2024年广西桂林电子科技大学附属学校招聘报名时间及方法

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（一）报名及资格审查

1、本次招聘需要邮箱注册。报名时间仅限1个位置。不允许多次申请。请于2024年4月28日17:00前发送邮件至fsxx@guet.edu.cn报名，邮件主题及应聘请注明“桂林电子科技大学附属学校教师招聘+职位名称及代码+姓名”文档名称。

2、申请人须提供以下材料：

（1）《桂林电子科技大学附属学校2024年教师招聘报名登记表》一份（见附件1）；

（二）《桂林电子科技大学附属学校2024年教师招聘应聘人员资格审查信息简表》一份（见附件2）；

（三）学历证书、学位证书。国外（境外）院校毕业生还须提供教育部留学服务中心颁发的学位证书；

（四）身份证；

（五）职称证书、教师资格证书、教学工作经历证明、单位同意证明（见附件3）、获奖证书等能够体现申请要求的相关证明材料。

注：本次招聘资格要求计算截止时间为报名首日。请根据以上材料类别命名相关申请材料，压缩为winrar格式，打包发送至指定邮箱（压缩文件包不得超过5M）。

上述材料暂时只需要扫描件，面试时提供原件。应如实提供申请材料，并按要求填写表格内容。

3、人力资源部和所属学校负责受理申请并对申请者进行资格审查。根据应聘者邮箱注册时提供的材料，初步确定合格的应聘者。因申请人提供的信息不完整而未能通过资格审查的，责任由申请人自行承担。资格审查贯穿招聘全过程。如发现应聘者不符合招聘岗位要求或《应聘人员资格审查信息简表》填写错误，附属学校有权取消应聘者资格。

4、本次招聘所有职位经资格审查后，报名比例须达到考试开放比例1,333,603人。对不符合考试开放比例且确实需要招聘的职位，发出变更通知（包括减少或取消招聘计划、调整考试开放比例），并公告只有通过资格审查的考生才能开始考试。

（二）考核评价

1.笔试

笔试采用闭卷形式进行，考试时间2小时，总分100分。笔试主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业水平以及岗位所需业务知识和技能的掌握和运用。笔试结束后，各岗位按照不低于1:3的比例从高分到低分确定面试人选（若1:3比例内最后一位候选人笔试成绩相同，则按顺序进行面试）同时输入）。笔试成绩须达到60分（含60分）以上者，方可进入面试阶段。笔试成绩不纳入面试。

2.面试

面试以试讲的形式进行，时长10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本技能和教学特色等方面进行测试和评价。考试成绩按百分制计算，满分100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位。

3. 评估

面试结束后，根据招聘岗位1:1比例内应聘者面试成绩确定候选人（如1:1比例内最后应聘者面试成绩相同，则考核流程为同时输入）。候选人面试成绩必须高于70分。 （含70分）可确定为考核候选人。考核重点考察考生的政治思想素质、道德品质、岗位适应性、学术研究能力、获奖情况、工作经历和工作业绩等。进入考核的人员考核不合格或者主动放弃的，可以按照面试成绩的先后顺序确定替代考核人选，同时对替代人选的资格进行审查，或者学校可以根据实际情况决定取消该职位的招聘。

（三）体检

学校将组织考生去医院体检（注：体检费用自理）。体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》号文件（归仁社条例[2019]11号）精神及相关规定进行。如有应聘者体检不合格或未按时参加体检的，可根据面试成绩确定替代人选，并进行综合考核和体检，否则学校可决定取消招聘根据实际情况确定岗位。

（四）拟聘人员公示

考核组根据应聘者的综合考核和体检情况，确定拟录用人选，并提出书面考核和聘用意见。人力资源部制定招聘方案，报学校批准。拟推荐人选予以公示，公示期7天。公开信息将于7日内公布。由桂林电子科技大学官网（http://www.guet.edu.cn）发布。恕不另行通知，请自行查询。

（五）就业情况

对拟聘用人员无异议的，应当按照规定办理相关入职手续，并签订劳动合同。拟聘用人员原则上应在公示期结束后1个月内签订合同并加入公司，逾期则视为自动放弃，取消其聘用资格。