2024年湖北省宜都市面向大学生乡村医生专项招聘报名时间及安排

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（一）报名及资格审查

各乡镇卫生院向符合申请条件的本乡镇工作人员进行报名，报名材料以乡镇卫生院为单位统一报送。符合条件的人员不愿意登记的，必须出具书面辞职声明。

1、报名时间：2024年4月18日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地址：宜都市卫生局基层卫生处（404室）。

4. 注册需要提供以下信息：

《2024年宜都市面向大学生乡村医生专项招聘报名登记表》（附件2），需本人签字，乡镇卫生院签字。

身份证、毕业证书、执业（助理）医师/乡村全科医生助理医师资格证书（如适用）原件及复印件，近期1寸免冠彩色挂号照片2张。

资格审查：资格审查与报名同时进行。宜都市卫生局基层卫生部门负责申请人资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。

报名须知：应聘者应仔细阅读招聘公告和应聘承诺，如实填写相关信息，报名和考试时使用的身份证件必须一致。注册时填写的电子邮箱地址和电话号码必须真实、准确，注册期间不得更改。

（二）面试安排

本次专项招聘采取结构化面试的方式，由宜都市卫生局组织实施。

1、资格审查通过者，发放面试准考证，面试人员名单及时在宜都市人民政府官方网站、宜都市卫生局网站公布。

2、面试时间、地点。将通过宜都市人民政府官方网站和宜都市卫生局网站公告、电话联系等方式通知每位面试候选人。

3、面试结果。面试满分为100分。其计算方法是去掉最高分和最低分，取平均分。应聘者面试成绩当场公布，面试成绩精确到小数点后两位。

4.综合评分计算。面试成绩为综合成绩。根据综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定进入体检的考生。如果综合成绩相同，将组织面试和附加测试。附加测试结束后，按照从高分到低分的顺序确定候选人的面试和附加测试成绩。面试最低及格分数为75分（含）。未达到最低合格分数线的，不能进入体检、检查阶段。若面试达到最低合格分数线的人数低于岗位计划人数，则取消该岗位的招聘计划。候选人面试结果将及时在宜都市人民政府官方网站、宜都市卫生局网站公布。

（三）体检及检查

1、体检。体检对象按照综合成绩从高分到低分按职位排序，并按1：1的比例确定。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）等规定，组织实施。由宜都市卫生局组织实施。体检费用由考生自行承担。需要复检的，在有资格的体检机构中随机确定复检机构，复检只能进行一次。

2.检查。检查工作由宜都市卫生局统筹负责，根据有关规定和实际需要制定检查计划。通过审核个人档案、个别约谈、实地考察、征求意见等方式，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，重点考察候选人的政治思想、道德品质、能力、工作表现、遵守法律法规等情况。诚信自律等，可对参加国家法定考试的考生诚信记录等各类诚信信息进行延伸检查。检查时还将审查申请人的资格以及是否存在需要回避的情况。检查结束后，将形成“通过”或“失败”的结论。经调查发现影响就业并查实属实的，取消其就业资格。

3、补充。应聘者自愿放弃或体检或考察不合格的，将根据该职位应聘者综合表现排名，由体检或考察人员按从高分到低分的顺序顶替该职位应聘者。

4、体检及检查地点。由宜都市卫生局另行通知。

（四）宣传就业

1、拟推荐人选将在宜都市人民政府、宜都市卫生局官方网站公布，接受社会监督。公示结束无异议的，宜都市卫生局按照人事管理权限和相关程序办理招聘结果登记登记手续。

2、公示期间举报影响就业问题，经核实属实的，不予录用。公示期间反映的问题，目前难以核实的，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。受聘人自收到聘用通知之日起20日内无正当理由不报告的，取消其聘用资格。宜都市卫生局将研究决定是否更换。经人事综合管理部门备案后，更换的相关事项及手续按上述程序办理。

3、拟聘人员按程序登记后，乡卫生院与拟聘用人员签订聘用合同，实行岗位管理，执行相关政策规定的工资福利。大学生乡村医生纳入编制管理后，应继续在村卫生室服务不少于6年（不含参加规范化培训的时间）。因任职未满6年辞职等情形构成违约的，按照有关规定和合同协议处理。执业人员受聘后3年内未取得执业（助理）医师、乡村全科医生助理医师资格证书的，终止聘用合同。

4、试用期按照宜人社条例[2012]1号执行。试用期结束考核合格，符合政策条件的，可按单独人才岗位级别录用；试用期满考核不合格的，终止劳动合同。