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体检合格的考生确定为考核候选人。考核内容主要包括候选人的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、学习或工作表现、廉洁自律、是否需要回避等。
考核时，要进一步核实考生是否符合规定资格，是否按照简章规定禁止报名，并确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考核须按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等12部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔监委[2019]9号）进行）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求要求进行线下入职审核，确定拟聘人员是否有犯罪记录等禁止就业的违法记录。同时，按照《省教育厅办公室关于印发教职员工准入查询平台运行实施办法（试行）的通知》的要求，拟考生网上准入查询必须通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台进行。
考核不合格的，取消进入下一阶段招聘的资格。
评审时间及具体细则另行通知。
十一、公告
笔试、试教、体检、考核合格的人选，确定为拟录用人员。拟聘用人员名单将在云岩区人民政府网站（https://www.yunyan.gov.cn/）上公示，期限不少于5个工作日内公示，接受社会监督。
公示期间确认存在严重影响就业问题的，取消其就业资格。目前难以核实的，将暂缓聘用，待核实结论出来后，再决定是否录用。
12、办理聘用手续
按照省、市事业单位公开招聘新人员的规定，公示期满后无问题或反映的问题不影响招聘的，区人力资源和社会保障局将予以处理。办理聘用手续，并按照管理权限与聘用人员签订聘用合同。
本次公开招聘的人员应在规定时间内向用人单位报到。未按要求报到的，取消聘用资格。
十三、试用期和服务期
聘用人员有6个月试用期，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消其资格。
用人单位与劳动者约定服务期三年，服务期满前不得调出工作单位或者云岩区教育系统。
14、工作要求及相关说明
（一）高度重视。云岩区2024年第二批公开招聘中小学和幼儿园教师，政策性强、覆盖面广。教育主管部门要高度重视，加强组织领导，强化跟踪管理，细化责任措施。
（二）科学设置岗位。云岩区2024年第二批公开招聘中小学和幼儿园教师，必须根据岗位要求，科学合理设置招聘条件，不得设置定向性或与岗位无关的歧视性条件。
（三）加强监管。要设立专门的举报监督咨询热线，主动接受纪检监察部门、社会公众和媒体的监督，耐心、认真回答考生提出的问题，不得推脱、敷衍、搪塞。纪检监察人员要对招聘全过程进行监督，严格执行事业单位公开招聘工作人员的有关规定，严守工作纪律，严格执行程序，坚决杜绝违反招聘程序、弄虚作假等行为，确保招聘工作顺利完成。
政策咨询热线：0851-86510631
监督热线：0851-86512304
电话咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
（四）本次招聘相关通知及信息将在云岩区人民政府网站（https://www.yunyan.gov.cn/）发布。建议考生及时查看。
（五）招聘各环节，当国家有关部门出台新规定时，按新规定执行。
（六）本《招聘简章》说明归属区招考领导小组办公室所有，未经许可严禁转载。本次招聘工作未尽事宜，由区招聘领导小组办公室研究决定。
附件1：云岩区2024年第二批公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位名单.xlsx
附件2：云岩区2024年第二批公开招聘中小学（幼儿园）教师报名表.xls
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