为加大优秀青年人才引进力度,加强我市高素质专业教师队伍建设,经市委、市政府批准,铁岭市拟向师范院校引进教育人才。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位全市教育系统现有教师138人。具体岗位详见附件1。
二、招聘范围教育部直属六所师范院校和省重点(建设)师范院校全日制本科及以上学历、学士及以上学历应届毕业生;应届毕业生是指上述学校2024年毕业择业期间尚未确定工作单位(单位尚未缴纳社会保险)的全日制普通高校毕业生(2022年、2023年毕业生)。
三、报名条件(一)基本情况
1、具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,享有公民权利和政治权利。
3、热爱教育事业,品行端正,有良好的政治思想素质,有扎实的基础理论知识和专业知识,有较高的职业道德和奉献精神,自觉履行人民教师义务。
4、身心健康,具备符合国家和行业规定的身体条件,能够正常工作。
5、2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书,并能按时向市教育局报到。
6、应聘者所学专业必须与应聘职位所学专业相同,并具有与招聘职位要求相符的教师资格证书(不含大学)。
7、申请研究生的,本科学历必须属于师范类,研究生学历必须与本科学历同一专业。
具体招聘条件请参见岗位表。
(二)有下列情形之一的,不得参加本次招聘考试
1、现役军人;
2、普通高校在读的非应届毕业生;
3、定向生(不含辽宁定向生)和指定生;
4、因涉嫌违法违纪正在接受调查和尚未解除党纪政纪处分的;
5、在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有严重违纪违规行为,仍在取缔期内的;
6、不得应聘入职后构成回避关系的职位;
7、法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序(一)网上报名及资格审核
报名时间:2024年4月18日8:30-4月26日17:00
应聘者填写《铁岭市教师招聘报名登记表》(附件2),填写报名信息,注明应聘职位,并发送EXCEL版报名表和PDF版资格审查材料(汇总为一份)发送至注册邮箱:tlsjyjjszp@163.com。发送的文件应以单位职位+姓名+电话命名。
每位应聘者只能申请一个招聘职位,且该招聘职位的专业要求与其所就读的专业一致。重复报名无效,由此产生的后果由申请人自行承担。
初审在网上报名阶段进行,复审在合同签订前进行。应聘者携带资格审查材料原件参加面试。现场考察时,上述材料除原件、证件、定向协议外,不予退还。
资格审查材料如下:
1.《铁岭市教师招聘报名登记表》(附件2,双面打印,插入本人近期不戴帽子的身份证照片电子版,本人签名须亲笔签名);
2、个人身份证原件及复印件;
3、教师资格证书(或提供考试合格并能毕业获得承诺书的证明);
4、我的学生证或《学历证书》、《学位证书》;
5、应届毕业生需提供:《2024年应届毕业生证明》加盖院系公章的复印件;所学专业的证明文件;加盖院系公章的成绩单;
硕士应届毕业生还需携带:本科毕业证书和学位证书。
6.获得的各级各类证书(包括优秀学生干部、优秀团干部、优秀毕业生、三好学生荣誉证书、奖学金、能力等级证书、论文、项目、竞赛、其他获奖证书等。 ),如果同一类型有多个证书,只需提供最高级别的证书即可。
7、社会实践经历证明等相关材料原件及复印件。在辽宁就业的,须提供入学时签订的协议原件及复印件。
(二)考试
1.教师职务(含中小学、高等院校专业课)
教师岗位报考人数超过1:3人比例的岗位,采取两轮考试;如果没有,将直接进行面试(试讲)。
第一轮:综合评价及现场检查
时间地点:2024年5月7日,辽宁师范大学本科招生就业部。 (具体到货时间请于5月7日前关注网站信息)
满分100分,其中现场检查70分,综合评价30分。现场检查持续5分钟,要求回答规定问题。主要考察语言表达、思维逻辑、应急反应等;综合评价对个人简历、学校表现、获得的荣誉等进行评价,根据两项总成绩,按照招聘计划中1:3的比例从高分到低分,入围面试。如果分数相同,最后入围面试的候选人将同时接受面试。若比例小于1:3,则按实际应聘人数参加面试。现场考察后1日内电话通知面试候选人。参加面试的考生须携带资格审查材料原件参加考试。
第二轮:试讲及答辩
面试时间地点:2024年5月8日,辽宁师范大学本科招生就业处
面试以试讲和答辩(体育、音乐、美学等学科才艺展示)的形式进行,主要考察教育教学、专业知识、职业规划等综合素质。试讲知识范围为应聘岗位现行通用必修教材内容(附件4,教材自行准备)。面试准备时间15分钟,面试时间10分钟,其中试讲时间7分钟,答辩时间3分钟。试讲结束后有才艺表演,时长5分钟,所需设备自行准备。
面试考试满分为100分。考官根据试讲和答辩或才艺表演的评分标准进行打分。将分数相加除以有效评委人数得到的平均分,即为候选人的面试分数。面试成绩低于60分者,不予录取。
如果面试成绩相同,则选择考试成绩较高的候选人进行体检和考察。
2.升学辅导员岗位
面试时间地点:2024年5月7日,辽宁师范大学本科招生就业处
考试采用结构化面试和综合评价的方式进行。结构化面试时长10分钟,结构化面试分数为70分,综合评价为30分,总分为100分,及格分数为60分。未达到及格分数的候选人不能被录用。
(三)签订合同
根据应聘者面试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:1的比例进行签约,签约将在结果公布后进行。放弃现场签字的,可根据面试成绩依次填写。面试成绩并列的,按照试听成绩从高到低排序。
无人应聘或考生放弃合同无人接替的招聘单位,对考试合格未进入合同范围的考生,可在同学科范围内协商签订合同,按从高到低的顺序总分低。签订合同时,申请人须携带身份证、学生证或毕业证,《就业协议书》。
(四)检查和体检
根据招聘情况确定体检、考察对象。检查和体检由用人单位组织,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。体检严格按照《公务员录用体检通用标准》等有关规定进行。考试及公务员体检操作手册。
考察、体检中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,由此产生的招聘空缺将依次填补。体检期间弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,不予录用。
五、公示与聘用拟聘人员信息在铁岭市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议的,办理登记手续。对公示有异议的,将进行调查核实,并提出处理意见。
应聘者在规定时间内(2024年7月31日前)完成学业并取得毕业证书、学位证书后,招聘部门组织对应聘者进行统一体检、考察,填写《事业单位公开招聘备案表》,办理正式录用公共机构的程序。已在外省市参加工作并具有正式编制资格的人员,如被录用,将主动解除与原单位的雇佣关系。用人单位按规定签订劳动合同,实行试用期制度。试用期为12个月。国家另有规定的,按照规定执行。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者,正式聘用;未通过者,将被取消资格。
六、纪律与监督招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格纪律,公正行事。严禁弄虚作假、弄虚作假、徇私舞弊,全程接受有关部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,取消其报考或者录用资格,并将有关情况报告所在学校。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
七、其他事项1、本次招聘的所有信息均在铁岭市人力资源和社会保障局网站上公布。
2、本次招聘不指定辅导书籍,也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。
3、应聘者应保证报名时填写的通讯工具在报名至拟录用公告期间(资格审查、面试、体检、考察)畅通。因沟通方式不良而造成的一切后果由申请人自行承担。
4、本协议经双方签字后立即生效。任何一方违反本协议均须承担违约责任。毕业生提供的证明必须真实有效,否则所签订的协议无效,并取消就业资格。
5、资格审查贯穿招聘全过程,应聘者提交的信息及提供的相关材料必须真实有效。如发现应聘人员不符合资格的,取消其就业资格,并全额退还其所领取的工资和各种补贴。
6、招聘过程中出现未尽事宜,由教师招聘领导小组负责解释。
咨询热线:024-74962051、18704108560
附件1:铁岭市局2024年校园招聘岗位计划信息表.xlsx
附件2:铁岭市教师招聘登记表.xls
附件3:部属、省级重点(建设)师范院校.doc
附件4:2024年铁岭市教育局校园招聘面试教材范围.docx
铁岭市人力资源和社会保障局
铁岭市教育局
2024 年4 月18 日
原标题:2024年铁岭市教育局校园招聘公告
文章来源:http://rsj.tieling.gov.cn/tielrsj/tzgg31/2024041814033254812/index.html
温馨提示:由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整,以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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