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1、根据工作需要，安排招聘人员到奎文区直属中小学工作，与学校签订聘用合同，纳入正式编制。根据事业单位人事管理相关要求，新录用人员实行试用期（12个月）。试用期满考核不合格的，终止劳动合同。
2、按照《奎文区教育系统教职工管理暂行规定》的规定，教职员工实行服务期限制度。一般情况下，累计工龄不满6年的人员不得转出教育系统。
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