2024年新乡卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师公告

为选拔优秀毕业生，优化师资队伍结构，促进我市教育事业健康可持续发展，根据省、市有关政策和要求，结合教育系统实际情况，经卫辉市委、市政府批准，卫辉市第一中学拟利用官方编制，专门招聘高中教师30名。为保证本次专项招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划本次拟招聘高中教师30名。其中：语文2人、数学5人、英语2人、物理10人、化学3人、生物2人、思想政治2人、历史2人、地理2人。具体招聘计划及相关内容见《2024年卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师计划一览表》（附件1）。

二、招聘资格和基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有先进的教育理念，品行良好，热爱教育事业；

（三）所学专业与招聘学科一致或相近（并符合《2024年卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师学科专业目录》要求，详见附件2），并于2024年7月31日前取得相应学历和学位证书。硕士学位阶段必须是普通高等教育本科学位；

（4）具有与招聘科目相一致的教师资格证书（尚未取得教师资格证书者，报名时须提供中小学教师资格考试合格证明，并须提交符合规定的教师资格证书）与2024年7月31日前招聘科目一致），按教师资格等级和专业报名；

（五）身心健康，符合国家教师资格规定规定的身体条件；

（六）符合聘任教师的其他条件；

（七）有下列情形之一的，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人；

2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；

3、在公务员录用、公开录用考试中被查出有弄虚作假或者其他严重违反录用、录用纪律行为未满5年的；

4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

5、国家和省其他规定不得向事业单位申请的人员。

三、招聘范围和对象（1）全省郑州大学、河南大学2024届普通高等教育本科及以上毕业生，河南师范大学2024届普通高等教育师范本科及以上毕业生，不包含其独立二级学院；

（二）2024年入选世界一流大学和一流学科建设高校（“双一流”大学）的省外普通高等教育本科及以上毕业生，不含其属独立二级学院（详见附件3）。

四、招聘程序和相关事宜(1) 发布信息

本次招聘按照公告、报名、面试、体检、考察、公开招聘等程序进行。专项招聘工作实施前，将通过“中国·河南人才招聘创新发展大会”（https://www.zghnrc.gov.cn）和卫辉市人民政府网站（http://www.weihui.gov.cn）发布专项招聘信息。政府网）。

（二）报名及资格审查

注册是在线进行的（电子邮件）。网上（邮件）报名期限为2024年4月24日8:00至2024年4月28日17:30。

网上报名时，应聘者需将以下材料依次扫描编辑成PDF文件发送至指定招聘邮箱（tpk4495115@163.com）。该文件应命名为“申请主题+名称”。每人仅限申请一个职位。

1、有效身份证件（含有效临时身份证件）；

2、教师资格证书（尚未取得教师资格证书者，报名时须提供中小学教师资格考试合格证明）；

3、所在院系出具的按期毕业证明（应注明学历等级、学历类别、个人信息、预计取得毕业证书时间、专业名称等关键信息）。如果你有硕士学位，还必须提供本科学历。和学位证书；

4、《2024年卫辉市招才引智专项招聘第一中学高中教师报名登记表》（附件4），报名表须由申请人签字；

5、有效期内教育部学籍在线核查报告（硕士研究生还需提供本科阶段教育部学历证书电子登记表和高等教育学历在线核查报告） ）。

对上述报名材料进行现场资格审核时，须提供原件及复印件，并签署承诺书。具体工作将另行安排。

申请人须根据毕业证书、身份证、教师资格证（中小学教师资格考试合格证明）等相关证件上显示的专业名称和个人情况填写注册信息。若因信息不一致或故意填写虚假信息而造成的后果，由应聘者自行承担。

资格审查流程贯穿于考试的各个环节。凡在任何阶段发现申请人不合格的，将按规定取消其应聘资格或聘用资格。

(3)施用比例及位置调整

各招聘岗位资格审查通过人数和拟聘用人数原则上不得少于3:1人。若低于此比例，由卫辉市人才招聘特聘第一中学高中教师领导小组根据实际情况研究决定是否降低比例。考试开口比例和位置调整。岗位调整将通过卫辉市人民政府网站公布。

(四)面试方式

面试采取试讲的形式。试讲是从相应学科现行教材中随机选课进行。面试满分为100分，面试成绩四舍五入到小数点后两位。如果没有竞争面试职位，面试的及格分数是75分。

面试时间、地点另行安排。

（五）体检

根据面试成绩，按照应聘人数1,333,601人的比例，从高分到低分依次确定参加体检的候选人。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》进行，费用自理。体检时间、地点另行通知，并在卫辉市人民政府网站上公布。体检科目放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的，对面试通过的应聘者按照同岗位面试成绩从高分到低分等额递补。

(六)检查

体检合格者确定为考试对象，主要考核其思想政治表现、道德品质和在校期间的表现，并重新审查注册资格。

考察期间，因考察不合格而出现招聘岗位空缺的，不再填补。对于因自愿放弃而造成的岗位空缺，用人单位应当根据实际情况提出是否填补岗位的意见，报卫辉市人才招聘专项招聘一中高中教师领导小组批准后实施。替换必须由应聘同一职位并参加面试的人员按照面试成绩从高到低的顺序进行。

根据面试成绩、体检结果、考察结果，择优选拔拟录用人选，报卫辉市委人才工作领导小组备案。备案后在卫辉市人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

（七）就业

对公告无异议的，签订三方聘用协议，经市委编委会研究后聘任为在编教师。试用期为12个月，新录用人员与用人单位签订劳动合同。特聘教师在聘用学校的任职期限最短为5年（含试用期）。 5年内不得参加其他录用（招聘）考试，5年内不得跳槽。

五、组织领导及信息查询本次专场招聘由卫辉市人才招聘专场招聘一中高中教师领导小组领导，市人力资源和社会保障局、市教育体育局联合组织和卫辉一中实施。实施过程中，如遇重要情况，应及时向市委、市政府报告。需要有关部门和单位支持配合的，积极沟通协调。

卫辉市人民政府网站（http://www.weihui.gov.cn）是本次专项招聘信息的主要发布平台。考试招募及相关事宜信息将通过上述平台发布，请关注查询。

咨询热线：卫辉市人力资源和社会保障局0373-4495115

卫辉市教育体育局0373-4471979

卫辉一中0373-4425019

六、纪律要求（一）按照国人部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定，实行回避制度。

（二）本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘者创造公平的竞争环境。凡是可以公开的政策、规定、操作流程、办法等一律公开，招聘结果一律公开。工作中，邀请纪检监察部门全程监督。

（三）招聘人员必须认真执行政策法规，严格遵守招聘程序，认真履行岗位职责。不得擅自扩大招聘范围、改变招聘程序、降低招聘条件和标准。对违纪失职的，要追究责任。

（四）应聘者必须诚信应聘，自觉遵守招聘规定和纪律，服从安排，服从安排。否则，将自动放弃资格。

本公告由卫辉市人才招聘专项招聘第一中学高中教师领导小组负责解释，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

点击查看

一、2024年卫辉市一中高中教师人才招聘专项招聘计划名单

2、2024年卫辉市人才招聘专项招聘第1号中、高中教师学科及专业目录

3、卫辉市2024年人才引进工程招聘第一名初高中教师高校名单

4、2024年卫辉市人才招聘专项招聘一号中学高中教师报名表

卫辉市人才招聘第一中学高中教师专项招聘领导小组

2024 年4 月19 日

原标题：2024年卫辉市人才招聘第一中学高中教师专项招聘公告

文章来源：http://www.weihui.gov.cn/portal/zwyw/gsgg/2024/4/ba08b1fdb6a148b98edc4de9792cbb49.htm

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。