2024年廊坊开发区招聘中小学公告（合同制）

为满足我区中小学教学需要，经研究决定公开招聘合同制教职工108人。

一、招聘原则按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，科学规划、规范运作、保证质量。

二、招聘岗位和人数本次公开招聘共招聘合同制人员108人，其中高中教师2人，初中教师50人，校医2人，会计1人，小学教师51人，校医2人。 （具体岗位详见岗位信息表）。

三、招聘条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱教育事业，遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德。能够胜任相应岗位，遵守纪律，服从安排。具有正常履行岗位职责的身体条件。

3、年龄18周岁以上，35周岁以下（1988年4月23日至2006年4月23日出生）。

（二）具体条件

一、高中、初中教师岗位要求

报考者须毕业于国家及省重点大学，具有普通全日制本科及以上学历、学士及以上学历，专业符合报考岗位专业要求。 “双一流”院校毕业生及硕士以上学历可适当放宽至与报考岗位相关的专业；具有相应学科二年以上教学经历的，可放宽转入普通全日制本科院校。

高中教师职位要求持有高中阶段相应学科教师资格证书，初中教师职位要求持有初中及以上阶段相应学科教师资格证书。

2.小学教师任职条件

要求具有普通全日制本科及以上学历、学士及以上学历，所学专业符合注册岗位专业要求，并具有小学及以上教师资格证书。 “双一流”院校毕业生及硕士以上学历可适当放宽至与报考岗位相关的专业。

三、校医岗位条件

要求具有普通全日制本科及以上学历、学士及以上学历，所学专业符合注册岗位要求，并有执业医师资格证书。

4、会计岗位条件

要求具有普通全日制本科及以上学历、学士及以上学历、所学专业符合注册职位要求、初级会计及以上职称、3年及以上财务工作经验。

注：招聘岗位所需工作经验时间的计算方法为：截至2024年4月23日，每累计工作时间12个月按一年计算。在校期间的社会实践（实习）经历不能视为工作经历。

（三）有下列情形之一的，不得申请：

1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员。

2.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未达到最低服务年限或约定最低服务年限的人员、2024年8月20日尚未毕业的在校学生。

3.依法被列入失信联合惩戒对象的，以及在各级公务员考试和事业单位公开招聘中发现弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的。

4、应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括第《事业单位人事管理回避规定》号第六条、第《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》号第四十一条所列情形。

5、具有法律、法规规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘形式与程序(1) 报名

本次报名实行网上报名和资格预审。每位候选人只能申请一个职位。注册网址：

http://lfkfqgwh.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6401

1、报名时间：2024年4月23日9:00至2024年4月29日17:00

2、资格初审截止时间：18:00年4月29日

3. 申请人须提供以下资料：

身份证；

毕业证书和学位证书（2024届毕业生须提交经学校相关部门盖章的就业推荐表和在校表现证明）；

《教育部学历证书电子注册备案表》（2024年应届毕业生《教育部学籍在线验证报告》）；

教师资格证书（未取得证书的考生须提供有效期内中小学教师资格考试合格证明）；

相关工作经验证明材料。提供用人单位出具的加盖公章的工作证明原件以及近两年的劳动合同和社会保障证明；

上述所有证明材料均须提供电子照片或扫描件。具体格式以注册系统实际要求为准。资格初审结果可在报名系统中查询。资格初审通过者与招聘岗位数比例低于3：1的，相应岗位予以减少或取消，并通过报名网站予以公告。

（二）笔试

1、笔试时间：5月5日

2、笔试地点：详见《笔试准考证》。考生可于5月3日9:00起登录报名网站下载打印。

三、笔试方式及内容：笔试为闭卷考试，一张试卷。教师岗位重点关注公共基础知识、教育心理学知识、开发区情况；校医岗位重点关注公共基础知识、医学相关知识、开发区情况；会计岗位重点学习公共基础知识、财会类相关知识和开发区情况。考试时间限制为120分钟，满分100分。

阅卷完成后，笔试成绩将于5月14日通过报名考试系统进行核对。

按照笔试成绩从高分到低分的原则，根据1:3招聘岗位的比例确定面试人选。比例内成绩最低者将全部进入面试，并在规定时间内完成资格审查。因资格复审未通过或未在规定时间内完成审核而造成的空缺，按岗位排名从高到低依次递补。缺席笔试、被发现有违纪、作弊等行为的考生，将按规定取消成绩，或按规定扣分0分，不得进入资格复审。

（三）资格审查

5月15日至5月16日，进入面试的考生将在指定地点审核申请材料。具体时间、地点安排及审核文件将在报名网站上公布。

（四）面试

1、面试时间：5月18日

2、面试地址：详见《面试通知单》。考生可于5月17日9:00起登录报名系统打印面试通知。

3、面试评委：面试评委从区外和区内聘请。每个面试评委组共由7名评委组成，其中外籍评委4名，国内评委3名，首席评委1名，由外部评委担任。

4、面试方式：教师岗位面试（心理教师除外）以试讲形式进行，重点考察教学技能、专业知识、语言表达、仪器仪表等。考生提前15分钟准备考试，采访将持续15分钟。心理学教师、校医、会计师等职位通过结构化面试进行，面试时间为10分钟。面试评委根据招聘职位类别和应聘人数分为若干组。面试成绩按照体操评分方法进行评分，满分100分。由于招聘人数较多，同一场地面试官无法划分科目，因此采用蛇形分组的方式，根据笔试成绩的排名顺序，合理划分面试官和招聘名额。面试合格分数线为60分。分数低于合格分数的申请人将不会被录用。

整个面试和考试过程将实行封闭式管理，并实行共享餐食。面试结果将于考试当天在考试地点公示，并在学科职位面试后公布。

5、确定体检考生名单：考生考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。按照总成绩从高分到低分，按照1:1的比例确定体检考生名单。同职位总成绩相同的应聘者，优先考虑面试成绩最高的考生参加体检；面试成绩相同的，再组织一次面试和附加考试，分数较高者进入体检。

体检总成绩及体检考生名单将于5月21日在报名系统中公示。

（五）体检

入职前，我们将对拟录用人员组织集中体检。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。

（六）履行后续程序

廊坊开发区人力资源服务有限公司为求职者办理体检、签订劳动合同、通知报到等手续。对于体检、签订劳动合同、报名时因各种情况造成的空缺，可按照从高分到低分的顺序进行填补。未参加面试者无法填补空白。体检合格的应聘者，根据工作需要，安排到开发区公办中小学进行为期三个月的岗位试用。试用期合格的，按照有关规定和程序办理聘用手续，三年内不转出开发区教育系统。工资标准以编制内人员为准，与廊坊开发区人力资源服务有限公司签订劳动合同。

五、注意事项本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段，一旦发现应聘人员提供虚假信息或者不符合招聘条件的，将取消其资格，并列入招聘考试失信人员名单。无正当理由未按要求在规定时间内参加面试、体检、未能在2024年8月20日前取得毕业（学位证书）、未按期到达（接到通知之日起10个工作日内）的申请人试用期的，视为自动放弃申请资格。

咨询热线：0316-2807032、18603169368

附件1：廊坊开发区人力资源服务有限公司简介

廊坊开发区建设发展有限公司是开发区管委会全资控股的国有企业。成立于2003年，注册资本11.6亿元。业务范围包括土地一级开发、城中村改造、基础设施建设、政府委托资产管理等。基础设施及公共设施建设投融资、国有资产管理服务、代建工程及相关代理服务、国有资产投融资管理、土地开发、物业服务、房地产租赁管理、设备租赁、智慧城市规划设计咨询、工程建设、信息系统集成及物联网技术服务、运维服务管理。

廊坊开发区人力资源服务有限公司于2019年1月正式成立，为廊坊开发区建设发展有限公司全资子公司，注册资本1000万元。其主要业务范围包括人力资源、劳务派遣、企业管理咨询、会议、信息技术咨询等服务。公司以“务实、高效、规范、创新”为宗旨，以“团队、奉献、竞争”为企业精神，以廊坊地区为重点发展区域，发展成为核心竞争力强、品牌影响力大的公司和较高的社会贡献。以高水平现代化一流国有企业为发展目标。

附件2：廊坊开发区2024年招聘中小学合同工岗位信息表

廊坊开发区党政办公室

廊坊开发区文化教育卫生局

2024 年4 月21 日

原标题：【招聘】廊坊开发区2024年中小学合同工招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/onvIzm60DxK3KnEt7WBJHw

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。