一、招聘单位简介山东师范大学第二附属中学是山东省教育厅直属的一所现代化九年制一贯制学校。始建于1981年,学校先后被评为山东省省级文明单位、山东省省级标准化学校、山东省学校艺术教育示范学校、山东省传统体育项目学校、青少年校园足球特色学校、国家象棋特色学校、“小平科技创新”。 “实验室”建设学校、山东甲骨文特色学校、山东省绿色学校、济南市卫生先进单位、济南市绿化先进单位、济南花园庭院、济南市绿色学校、济南市文明校园,并连续多年入选。被评为历下区教书育人先进单位。
学校现有教职工337人,其中高级教师6人,高级教师82人,硕士研究生136人。教师本科学历合格率100%。其中齐鲁名师、省特级教师2人,省优秀教师3人,省优秀教师。优秀教育家1人,省教书育人标兵1人,省级教学能手5人,国家级精品课程一等奖7人,省级精品课程一等奖22人,市级名师、学科带头人、教学能手,高等学校一等奖获得者90人。 ——精品课程,区级名师、学科带头人、教学能手123人,市、区级优秀教师、优秀班主任135人。
40多年来,学校始终贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,着力培养有道德的人,培养对社会有益的人,努力把学校建设成为现代化、高素质的学校。全国顶尖大学中特色鲜明、实验性、示范性的学校。
二、招聘岗位和人数根据事业单位公开招聘有关规定,根据工作需要,山东师范大学第二附属中学拟公开招聘中级专业技术职务人员5名,初级专业技术职务人员25名职位。具体职位及人数见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附录1)。
三、招聘条件(一)基本情况
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的品德和适应岗位的身体条件;
4、2024届毕业生须于2024年7月31日前按时毕业并取得相应学位证书;
5、应聘初级职位者,年龄不超过40周岁(1983年4月以后出生);申请中级职位者,年龄不超过45周岁(1978年4月以后出生);
6、遵守山东省事业单位公开招聘工作人员的其他有关规定和条件;
7、符合招聘岗位要求的其他条件。
(二)岗位条件
详情见《2024年度省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)现役军人、应届非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、开除党籍人员、被开除公职人员以及其他不符合规定情形的人员法律、法规规定允许就业的,不得申请。有《事业单位人事管理回避规定》(人社部条例[2019]1号)规定情形的,不得应聘岗位。
四、招聘程序(1)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http:/hrss.shandong.gov.cn/)、山东师范大学网站(http://www.sdnu.edu.cn/)、第二大学网站山东师范大学附属中学(http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/)向社会公开招聘信息。
(二)报名、初审、缴费
1.个人注册
报名时间:2024年4月18日9:00-4月26日16:00
报考人员应登录山东师范大学第二附属中学网站(http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/)2024年公开招聘报名服务平台进行报名。如实填写个人信息,并一一准确上传相关证明材料。每人限报考一个职位,同时报考的申请人将被取消资格。初审通过的单位,注册信息不得变更。
报考者须使用有效身份证件报名、参加考试,姓名、身份证号码等个人信息必须真实、一致。申请人应尽早完成注册操作,并及时关注初审结果。因“蜂鸣登记”影响初审结果的,责任由申请人承担。凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为,经核实,将取消参赛资格。
在职员工申请的,须在面试前提交有用人权限的部门、单位出具的批准申请函。
2、单位初审
初审时间:2024年4月18日9:00-4月27日16:00
学校指定专人负责资格初审,申请人应及时查看网上报名初审情况。应聘者应及时登录招聘报名服务平台,关注初审结果。
3. 网上支付
通过资格初审的人员须在招聘报名服务平台规定的时间内登录报名平台进行网上支付。逾期未进行网上支付的,视为放弃。
报名完成后,报名人数未达到规定比例的招聘岗位,拟招聘1人的,取消该招聘岗位;拟招聘两人及以上的,按照规定比例相应减少招聘人数。
4.资格审查
招生资格审核等相关通知将通过山东师范大学第二附属中学网站(http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/)发布,不再另行通知。请申请人注意自己的询问。如因个人原因未按时报到而影响考试的,后果自负。
应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。进入面试的应聘者须按照招聘岗位要求向招聘单位提交相关证明材料。申请人提供的相关材料信息不真实的,经核实,取消其注册资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试,采取先笔试、后面试的形式进行。
笔试主要测试应聘者与所应聘职位相适应的相关理论知识和专业素质。笔试没有指定或参考教材。笔试总分为100分,最低及格分数为60分。笔试结束后,将及时公布笔试结果和面试人选名单。符合笔试合格分数线的应聘者,根据招聘计划和招聘岗位,按照规定比例,从高分到低分的顺序择优面试;笔试合格人数尚有空缺的,取消招聘;未达到规定比例的,按面试实际合格人数确定。
除5号教师、10号教师、11号教师、15号教师以外的职位面试均以讲座和答辩的形式进行。讲座主要考察考生综合运用教育学、心理学知识、组织课程实施、掌握课程内容、使用教学语言和教学资源的能力,以及普通话、板书、讲解和课堂演示的能力;答辩主要考察考生在语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面的基本素质和能力。讲座成绩占面试成绩的60%,答辩成绩占面试成绩的40%。
5级教师、10级教师、11级教师、15级教师岗位面试将采取讲座、答辩、专业技能测试等形式进行。讲座主要考察考生综合运用教育学、心理学知识、组织课程实施、掌握课程内容、使用教学语言和教学资源的能力,以及普通话、板书、讲解和课堂演示的能力;答辩主要从语言表达、逻辑思维、业务知识、综合分析等方面考察应聘者的基本素质和基本能力;职业技能考试主要考察报考人员的职业素质和专业技能。讲座成绩占面试成绩的40%,答辩成绩占面试成绩的20%,专业技能考试成绩占面试成绩的40%。
面试总分为100分,最低及格分数为70分。面试结果将于面试后当场公布。若面试合格人数出现空缺,则取消招聘计划。
面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例综合计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位数,余数四舍五入。同一招聘岗位应聘者综合成绩相同的,按照面试成绩从高分到低分确定应聘者。如果仍然相同,将进行额外的测试。
具体笔试、面试时间、地点另行通知,并通过山东师范大学第二附属中学网站(http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/)公布。请申请人注意自己的询问。因个人原因未能及时查看通知消息可能会影响考试,后果自负。
(四)体检
根据招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1.5的比例确定体检人选。学校成立体检工作小组,具体负责体检工作。
检查将根据实际情况,采取档案审查、现场走访、检查约谈等多种形式进行。对候选人的政治素质和业务能力进行考察,对候选人的资格进行审查。政治质量检查要突出政治标准,重点考察思想政治表现、遵守法律法规、道德品格、是否存在逃避履职等情况。业务能力考察要突出工作能力,注重业务水平、工作业绩、岗位匹配、心理素质等。按照干部档案管理相关要求,加强对考察人选档案的审查。考试不合格者,不予录用。
体检按规定组织,体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人力资源和社会保障部[2016]140号)执行。未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动放弃。申请人按照规定需要复查的,不得在原体检医院进行。复验只能进行一次,结果以复验结论为准。体检时须提供近期一寸免冠正面照片。
因放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格而产生的空缺,可以从进入同一岗位考察范围的其他人员等额填补。
(五)公开招聘
对考试、考察、体检合格的候选人按规定进行公示,公示期为7个工作日。对公告无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合就业条件的,发《事业单位招聘人员备案通知书》。相关手续用《事业单位招聘人员备案通知书》办理。用人单位与受聘人员按照规定签订劳动合同,建立人员关系。聘任人员按照规定实行试用期。期满合格的,予以正式聘用;不合格的,终止劳动合同。
五、联系人及联系方式联系人:卓老师
联系电话:0531-82598095
监督电话:0531-86180036
六、其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定办理。
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1、省级事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.山东师范大学第二附属中学公开招聘报名表
3、事业单位从业人员诚信承诺书
山东师范大学第二附属中学
2024 年4 月17 日
原标题:2024-04-17 山东师范大学第二附属中学2024年公开招聘教职工简章
文章来源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202404/e5bde2fc-c8eb-4762-b636-f811f2877c06.shtml
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