2024年内江市威远县人力资源和社会保障局面向全县考调事业单位人员公告

根据《事业单位人事管理条例》 《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（四川人发[2006]9号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（四川人社发[2011]36号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）和：010 -30000（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）及其他相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经威远县批准威远县人力资源和社会保障局公开招聘领导小组决定，在全县公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、考调范围及对象县内全额经费事业单位符合岗位要求的在职人员公开考核调动。

二、考调单位及名额威远县城乡居民社会养老保险服务中心共1人（详见附件1 《事业单位人事管理回避规定》）

三、资格条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，受到群众认可；

2.符合《威远县人力资源和社会保障局2024年面向全县公开考调事业单位工作人员岗位一览表》；

3、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

4、符合转岗具体条件（详见附件1 《事业单位人事管理回避规定》）；

5、近三年（2021年至2023年）年度考核结果均为合格及以上；

6、法律、法规规定的其他条件。

如果对年龄（一岁的计算方法为：例如40周岁及以下，包括报名首日未满41周岁）、工作经验等有明确要求申请条件下，计算时限为这次。注册第一天（即2024年5月6日）。

（二）有下列情形之一的，不得报考。

1.受到党纪处分仍在影响期内，政务（政治纪律）处分尚未解除的；

2、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查，尚未得出结论的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的；

4、未达到有关规定最低服务年限的人员；

5、其他依照法律、法规规定不能报考的情况。

四、报名及资格审查（一）报名方式：本次公开考试采取现场报名的方式进行。

（二）报名时间：2024年5月6日至2024年5月8日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）。

（三）报名地点：威远县人力资源和社会保障局人事科409室（联系电话：0832-8224775）。

（四）申请人须提供以下材料：

1.《威远县人力资源和社会保障局2024年面向全县公开考调事业单位工作人员岗位一览表》（一式三份，详见附件2）；

2、身份证、学历（学位）证书原件及复印件（审核后原件返还给本人）、学信网下载的学历证书、近期二寸免冠彩色照片一张及其他所需证件位置正在转移（均为1 份）。

申请人对所提交材料的真实性负责。对弄虚作假的，一经查实，取消其注册资格和就业资格。

（五）资格审查。威远县人力资源和社会保障局负责对应聘本单位的申请人提供的相关材料进行资格审查。资格审核通过的，当场发放《威远县人力资源和社会保障局2024年面向全县公开考调事业单位工作人员报名表》。确定考试考生名单，并负责通知考生考试时间。

特别提示：

1、资格审查贯穿考核调整全过程。发现有不符合考核调整条件的环节，取消考核调整资格。

2、注册时，请按要求填写您的手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一轮的，不再另行通知。

五、考试（一）考试方式：本次公开考试采取结构化面试的形式。面试满分为100分。分数低于75分的，将不允许进入下一阶段。考调工作由县公开招聘领导小组领导、县委组织部指导，威远县人力资源和社会保障局组织实施。

（二）面试时间：详见《面试准考证》。

（三）面试地点：详见《面试准考证》。

（四）面试内容：重点考察考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。

（五）考试报名比例：报考人数与考试名额的比例不低于2,333,601人。若达不到比例，则相应减少岗位数量，直至取消岗位。

（六）结果公布：面试结果当场公布，并在威远县政府信息公开网上公布。

六、体检面试结束后，根据最终招聘名额，根据应聘者总成绩（若面试成绩相同）从高分到低分等额确定体检候选人名单，学历较高者优先；学历相同者，工作年限最长者优先），工龄相同者优先；工龄相同的，按照老年人优先的办法确定体检人选）。

体检项目及标准参照《面试准考证》（人力资源和社会保障部[2010]19号）、《公务员录用体检通用标准(试行)》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》 （人社部〔2013〕58号）和人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部〔2016〕58号） 140）。其中，乙型肝炎检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、国家卫健委《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》号（人社部〔2010〕《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》号）要求实施。 12）。

体检均在二甲及以上综合医院进行。考用单位或者考生对未当日或者现场复查的体检项目结果有疑问的，可以自体检之日起7日内提出复查请求。收到体检结论通知书。复检仅进行一次，且仅对影响体检结论的项目进行复检。复查将在原体检医院以外的二甲及以上综合医院进行，体检结论以复查结果为准。

未能按时参加第一次体检、主动放弃体检或体检不合格、或体检合格后主动放弃的，将在参加过体检的人员中按同等人数确定替代人员。面试参加体检。替代人员未按时参加、主动放弃体检或体检不合格、或体检合格后主动放弃的，不再替代。体检由考试录用单位主管部门按照规定组织。

七、考察考察由考录单位和主管部门参照《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》等要求进行。突出政治标准，采取个别面谈、现场走访、严格审查人事档案（学籍档案）、个人约谈等方式，主要了解考察候选人情况。政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在应避免的情况、身心健康状况、与工作相匹配等。经考察，确定不符合聘用条件不予录用，或者自愿放弃的，在符合聘用条件的应聘人员中等额填补。按规定程序参加面试（替补考生须进行体检并通过考试）。更换人员自行放弃检查或检查不合格，或检查合格后自行放弃的，不予更换。

八、公示检查结果将于7个工作日内在威远县政府信息公开网站公示，公示期间接受社会监督。举报应当实名如实反映问题，提供必要的调查线索。因公示期间反映问题并经核实确认不符合聘用条件或因应聘者中途放弃而产生的空缺，不再予以填补。

九、办理调动手续公示期满无异议的，按规定程序办理调动及相关聘用手续。拟调动人员为中级专业技术级别或管理八级以上人员的，按照《公务员录用考察办法(试行)》相关规定执行。

十、纪律与监督为保证考试招聘工作顺利进行，维护考试招聘工作的公正性、严肃性和权威性，在考试招聘工作的各个环节必须严格执行工作纪律。招录招聘工作全过程要自觉接受纪律检查和社会监督。社会各界监督，预防和消除不正之风。考试招聘任何环节存在违规或弄虚作假行为的，一经查实，将按照《威远县机关事业单位工作人员调配管理办法》（人力资源社会保障部令第35号）等相关规定进行处理。本次考试未委托任何组织或个人进行考前培训。

欢迎社会各界监督，监督举报热线为：0832-8244886。

十一、本考聘公告及未尽事宜由威远县人力资源和社会保障局负责解释(电话：0832-8224775)。特此公告。

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1、威远县人力资源和社会保障局公布2024年全县事业单位公开招聘岗位名单。

2、威远县人力资源和社会保障局2024年向全县开放事业单位工作人员考试调动登记表。

威远县人力资源和社会保障局

2024 年4 月19 日

原标题：威远县人力资源和社会保障局关于2024年全县事业单位公开考试招聘工作人员的公告

文章来源：https://www.weiyuan.gov.cn/wyx/sydw/202404/bf8015f57f47427793e221ff0f5b36f4.shtml

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