北京小汤山医院隶属于北京市医院管理中心。是一所集医疗、科研、教学、预防于一体的市级三级综合医院。是市医疗保险定点单位。医院秉承“诚信、博爱、传承、创新”的院训，以“小汤山医院”品牌为基础，秉承“防疫结合”的理念，努力发展成为一所三级综合医院。 “专业特色突出，学科齐全”集健康管理、医疗、临床研究于一体。
根据公告《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（景人社特技发[2010]102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（景人社特技发[2012]247号）、《北京市引进毕业生管理办法》（景人社必发[2021]22号）和其他文件，结合我院实际情况，现将公开招聘事项公告如下：
一、招聘对象2024年纳入国家统一招生计划应届毕业生（含两年内首次就业的毕业生）；符合岗位要求的社会人员。
二、招聘岗位及要求详情见附件。
三、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱祖国医疗卫生事业；
（二）具有与所聘岗位相适应的专业水平和工作能力，有奉献精神和团队合作精神，身心健康；
（三）外地应届毕业生符合引进外地毕业生条件；社会人员须具有北京市常住户口（学科带头人职务详见附件1），并具有相关工作经验和职称；
（四）遵守回避制度的有关规定；
（五）符合岗位要求的其他条件。
四、招聘程序（一）报名方式
应聘者请将简历以“应聘职位名称-姓名-学历-职称-教授”为邮件主题和附件名称，发送至邮箱xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn。
报名截止日期：2024年4月30日。
（二）资格审查
医院根据岗位要求对应聘者进行初步筛选和资格审查，确定考核人选名单。评估包括初审和复审两个阶段。
(3) 初步测试
初审由规定部门完成，考核采取笔试或面试的形式，合格分数线为60分。各招聘岗位根据初试成绩从高到低按照1:3的比例确定复试人选。未达到规定比例的，按实际成绩不低于及格线的考生人数参加复试。
（四）复审
复试为医院面试，由医院公开招聘委员会成员组成。分数采用百分制，及格分数为80分。
初试成绩和复试成绩计入综合成绩，权重分别为40%和60%。按照综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1人的比例确定体检考生。
初审、复审的时间、地点另行通知。
（五）体检及公示
人力资源部组织对拟聘用人员进行体检和心理测试，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
经医院考核、体检合格的应聘人员，经院长办公会议、党委批准后，在单位进行公示。公示期为7个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。
五、需说明事项（一）从资格审查到招聘结束，应聘者应确保报名时留下的电话号码畅通。如因电话联系不良而无法通知考生，由此产生的后果由考生自行负责。
（二）申请人应配合按照规定的时限和要求完成资格审查、考核、检查和体检。未按规定期限和要求完成工作的，取消其资格。
（三）申请人提供的信息和证明等相关材料必须真实、有效。如发现申请人提供虚假信息或伪造相关材料，将立即取消其资格。已办理聘用手续的，取消其聘用资格。由此产生的一切后果由我承担。后果。
六、联系方式咨询热线：010-61789103 胡先生
单位地址：北京市昌平区银街北路390号
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北京小汤山医院2024年应届毕业生公开招聘岗位信息表（含社工）
北京小汤山医院人力资源办公室
2024 年4 月23 日
原标题：北京小汤山医院2024年应届毕业生公开招聘公告（含社工）（二）
文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202404/t20240423_3631755.html
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