2024年黑龙江省哈尔滨市临空经济区管委会招聘高级雇员报名时间及安排

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相关推荐:2024年4月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表(一)报名

1、报名期限:2024年4月22日9:00至2024年4月30日17:00。

2、报名方式:本次报名不设现场报名。报名者须将以下材料扫描、打包、压缩后发送至报名邮箱:gyzp2024@163.com。邮件标题应命名为“应聘职位+姓名”。申请人仅限申请一个职位。

注册材料包括但不限于以下内容:

(一)《哈尔滨临空经济区管委会2024年公开招聘高级雇员报名登记表》(以下简称“《报名表》”,见“附件2”),表格中的电子照片应为近期一寸蓝底免冠证件照;

(二)毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子报名表、二代身份证(正反面)、专业技术职称证书等电子扫描件。

(三)出国留学人员须提交经教育部认证的学历、学位及其他相关证明的扫描件。

(4)应聘岗位所需的相关工作经验证明材料(“工作证明”模板见“附件3”)。

3、报名注意事项:

(一)应聘人员限报考1个岗位。

(2)报名截止后,招聘职位与应聘人数比例未达到1:3的,招聘职位将被取消。

(三)注册后的所有步骤将在“哈尔滨临空经济区”、“哈尔滨综合保税区”、“财智新创”微信公众号《通知》发布。请申请人及时关注公众号查看信息。以免影响考试。

(二)资格审核及准考证打印

1、报名截止后,将对应聘者的资格及所匹配的职位进行审核。考生可根据资格审查通过的考生名单,到指定网站打印准考证。

2、合格考生名单、打印准考证时间、网址请参见微信公众号通知。

(三)考试

1.笔试

(一)笔试时间、地点:详见准考证通知。

(二)笔试内容及分数:笔试主要测试考生分析问题、解决问题的能力、与招聘单位岗位相关的业务知识、政策理论、思想道德修养常识等。考试形式为管理能力测试、应聘论文和专业知识测试。考试时长120 分钟。笔试满分为100分。未达到60分者,视为笔试不及格。

(3)考生参加考试时须携带准考证原件和有效身份证原件到考场(二代身份证丢失可使用临时身份证)。若因材料不齐全而无法参加考试,责任自负。每位申请人需准备一支黑碳笔、2B铅笔和橡皮。其他物品不得带入考场。违规者将按照相关规定进行处理。

(4)检查笔试成绩。笔试结束后一周内,结果将在微信公众号上公布。

2、面试资格确认

(一)笔试通过的应聘人员按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分依次确定,成绩合格的应聘人员未达到比例的,须采取竞争方式确定有资格参加面试的候选人。笔试若出现平局的,平局的考生将一同进入面试资格确认流程。

(二)根据微信公众号发布的面试资格确认通知,考生须准时到现场提供《报名登记表》、二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子报名形式及应聘职位要求需提供相关材料原件及复印件,以确认您参加面试的资格。在香港、澳门或国外留学的,需提供教育部的国外学历学位证明。

(三)相关材料信息不真实或应聘者主动放弃面试资格确认的,招聘主办方有权取消应聘者参加面试的资格。

3.面试

(一)确定面试人选。面试入围名单将于3个工作日内在微信公众号上公示。

(二)面试规则。访谈以结构化访谈的形式进行。主要测试应聘者分析解决问题的能力、适应能力、语言表达能力等。自我介绍时间约为5分钟。面试总分为100分。未达到60分者,视为面试不及格。面试当天缺席的,不影响其他应聘者的面试。同一岗位应聘人员均不符合岗位要求的,终止该岗位招聘。

(三)外语专业考生除参加结构化面试外,还需参加口试。口试总分为100分,未达到60分的不予录用。

(四)面试时间、地点及要求详见微信公众号通知。

4.公布总成绩

面试总成绩将于面试后一周内在微信公众号上公布。

(一)非外语专业考生考试总成绩按100分计算。考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%;

(二)外语专业考生考试总成绩按120分计算。考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%+口试成绩20%。

(四)检查

根据考生总成绩,按照空缺名额(1,333,601)的比例,从高分到低分确定进入考察阶段的考生人数。若总成绩相同,则按面试成绩从高到低排序。若面试成绩相同,则追加面试,得分最高的候选人进入评审阶段。检查重点了解检查对象的政治素质、业务能力、工作业绩、业务素质、职业情操等方面。确定工作业绩和岗位要求,综合研判后确定拟聘用人选。如有不及格或弃权者,可根据考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)体检

统一组织进入体检阶段的人员到二甲及以上综合医院进行体检。体检费用由考生自行承担。体检内容和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。考生必须同意复试结论为最终体检结果,方可参加复试。考生伪造体检流程、隐瞒真实情况、造成体检结果失真的,取消聘用资格。如有体检不合格或弃权的,可根据考试成绩从高分到低分依次递补。

(六)公告

根据相关规定,拟聘任人选在聘任前予以公示,公示期为7个工作日。公示期满后无问题或不影响聘任的,按程序录用。

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