿修改已设置的格式参数。表格中的电子照片（标准证件照）需上传近期二寸免冠小证件照。表格纸为A4，尺寸不超过2M；

2、居民身份证（正反面同页）；

3、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子登记表、教师资格证书。 2024年应届毕业生须提供学生证、毕业生就业推荐表或其他相关入学证明，并书面承诺取得符合岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书（或证书编号）。 2024年7月31日。等待，取得相关证明后，主动提交招聘单位审核；如在国外（境外）获得学位，需提供教育部留学服务中心出具的境外学历证书及学历证明材料。

4、属正式人员的，须按人事管理权限提供单位及主管部门同意申请的证明（附件3）。

（二）资格审查

资格审查贯穿本次人才引进的全过程。任何阶段如发现有违反规定、违纪行为、提供虚假信息、材料不齐全或应聘者资质不符合岗位要求的，将取消或取消应聘者的任职资格，并由应聘者承担责任。任何后果。

资格审查分为资格预审和资格现场审查。初审资格审查与注册同时进行。初审通过者须在规定时间内参加现场资格审查，并提交网上报名材料原件及复印件（需在复印件上注明“此复印件与原件一致”，并签字5）材料清单见附件，并签署诚信承诺书，承诺所提交的信息及提供的相关材料真实有效。现场资格审查的时间、地点及相关要求将在临泉县人民政府网站另行公告。

同一岗位通过现场资格审查的人员数量必须大于计划引进的岗位数量。如果等于或少于计划引进职位数量，则取消或减少计划引进职位数量。

同一职位通过资格审查的应聘者少于或等于30人，该职位应聘者直接进入面试；同一职位通过资格审查的人数超过30人的，该职位将增加笔试。

笔试总分为100分，以闭卷方式进行。 60分是及格线。未通过者将不被允许进入面试。根据笔试成绩从高分到低分按照3：1的比例确定面试人选。如果最后一位候选人笔试成绩相同，则全部一起面试。笔试内容为《教育综合知识》，包括基础公共知识、教育学、心理学、教育法律法规、教师专业素质等知识。笔试没有指定的考试指导书籍。笔试时间、地点另行通知。

（三）面试

面试工作由县教育局、县人力资源社会保障局共同组织实施。已收到《面试通知书》的申请者可以接受面试。面试由课堂和答辩两部分组成。面试总分为100分，其中课堂80分，答辩20分。计算结果四舍五入至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

为保证就业质量，面试最低控制合格分数线定为70分。真正进入面试流程的小于或等于职位介绍计划的人数必须达到80分。未达到最低控制及格分数者，不得进入下一环节（体检、检查）。

面试时间、地点将在临泉县人民政府网站另行公布。未按规定时间、地点出席的应聘者，视为自动放弃面试资格。

如果该职位只有面试环节，则以面试成绩作为最终成绩。若该职位有笔试和面试，则笔试成绩和面试成绩按4：6的比例合并为最终成绩。

根据同职位计划引进人数和应聘者最终成绩，从高分到低分，按照1：1的比例确定体检和考察对象（最终成绩相同的，面试成绩和非学生班级成绩较高者优先考虑，面试成绩与学生班级成绩相同的，采取补考，补考方案另行公布）。

（四）体检及检查

体检按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社秘[2013]208号）相关规定进行。体检必须在指定的二甲及以上综合医院进行。体检结束后，医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位公章。申请人对体检结果有疑问的，可以在规定时间内申请复检。复检内容为影响体检结论的项目。复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。

考察对象为体检合格人员，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩、拟任职务资格等。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，调查结束后，调查对象仍为失信被执行人的，取消调查环节资格。

落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》、《最高人民法院最高人民检察院教育部关于落实从业禁止制度的意见》等文件要求，禁止实施性侵、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪行为避免从事与未成年人密切接触的工作。没有资格。

体检或考察出现空缺的，按照规定的程序和时限，对同一岗位应聘人员按照最终成绩从高分到最低分的顺序等额补缺，不补缺。每项填写超过2 个。体检、考察合格后，确定拟聘人员名单。

（五）宣传招募

体检、考察合格的考生名单将在临泉县人民政府网站公示，公示期7个工作日。拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

公示后无异议或者公示结果不影响就业的，按照规定程序办理就业、入学手续。违反规定或者未按规定时间到岗的，取消其聘用资格。

用人人员应当按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。试用期满后，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。引进（聘用）人员必须与用人单位签订五年服务期（含试用期）。任职期间，不得通过交换（调动）、借调等方式出县。

（六）薪酬福利

纳入事业单位编制管理，享受事业单位工资待遇。

六、其他事项（一）本次人才引进面试费用由县财政承担，申请人无需缴纳面试费。进入笔试、面试者，报销单程票（需提供纸质报销凭证）。仅限高铁二等座及以下或汽车等公共出行方式，每人每年最高2000元。

（二）本次公开引进人才相关信息将通过临泉县人民政府网站发布，不再另行通知。报名的考生应密切关注并公开联系方式。如因自身原因未能及时获取相关信息，后果由考生自行承担。

（三）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本次公开引进人才，由县纪委驻临泉县教育局纪检组全程监督。

（五）本《公告》由县教育局负责解释。

政策咨询热线：0558-3962083（县教育局）

监督举报热线：0558-3961776（驻县教育局纪检监察组）

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。