2024年山西省吕梁市事业单位引进博士研究生工资待遇

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相关推荐:2024年4月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表根据《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》相关规定,对本次引进人才实行待遇保障,具体如下:

1、结算费用。 “双一流”高校和学科毕业的博士生,给予一次性补助30万元;其他学院、学科毕业的博士生,给予一次性补助25万元。

2、生活补助。 “双一流”高校和学科毕业的博士生三年内每月给予6000元;其他院校、学科毕业的博士生三年内每月给予5000元;

3、科研经费。对“双一流”建设高校和学科毕业从事项目研发和技术创新的博士生,给予不低于8万元的一次性资助;对其他高校、其他学科毕业的博士生,给予不低于5万元的一次性资助。

4.配偶安置。让您的配偶到吕梁工作。如配偶原属机关、事业单位编制,接收单位出现空缺的,由组织、编制、人力资源社会保障等部门按照属性一致的原则,直接安置配偶单位及专业信函;对原在企业工作或无工作的人员,按照合理相对、双方自愿的原则,积极协调市内企业为其提供就业岗位。

5. 儿童入读学校或日托所。根据他们的意愿,他们将被直接安置在市内的学校。

六、安全生产领域专业人才急需。生活补贴方面,“双一流”高校和学科毕业的博士生12000元/月;其他院校、学科毕业的博士生1万元/月。对特别突出的,按照“一题一议”、“一人一策”的原则,进一步增加支付额度。

聘用人员的服务期限最低为三年,三年内不得离职,其他单位不得以借调、助工等方式借用或者转让。个人违约的,予以开除,并退还其从政府领取的各项人才补贴。

特别提示:

本次招聘考试不指定考试辅导书籍,也不举办或委托任何机构或个人举办考试培训和辅导班。目前社会各事业单位举办的招聘培训班及刊物与本次考试的组织无关。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

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