根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》号文件（资府[2020]47号）精神，结合工作需要，经研究，紫金县社保基金管理局决定向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位紫金县社会保障基金管理局编外人员（一般类）1名。
二、招聘条件（一）报名招聘人员应符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的政治素质和道德品质。
3、具有大专及以上学历，不限专业，年龄不超过35周岁（年龄以招聘公告发布之日计算）。
4、熟悉办公软件操作，具有良好的沟通协调能力、职业道德和良好的团队合作精神，具备履行岗位职责的能力、身体状况和心理素质等岗位所需的就业条件。
（二）有下列情形之一的人员，不予录用：
1.受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的；
2、被依法给予开除党籍、开除公职或者列入失信联合惩戒对象的；
3、涉嫌违法违纪，正在审查中，尚未得出结论的；
4、或者其他不符合招聘条件的人员。
三、报名和资格审核(1) 报名时间。 2024年5月6日至5月7日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
（二）报名地点。紫金县社会保障基金管理局四楼保密科（紫金县虬江中路77号）。
（三）报名方式。现场报名的，申请人应在规定时间内携带所需材料到指定地点进行报名。 （四）注册时须提供以下信息：
1、本人填写的《紫金县社会保险基金管理局2024年公开招聘编外人员报名表》复印件（详见附件）。其中学习和工作经历必须在时间段上一致且完整；
2、近期1寸免冠免冠彩色照片一张；
3、本人户口本、身份证、学历证书、学位证书等材料原件及复印件；
4、无犯罪记录证明及个人信用报告；
上述证明材料将审核原件并回收复印件，并回收证明材料原件。报名材料不齐全的，不予受理。
（五）资格审查
1、报名截止后，对应聘者进行资格初审，符合报名条件的，确定参加面试。不符合招聘条件或未按要求提供报名信息的，视为资格审核不通过。 2024年5月9日之前，将通过电子邮件或短信方式通知参加考试的考生（未收到通知的，视为资格审核不通过，不再另行通知）。
2、本次考试资格审查贯穿招聘全过程。考生提交的报名信息必须真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消参赛资格；伪造、变造有关文件、证书、信息骗取资质的，按照有关规定处理。
（六）报名咨询电话。 0762-7816042（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
四、考试方式（一）考试采取面试形式，由实际报名并通过资格审查的人员确定面试人员。
（二）面试主要为现场处理能力测试，考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析和解决问题的能力、岗位适应能力、形象仪表等，满分100分，且及格分数为60分（含）及以上。
（三）面试由紫金县社会保障基金管理局组织实施。面试时间、地点另行通知。
五、聘用程序（一）体检。体检同等名额根据拟录用职位数量和面试成绩从高分到低分确定。体检标准为《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》。体检费用由考生自行承担。
（二）检查。体检合格的人员确定为考察对象，主要包括政治素质、道德品质、工作能力与业绩、岗位匹配、沟通协调、人际交往能力等方面。
（三）公告。根据政审结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在紫金县人民政府门户网站公示，公示期5个工作日。拟聘岗位因体检、考察不合格等原因出现空缺的，期末考试成绩合格的候选人按规定择优录用。其中，补充录取按照从高分到低分的顺序进行，补选考生按照规定进行体检、政审和公示。
（四）后备招聘
有下列情形之一的，按面试成绩从高到低顺序递补拟录用人员：
1、体检不合格或者未在规定时间内提交体检报告的。
2、拟聘人员放弃招聘资格。
3、招聘人员未按规定报告的。
4、试用期内考核不合格的，终止聘用关系。
（五）聘用手续。拟录用人员名单公示且无异议的，由紫金县人力资源和社会保障局审核备案，并按照010-:010相关规定签订书面劳动合同。 30000。试用期为2个月。
六、聘用人员待遇及管理（一）聘用人员的工资、福利待遇按照县财政有关编外人员的规定执行。
（二）录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》进行管理。
七、其他事项面试、体检时须携带准考证和身份证原件。材料不齐全或不一致的，不得参加。遗失身份证的申请人，须出示公安部门核发的有效临时身份证。其他证件不能代替身份证。
八、未尽事宜，由紫金县社会保险基金管理局负责解释。点击查看
紫金县社会保障基金管理局2024年公开招聘编外人员申请表
紫金县社会保障基金管理局
2024 年4 月23 日
原标题：紫金县社会保障基金管理局2024年公开招聘编外人员公告
文章来源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_603304.html
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