根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（贵州人力资源和社会保障厅[2013]10号）、《省卫生健康委等5部门关于做好大学生乡村医生专项计划招录和编制保障工作的通知》（黔卫卫信[2024]36号） ）、国家人民政府办公厅《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》（州府办发[2006]48号）、黔西南州卫生局等五部门转发了《省卫生健康委等5部门关于做好大学生乡村医生专项计划人员招录和编制保障工作的通知》（州府办发[2024]13号）精神为做好兴义市及仪龙新区2020年COVID-19疫情以来，通过《医学院毕业生申请乡村医生执业注册政策》招收在村卫生室工作的大学生按照公开、平等、竞争、择优的原则，特制定本办法。
一、组织领导为加强本次大学生乡村医生专项招聘工作的组织领导，决定成立兴义市、仪龙新区2024年大学生乡村医生专项招聘工作领导小组（以下简称作为招聘领导小组）。领导小组办公室设在兴义市卫生局（以下简称招录办），具体负责大学生乡村医生专项招聘工作。
二、招聘计划及职位兴义市、仪陇新区2024年特招大学生乡村医生1名，具体招聘岗位及要求见《兴义市、义龙新区2024年专项招聘大学生乡村医生岗位表》（附件1）
三、招聘对象及条件（一）招聘对象
2023年，兴义市、仪龙新区乡村医生专项计划招收的在职高校毕业生到兴义市、仪龙新区各乡镇（不含街道）村卫生室工作，以及2020年COVID-19疫情以来通过“医学院校毕业生”进入兴义市、仪陇新区村卫生室到兴义市、仪陇村卫生室工作的在职大学生乡村医生新区按照《免试申请乡村医生执业注册政策》。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2、有正确的政治立场、政治态度、理想信念、思想品德。
3、遵守法律法规，诚实守信，品行良好，人格健全，对应聘职位充满信心，有强烈的事业心和责任感，具备应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力符合您所申请的职位；
4、申请年龄要求：18周岁及以上（2006年4月24日及之前出生）、35周岁及以下（1988年4月24日及之后出生）；
5、具有临床医学、中医、中西医结合等全日制大专及以上学历；
6、应届毕业生（包括尚处于择业期但尚未确定就业的毕业生）
学生）进入兴义市和仪龙新区村卫生室，目前仍在兴义市和仪龙新区村卫生室服务。
7、工作机构为兴义市、仪龙新区乡镇卫生院（不含社区卫生服务中心）所属村卫生室（不含社区卫生服务站）；
8、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；
9、遵守法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致；
2、受到开除党籍处分的；
3、受过刑事处罚正在服刑的；因犯罪受过刑事处罚（或者劳动教养）的人（含正在服刑的人）；
4、涉嫌违法违纪行为正在接受审查的；
5、受过党纪、政（行政）处分尚未解除的；
6、人民法院认定失信被执行或者政府有关行政部门认定有严重违法失信行为的；
七、被引导至其他特定市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）的人员；
8.近五年在各级公务员、事业单位招考中被发现有弄虚作假或者其他严重违反考试招聘纪律行为的；
9、不符合招聘岗位所需的相关资格条件；
10、人事档案不符合组织人事部门有关要求的；
11.有关法律、法规和其他有关规定规定禁止聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序（1）招聘简章发布
本次公开招聘在“兴义市人民政府官方网站”（http://www.gzxy.gov.cn/）上公告。
（二）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行。
1、报名时间：2024年4月26日8:30-17:00。
2、报名地点：兴义市卫生局三楼基层卫生大队。
3、申请人需按照《兴义市、义龙新区2024年专项招聘大学生乡村医生岗位表》（附件1）要求提供资料：
（一）《兴义市、义龙新区2024年专项招聘大学生乡村医生报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）一式两份。
（2）毕业证书原件及复印件各1份。
（三）有效居民身份证原件及复印件。
（4）近期2寸免冠彩色证件照3张（纸质照片附在报名表上）。
（五）乡卫生院出具的就业证明。
《报名表》 如填写信息不真实、不完整或不正确，应聘者自行承担责任；委托他人登记的，必须提供本人签署的授权委托书。注册信息如出现上述情况，将视为申请人本人填写。我承担责任。弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。
应聘者报名后应始终保持通讯工具畅通，确保招聘单位及时联系、通知相关事宜。因电话关机、关机等原因无法联系招聘单位的，责任由应聘者自行承担。
4、资格审查。资格审查由招聘领导小组办公室人员在报名地点进行，审查应聘者是否符合所申请职位所需的资格条件。经审核不符合申请条件的，不予注册。经审核，应聘者符合所申请职位所需资格条件的，审核人员将在申请意见上签字同意。资格审查意见将现场反馈给申请人。
资格审查贯穿招聘全过程。申请人必须按照《简章》和职位要求进行申请。若故意隐瞒重要信息，一经查实，将取消其考试、录用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关规定处理。招聘过程中，任何阶段发现应聘者不符合应聘岗位要求或者提供虚假证明的，取消其应聘资格。已录用者，其聘任将被取消，责任由应聘者承担。
(3) 测试
在市招考领导小组领导下，市招考办公室负责组织实施。测试以结构化面试的形式进行。本次招聘面试不指定考试书籍，也不委托任何机构举办考试辅导班。
1.面试对象：现场报名、资格审查无异议通过的应聘者。
2、面试不设开考比例，根据实际报名人数和合格考生开考。
3、面试时间：2024年4月28日上午10:00
4.面试地点：兴义市卫生局
面试内容涵盖乡村医生岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析和解决问题的能力。
面试结束后，将开始体检。应聘者放弃体检、体检、考察不合格、未公告拟聘用或者放弃聘用的，该空缺职位不再填补。
5. 成绩计算
（一）考试总分为100分，及格分数为60分。考试成绩将四舍五入至小数点后两位。分数低于60分的，取消下一阶段招聘资格。如果有空缺，则不会填补。
（二）根据同岗位应聘者综合表现排名，按照岗位招聘计划按1：1的比例等额确定体检、考察人员。
（三）同职位应聘者考试成绩并列垫底的，市招考办公室将组织应聘者参加补考（面试），补考成绩最高的应聘者进入下一个招聘环节（补试方式、时间、地点另行通知）。
（四）成绩查询：考试成绩在“兴义市人民政府官方网站”（http://www.gzxy.gov.cn/）上公布。
（四）体检
一、体检对象的确定
测试结束后，将开始体检。考试成绩在及格线（60分）以上的，按照拟招聘岗位数从高分到低分等额确定体检对象。
2、体检的实施
体检按照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行）》相关规定进行。体检在规定时间内到市招考办公室指定的县级以上综合医院进行，并得出具体检查结论。其他结论和评价将不被认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》 《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》 《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人力资源和社会保障部[2010]82号）及贵州省相关规定。体检期间，检查医生认为需要补充进一步检查项目才能确诊的，体检实施单位将安排申请人进行检查。体检结束后，体检人员对体检结果有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内提出复检书面申请，并附经市招考办公室批准后组织复试。未在规定时间内提出复检申请的，视为自动放弃复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检期间有弄虚作假等违规违纪行为、放弃体检、体检不合格的，取消进入下一阶段的资格，空缺职位不再填补。体检费用由考生自行承担，体检时间、地点另行通知。
（五）检查
体检合格者纳入检查对象。考察工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》相关规定进行，由招聘单位主管部门负责组织实施。审核时，需进一步核实申请人是否符合规定的申请资格，核对档案，确认注册时提交的信息和材料是否真实、准确。检查工作必须严格遵循“德才兼备、德才兼备”的用人标准，确保检查结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、工作或学习表现等以及申请资格的真实性。
检查组由两名以上在岗正式党员组成。检查组应当广泛听取意见，全面、客观、公正，实事求是地写出检查材料，作出检查结论，提出就业建议。
审查时，如果认定申请人符合《招聘简章》中申请条件“下列人员不得申请”所列条件之一，则审查结论为申请人不合格，具备进入下一阶段的资格将被取消。放弃考察或考察不合格的，空缺职位不再填补。
（六）公告
面试、体检、考察合格者，确定为录用人员。拟聘用人员名单在“兴义市人民政府官方网站”（http://www.gzxy.gov.cn/）公示不少于7个工作日，接受社会监督。公示期满后，无问题或者举报问题不影响招聘的，按照规定程序办理招聘手续。问题严重的，经举报核实后，取消其聘用资格，空缺职位不再填补。目前难以核实的，将暂缓聘用，待核实结论出来后，再决定是否录用。
（七）办理聘用手续
1、对已公示且无异议的人选，由招聘单位主管部门会同同级人力资源社会保障部门报国家人力资源社会保障部门批准后备案，然后由兴义市人力资源和社会保障局办理就业手续。聘用人员必须服从组织安排。超过规定报到时间未向用人单位报到的，视为放弃录用资格。
2、凡经市招工领导小组确定聘用的人员，均应按照有关规定，用人单位与用人单位签订《事业单位聘用合同书》的合同，实行聘用管理。
3、招聘人员应与单位签订聘用合同，明确派往特定村卫生室服务。在村卫生室服务不少于6年（不含参加规范化培训的时间）。参加工作后3年内必须取得执业（助理）医师资格。未取得相应资格的，终止劳动合同，并严格按照劳动合同进行管理。受聘到我市村卫生室工作的大学生乡村医生，按照政策规定实行试用期制度。考核期满并通过者，方可正式聘用。试用期内考核不合格的，按照规定程序和审批权限予以解除。
五、纪律监督（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。坚持公开申请条件、公开审查程序、公开审查结果“三公开”制度。整个过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（二）考试报名人员必须严格按照《招聘简章》规定的报名条件进行资格审查。严禁擅自放宽申报条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
（三）从事就业工作的人员涉及逃避公务的，应当主动退出。
（四）工作人员违反规定、弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
（五）资格审查贯穿事业单位招聘全过程。如在招聘各环节发现应聘者不符合《招聘简章》规定的资格或有伪造证书或故意隐瞒重要个人信息的情况，一经查实，将取消其资格，并取消其资格。被取消。责任由候选人承担；如有违规违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）等相关规定进行处理。
（六）对违反就业纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试、体检、考察资格，拒绝或者取消其录用资格。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
六、其他事项本《简章》及未办事项，由兴义市、仪龙新区2024年大学生乡村医生专项招聘工作领导小组负责解释。
咨询、监督电话如下。建议考生在工作日工作时间致电。
咨询热线：0859—3815933
监督电话：0859—3111661
附件1：兴义市、仪龙新区2024年专项招聘大学生乡村医生岗位清单.xlsx
附件2：兴义市、仪龙新区2024年专项招聘大学生乡村医生报名信息表（附填表说明）.doc
兴义市、仪龙新区2024年大学生乡村医生特聘工作领导小组办公室
2024 年4 月24 日
原标题：兴义市、仪龙新区2024年大学生乡村医生专项招聘招聘简章
文章来源：http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1342/202404/t20240425_84354383.html
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