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原则上,资格审查合格人数和同岗位招聘人数达到3:1人后方可举行考试。达不到这一比例的,领导班子将根据工作需要和实际情况,按照实际通过资格审查的人数,集体决定是否组织考试。考试时间、地点及具体安排另行通知。
1、交响乐团演奏员、合唱团演员的岗位考试分为初试、复试、三试。每门考试(场次)满分为100分。初审分为两个环节:第一个环节为视频听力(复习),成绩达到70分以上者有资格进入第二个环节;第二个环节是专业考试,成绩在80分以上的按照成绩从高到低排名。根据与该职位招聘人数3,333,601人的比例确定候选人。低于此比例的,按照实际合格考生人数参加第二次测试。第二个测试是专业测试。 90分及以上的候选人按照分数从高到低排序,根据与该职位空缺人数的比例确定候选人:3,333,601。低于此比例的,按照实际通过人数进行第三次测试。第三项测试为面试,重点考察应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度。期末考试成绩根据第二次和第三次考试的成绩计算。第二次考试成绩占60%,第三次考试成绩占40%。
2、人事部、宣传新媒体中心人员考试分为笔试和面试,满分为100分。笔试成绩70分及以上的应聘者,按照从高分到低分的顺序,按照与该职位招聘人数5,333,601人的比例确定候选人。低于此比例的,按实际合格人数进行面试。笔试和面试成绩各占50%计算最终成绩。
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