2024年邵阳邵东市教师招聘公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公平、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位人员结构，根据根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件的规定，结合我市有关规定，经研究各类学校设置、岗位空缺和工作需要，决定我市向社会公开招聘教师150名。 2024年，为保证招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格招聘程序，严格工作纪律，保证公开、公平、公正，整个过程得到社会各界和相关部门公开受理。监督。

二、招聘条件（一）申请者须满足以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或技术资格；

5、身体条件符合岗位要求；

6、年龄：35岁以下（1989年1月1日及以后出生）。具有一年以上中小学、职业高中教学经历（截至2024年8月31日），应聘乡镇高中、乡镇小学岗位的，年龄可放宽至40周岁以下老（1984年1月1日或以后出生）；

7、该职位所需的其他条件；

八、最短任职期限：所有聘任人员必须在邵东市担任教师满五年（含试用期）。未满服务期的，不得申请转入邵东市教育系统外。所有职位的招聘人员必须在所申请的招聘专业内任教五年（含试用期）。

（二）申请人有下列情形之一的，不得申请：

1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未得出结论的；

4、各级事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》并已记入事业单位公开招聘申请人诚信档案，且记录期限未满的人员；

5、现役军人、现役普通高校全日制非2024届毕业生（全日制非2024届研究生不得以学士学位申请，其他情况依此类推）、邵东市机关、事业单位工作人员；

6、应聘后应回避的人员；

7、法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）其他说明

1、教师资格证书：尚未取得教师资格证书者，可申请有效期为《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的岗位。通过教师资格笔试和面试的考生才能打印《中小学教师资格考试合格证明》。证书可在中国教育考试网（https://www.neea.edu.cn/）打印。《师范生教师职业能力证书》是教育专业研究生和公费师范生免试认定教师资格的依据。该证明由师范生所在学校校长签发并加盖学校公章。严格“凭证上岗”，所有需要教师资格证书的岗位应聘者必须在2024年7月31日前取得教师资格证书。

2、2024年普通高等教育计划内招收的应届毕业生，可凭所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》并附有学业成绩及职位要求的其他材料进行申请，但之前未获得该职位要求的学历2024 年7 月31 日。证书将被取消资格。

3、获得国外学历学位的申请人，凭其获得的学历学位证书和教育部出国留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。技工学院中级工科班、高级工科班、预科技师（技师）班毕业生分别按中专、专科、本科学历同等对待。

4、本次招聘岗位的目标候选人分为“社会面向”、“邵东户籍”、“应届大学毕业生”三类。 “邵东户籍”是指本人、父母或者配偶在公告前具有邵东户籍。申请人需出示本人或父母、配偶的户口本（或派出所户籍证明）。如果父母户口在邵东市，需提供父母户口簿以及当地村（社区）出具的与父母的关系证明；如果配偶户口在邵东，则需提供结婚证和配偶户口本。 “应届大学毕业生”是指2024届大学毕业生，以及尚未确定工作单位的2022届、2023届大学毕业生。

5、本招聘岗位专业要求参见《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业未列入名单的，由招生单位提出意见，报邵东市教育局确认。招聘岗位要求按专业类别划分，候选人专业只需满足指导目录中专业类别中的任意一项即可。若有特定专业要求，应聘者所学专业必须与岗位所需专业一致。本次招聘提供的专业不区分专业型硕士学位和学术型硕士学位。

6.关于普通话证书相关问题。普通话水平考试等级证书分为纸质证书和电子证书，两者同等有效。遗失普通话水平考试等级试卷证书的考生，可登录社会普通话培训考试信息资源网（http://www.cltt.org/studentscore）查询考试成绩（A级为87分以上，DiB为80分）分或以上），并检查成绩与证书是否具有同等效力。

7、本次招聘考试不指定考试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

三、招聘计划公开招聘150名教师。具体招聘单位、招聘岗位、招聘计划及岗位要求见附件1。

四、招聘程序招聘流程如下：制定工作计划报批公告现场报名资格初审考试体检考察拟招聘公告职位选择批准录用等。

1、发布招聘公告。

招聘公告在邵东市人民政府网站（http://shaodong.gov.cn/）、邵东教育网（http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml）、邵东市人力资源和社会保障局网站发布安全局（http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml）等网络媒体，时间不少于7个工作日。

2、报名时间：2024年5月9日至5月11日。每天上午8:30——12:00，下午2:30——5:30。

3、报名地点：邵东市城区第二初级中学体育馆（邵东大道与粮塘路交叉口向东20米）。

4、报名方式：本次考试采取现场报名方式，不接受委托报名。

五、报名程序及初步资格要求：

每位候选人仅限申请一个职位。多次申请或重复申请无效。

申请人须持有本人有效身份证件、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、普通话证书、学历证书或就业推荐表（2024届应届毕业生提供，须加盖学校就业部门印章）、学位证书和教育部学历证书电子登记表（2024届毕业生需提供教育部学籍在线核查报告）及其他证书原件及复印件。申请邵东市外聘在职教师需提供所在单位的同意证明（见附件4）；具有“邵东户籍”的申请人，需提交本人或父母、配偶的户口本（或派出所户口证明）及相关证明材料。应聘需要“教学经历”的岗位的，须提供加盖教学单位公章的教学经历证明（见附件5）。

出国留学获得的学历需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

报名时将对报名者进行资格初审。申请人须如实填写《邵东市公开招聘教师报名表》并提供真实材料。他们不被允许进行欺诈行为。如有弄虚作假行为，一经发现，取消其资格。初审通过后，方可注册。

现场拍照（10元/人）。

收集身份证信息。

考生签字确认后，即视为报名成功。

6、考试开考比例：报考人数与招聘计划人数的比例不低于3：1。报名结束后，如报名人数未达到报考人数比例的，将减少或取消招聘计划。应聘者笔试成绩必须达到60分以上，方可进入面试。

7、领取笔试准考证：报考者（可委托他人）于5月23日至5月23日至5月23日至5月23日至5月23日至5月23日至5月23日至5月1日期间，到邵东市第二初级中学体育馆（邵东大道与粮塘路交叉口东20米）凭报考回执2024年2月24日）领取，笔试时间、地点详见笔试准考证。逾期未领取的，视为放弃考试资格。

8.考试

（一）笔试：笔试采用闭卷形式进行，笔试成绩采用百分制。笔试内容为相应专业岗位的基础知识。例如，语文教师笔试内容是汉语基础知识，财务人员笔试内容是金融基础知识。笔试时间、地点以准考证为准。考生须携带有效居民身份证原件（遗失有效居民身份证的考生须及时到公安部门补领临时身份证，其他证件不能代替居民身份证）和《准考证》领取考试。笔试结果将在邵东市人民政府网站等网络媒体上公布。

（二）面试：

如何确定面试人选：

入围面试人选按拟招聘岗位数1：2的比例从高分到低分顺序确定（笔试成绩相同的最后入围），若某职位实际面试人数与计划招聘人数等于或小于1：1，该职位应聘者面试成绩必须达到60分才能进入体检流程。

面试方式为试教，以班级形式进行。备课时间50 分钟，上课时间10 分钟。

入围面试名单、面试时间、地点在邵东市人民政府网站、邵东教育网、邵东市人力资源和社会保障局网站公布。

考生综合成绩计算方法：考生综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。分数均采用百分比制，四舍五入至小数点后两位。

9、体检：按照与拟招聘岗位人数1：1的比例，在参加面试的人员中从高分到低分等额确定体检对象。若总成绩相同，则按照面试成绩、学历、年龄的顺序排列。体检考生名单将在邵东市人民政府网站、邵东教育网、邵东市人力资源和社会保障局网站公布。体检时间、地点另行通知。体检费用需自理。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定进行。考生对未当日或现场复试的体检项目结果有疑问的，可在体检结束后七日内提出复试书面申请，并附上复试材料。 ——对不合格项目进行复验，以复验结论为准。

10、检查：体检合格后，邵东市教育局会同有关部门对体检合格者进行检查。检验参照《国家公务员政审考察标准》进行。重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力以及与应聘岗位相关的工作业绩等，考察结果及拟聘人员名单经邵东市教育局批准后报送并附拟拟聘人员的相关材料报邵东市人力资源和社会保障局批准。

11、拟聘人员公告：经审查合格者，确定为拟聘人员，并在邵东市人民政府网站、邵东教育网、邵东市人力资源和社会保障局网站等网络媒体上予以公告。公示期为7个工作日。公示期间，实名举报经核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格。

12、职位遴选：如有两个及以上学校招聘职位，则按照应聘者综合成绩从高到低进行排名（综合成绩相同的，按面试成绩、学历、和年龄）），依次自主选择就业学校。未在规定时间内选岗或不愿选岗的，视为自动放弃，取消其聘用资格。岗位评选由邵东市教育局组织实施，邵东市人力资源和社会保障局、邵东市委编辑部监督。

13、招聘：经考试、体检、考核、拟聘人员公告无异议的，由邵东市教育局、邵东市人力资源和社会保障局、邵东市委编辑部办理报名和录用事宜。聘用手续按照有关规定和程序办理。人员试用期按照国家有关政策执行。担任所有职务的人员必须在邵东市担任教师满五年（含试用期）。在最低服务期满前不得调出邵东市工作。在最低服务期限内，原则上不得有下列行为： 以任何理由要求调出城； 参加其他县（市、区）等公开选拔考试； 攻读研究生、长期进修等； 辞职。如果员工拒绝履行最低服务期限，拟聘用人员必须支付相关违约金。每缺失一年的违约金为人民币1万元，不足一年的按一年计算。 所有应聘职位的人员必须在所申请的招聘专业任教满五年（含试用期），不得改变任教专业。本次招聘的招聘面试、体检、考察等环节均不予填报。

五、招聘纪律1、本次公开招聘在纪检监察委员会监督下进行。

2、资格审查贯穿招聘全过程。如发现应聘人员不合格、弄虚作假、违反考试招聘纪律的，取消其公开招聘资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。

3、违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》处理，包括取消报考资格、取消考试成绩、取消就业资格等；构成犯罪的，按照法律。

4、申请人与招聘单位工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、姻亲近亲或者其他需要回避的亲属关系的，不得申请《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位。招聘单位负责人或者公开招聘工作人员与应聘者有上述亲属关系或者有其他可能影响公开招聘公平性情形的，应当自行回避。

本方案由邵东市公开招聘教师领导小组办公室负责解释，未尽事宜由邵东市公开招聘教师领导小组解释研究决定。

监督举报投诉热线：0739-2658986（邵东市纪委驻邵东市教育局纪检监察组）、0739-2689136（邵东市人力资源和社会保障局）

考试咨询热线：0739-2728117（邵东市教育局）

查看附件

附件1 《邵东市2024年公开招聘教师计划与岗位表》

附件2 初中计划及岗位表

附件3 小学教师招聘计划及岗位表

附件4：报考单位同意证明

附件5 教学经历证明

附件6 邵东市2023年公开招聘教师报名指南

邵东市教育局邵东市人力资源和社会保障局

2024 年4 月25 日

原标题：邵东市2024年公开招聘教师公告

文章来源：https://www.shaodong.gov.cn/shaodong/gsgg/202404/7712cf75943e4f0abd77486d14575615.shtml

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。