2024年河南省新乡卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师报名时间及方法

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（一）发布信息

本次招聘按照公告、报名、面试、体检、考察、公开招聘等程序进行。专项招聘工作实施前，将通过“中国·河南人才招聘创新发展大会”（https://www.zghnrc.gov.cn）和卫辉市人民政府网站（http://www.weihui.gov.cn）发布专项招聘信息。政府网）。

（二）报名及资格审查

注册是在线进行的（电子邮件）。网上（邮件）报名期限为2024年4月24日8:00至2024年4月28日17:30。

网上报名时，应聘者需将以下材料依次扫描编辑成PDF文件发送至指定招聘邮箱（tpk4495115@163.com）。该文件应命名为“申请主题+名称”。每人仅限申请一个职位。

1、有效身份证件（含有效临时身份证件）；

2、教师资格证书（尚未取得教师资格证书者，报名时须提供中小学教师资格考试合格证明）；

3、所在院系出具的按期毕业证明（应注明学历等级、学历类别、个人信息、预计取得毕业证书时间、专业名称等关键信息）。如果你有硕士学位，还必须提供本科学历。和学位证书；

4、《2024年卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师报名登记表》（附件4），申请表须由申请人签字；

5、有效期内教育部学籍在线核查报告（硕士研究生还需提供本科阶段教育部学历证书电子登记表和高等教育学历在线核查报告） ）。

对上述报名材料进行现场资格审核时，须提供原件及复印件，并签署承诺书。具体工作将另行安排。

申请人须根据毕业证书、身份证、教师资格证（中小学教师资格考试合格证明）等相关证件上显示的专业名称和个人情况填写注册信息。若因信息不一致或故意填写虚假信息而造成的后果，由应聘者自行承担。

资格审查流程贯穿于考试的各个环节。凡在任何阶段发现申请人不合格的，将按规定取消其应聘资格或聘用资格。

(3)施用比例及位置调整

各招聘岗位资格审查通过人数和拟聘用人数原则上不得少于3:1人。若低于此比例，由卫辉市人才招聘特聘第一中学高中教师领导小组根据实际情况研究决定是否降低比例。考试开口比例和位置调整。岗位调整将通过卫辉市人民政府网站公布。

(四)面试方式

面试采取试讲的形式。试讲是从相应学科现行教材中随机选课进行。面试满分为100分，面试成绩四舍五入到小数点后两位。如果没有竞争面试职位，面试的及格分数是75分。

面试时间、地点另行安排。

（五）体检

根据面试成绩，按照应聘人数1,333,601人的比例，从高分到低分依次确定参加体检的候选人。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》进行，费用自理。体检时间、地点另行通知，并在卫辉市人民政府网站上公布。体检科目放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的，面试通过的应聘者按同岗位面试成绩从高分到低分等额递补。

(六)检查

体检合格者确定为考试对象，主要考核其思想政治表现、道德品质和在校期间的表现，并重新审查注册资格。

考察期间，因考察不合格而出现招聘岗位空缺的，不再填补。对于因自愿放弃而造成的岗位空缺，用人单位应当根据实际情况提出是否填补岗位的意见，报卫辉市人才招聘专项招聘一中高中教师领导小组批准后实施。替换必须由应聘同一职位并参加面试的人员按照面试成绩从高到低的顺序进行。

根据面试成绩、体检结果、考察结果，择优选拔拟录用人选，报卫辉市委人才工作领导小组备案。备案后在卫辉市人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

（七）就业

对公告无异议的，签订三方聘用协议，经市委编委会研究后聘任为在编教师。试用期为12个月，新录用人员与用人单位签订劳动合同。特聘教师在聘用学校的任职期限最短为5年（含试用期）。 5年内不得参加其他录用（招聘）考试，5年内不得跳槽。