为进一步落实人才强院战略，加强医院人才队伍建设，根据《关于进一步加强卫生健康人才队伍建设的若干意见》号（沪卫建发[2020]10号）、《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》（沪卫技发[2020]10号）文件精神。 2018]第2号），经研究，浙江省湖州中医院现面向全国招聘学术带头人和业务骨干人才共22名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介湖州中医院始建于1957年，是浙江省成立最早的中医医院之一。现已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家三级中医医院。是浙江中医药大学、江西中医药大学等高等院校的教学医院。近三年，国家三级中医医院绩效评价连续获A级。 2021年成功入选国家重点中医特色医院。作为国家级中医标准化培训基地，荣获“全国卫生文明先进集体”、“浙江省文明中医医院”等荣誉称号。
医院占地19.2亩，核定床位600张。现有员工800余人，其中具有卫生高级技术职称的人员200余人，硕士以上学历的人员160余人。拥有浙江中医药大学、江西中医药大学多名博士、硕士导师。医院拥有外科、推拿科、疾病预防科3个国家级重点专科，省级重点（专科）科室13个，市级重点（专科）科室17个。医院搬迁工程于2020年6月启动，内部装修大部分已完成。预计2024年10月全面开业，总投资10.16亿元，总占地面积110亩，总建筑面积14.5万平方米，核定床位800张。
医院始终坚持以人民健康为中心，坚持“诚信、科学、仁爱、和谐”的医院宗旨，坚持“以人为本、科技兴业、中西并重”的医院方针。中医药、协调发展”，不断发挥中医药独特优势。我们努力为患者提供优质、高效、便捷、价廉的医疗卫生服务，让患者放心、群众满意。
二、引进范围与对象1、学科带头人：面向全国引进肿瘤内科、皮肤科、针灸科、推拿科、康复科、肛肠科、乳腺科、脑外科、眼科、妇科、呼吸科各学科带头人各1名。总共11人。
2、业务骨干人才：面向全国公开引进肿瘤科、皮肤科、针灸科、推拿科、康复科、肛肠科、乳腺科、脑外科、眼科、妇科、呼吸科各科室带头人1名、业务骨干各1名。总共11人。
三、引进条件和资格（一）基本情况
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、自愿履行医疗卫生人员的工作职责，身心健康，具有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神；
3、具备岗位引进所需的专业知识和职业素质，业绩突出。
（二）资格条件
1.学科带头人
（1）本科及以上学历，本科及以上学历；
（二）具有卫生高级专业技术资格；
（三）具有三甲医院相关科室副主任以上职务经历；
（四）年龄要求具体按照浙人社发〔2013〕197号执行；
（五）近三年年度考核全部合格及以上；
（六）具有正常履行职责的身体条件。
除同时满足上述条件外，符合以下条件者优先考虑：
（一）市级以上学科、专科学校的领导或者负责人；
（二）博士研究生；
（3）近5年发表影响因子8以上的SCI论文；
（四）近五年主持过省部级以上科研项目，或者作为项目负责人获得省部级以上科研奖励；
（五）兼任地市级医学会专业委员会主任委员或者省级以上专业委员会副主任委员以上职务。
2、业务骨干人才
（一）硕士及以上学历，具有卫生专业中级以上专业技术资格，或者本科及以上学历、学士以上学历，具有卫生专业副高级以上专业技术资格；
（二）年龄要求具体按照浙人社发〔2013〕197号执行；
（三）近三年年度考核全部合格及以上；
（四）具有正常履行职责的身体条件。
除同时满足上述条件外，符合以下条件者优先考虑：
（一）市级以上学科、专科学校后备领导或负责人；
（二）博士研究生；
（3）近5年发表影响因子5以上的SCI论文；
（四）作为项目负责人获得市级以上科研奖励；
（五）兼任地、市级以上医学会专业委员会副主任委员；
（六）具有三级医院医疗组长及以上工作经历。
四、引进程序(1) 报名
本人才引进计划有效期为2024年4月30日至2024年12月31日。医院将根据各岗位报名情况及时组织考核，直至录用相应岗位。
申请人应如实填写《浙江省湖州市中医院2024年公开引进学科带头人和业务骨干人才报名表》（附件1），并在申请表签名区亲笔签名。同时，根据所介绍职位的要求，请提交本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、就业证明材料、主要学历证明。成果及其他相关材料按顺序合并为一份PDF文档，发送至邮箱：hzszyyrsk@126.com。邮件主题命名格式为：XXX（姓名）+应聘XXX（职位）学科带头人或业务骨干人才。
（二）资格审查
医院根据各岗位的报考情况，负责对报考者的基本条件和资格进行审核，资格审核通过后通知报考者。
（三）面试
面试主要以双向交流和专业答辩的形式进行，主要考察候选人的整体政治素质、业务能力、行政管理能力等方面。具体事项另行通知。面试总分为100分，及格分数为60分。低于60分的，视为不合格，不再纳入体检和考察目标。
（四）体检
根据面试成绩，按照招聘计划人数1:1人的比例，从高分到低分确定体检人选。
体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》（人力资源和社会保障部[2010]140号）等文件规定进行。82）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）执行，体检费用自理。体检合格者，确定为检查对象。
（五）检查
体检结束后，按照该岗位拟聘人员数（1,333,601人）的比例确定拟聘人员，全面了解应聘人员的作风、品行、业务水平、管理能力、工作业绩和敬业精神。检验标准和程序按照《公务员录用考察办法(试行)》（中谷发[2021]11号）的规定执行。检查一般自检查对象名单公布之日起60天内完成。
（六）公开招聘
拟聘用人员名单可向湖州市人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招聘（招聘）栏目）和健康湖州服务网提交平台（http://wjw.huzhou.gov.cn/）向社会公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议的，与拟聘人员签订人员聘用合同和湖州中医院高层次人才引进协议，并按010-办理其他相关聘用手续。 30000。
五、纪律与监督（一）本次人才引进相关信息指定在以下网站公布，供申请人查询和社会监督：
1、湖州市人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招聘（招聘）专栏）。
2.健康湖州服务平台（http://wjw.huzhou.gov.cn/）。
（二）如对人才引进工作及相关信息有异议，请自公告之日起5日内向湖州市卫生健康委员会组织人事部报告，以便及时研究处理。联系电话：0572-2760086。
（三）监督电话
市纪委驻市卫生健康委纪检监察组0572-2760058。
六、其他事项本次人才引进工作具体事宜，请联系湖州中医院组织人力资源部咨询。
联系人：曹科长；咨询电话：0572-2770822；
地址：湖州市所前街2号经济协会大厦505室
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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