2024年重庆财经职业学院事业单位考核招聘公告

为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》 《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力资源和社会保障局备案，决定招聘一批基于社会评估的公共机构工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介重庆财经职业学院是由重庆市人民政府举办，教育部注册，重庆市商务委员会、重庆市教育委员会主管的全日制公办普通高等职业院校，全额财政资助，具有独立颁发普通高等教育和专科学历的资格。学院。学校位于重庆市主城区、西部职教基地永川区——。学校占地710亩，教学设施齐全，图书馆藏书110万余册。现有全日制在校生13700余人。学校师资力量雄厚，现有硕士、博士生401人，副教授以上117人。学校拥有重庆市首批黄大年式名师团队、重庆市首批高职院校“双师型”名师工作室、重庆市技能大师工作室等多个教学团队；拥有全国黄炎培职业教育优秀教师奖、全国职业院校信息化教学指导委员会委员、国家现代学徒制专家库收录专家、国家金融指标委员会高职专业委员会委员、全国世界技能大赛全国选拔评委、全国职业学校技能大赛评委、全国优秀教师、全国技术能手、重庆市优秀教师、重庆市学术技术带头人后备人选、重庆市先进个人、重庆市名师、重庆市双师名师、重庆市优秀专业技术人才、重庆市教学育人典范、重庆市社科专家库成员、重庆市教育改革专家委员会专家、重庆市优秀思想政治工作者、重庆市高校中青年骨干教师、重庆职业学院教学教师、重庆市黄炎培职业教育优秀教师、重庆市黄炎培优秀教师现有理论研究人才、重庆市会计青年拔尖人才等各类优秀人才50余人。办学68年来，学校为社会培养了近7万名技术技能型人才。

二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取德才兼备的考核方式。

三、招聘岗位及人数本次公开考核招聘事业单位工作人员16名。具体岗位要求见《重庆财经职业学院2024年考核招聘事业单位工作人员岗位情况表》（附件1，以下简称《岗位情况表》）。

四、报考条件（一）基本情况。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好；

3、身体健康，符合事业单位录用体检标准；

4、具备国家规定的担任该职位的必备条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、最高人民法院公布的失信受处罚人员、国家有关部委联合签署的备忘录明确的失信人员尚未解除党纪政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律、法规或者单位人事纪律等行为，被所在单位开除、开除的人员；任职期满未满的；担任机关、事业单位原工作人员5年，以及因违反机关、事业单位工作人员录用（聘用）纪律等原因处于停考期间的人员。《事业单位人事管理回避规定》第6条不允许申请。

机关事业单位试用期内（含新提拔领导干部试用期）工作人员，以及未达到机关事业单位招（聘）聘公告规定的最低服务年限或最低服务期限的人员双方签订的事业单位聘用合同规定的期限。参加我市机关事业单位招聘（就业）并完成招聘（就业）公示公告的工作人员，由我市公费培训定向基层事业单位就业但未完成最低学历的人员服务期限或自身资质。公告发布之日前未按照规定程序终止培训、就业协议的师范生（医学生）、现役军人、在校非应届毕业生以及其他不得录用为工作人员的人员法律、法规规定的事业单位不适用。

(2)年龄的计算。

本公告要求的年龄计算截止日期为2024年3月31日。例如，“45岁以下”是指年龄在46岁以下、1978年4月1日及以后出生的人员，以此类推。其中，对于退役军人或者退出国家综合消防救援队的消防救援人员，年龄放宽3年。对特别优秀的人才，经学校研究并报市级事业单位人事综合管理部门批准，年龄可适当放宽。

（三）毕业（学位）证书及专业。

申请人须凭已获得的毕业（学位）证书提出申请。国内高校毕业的申请者，在申请资格现场审核时须提交学历（学位）证明。应届毕业生可于2024年12月31日前提交；境外（境外）高等院校毕业的申请人，须在申请资格现场审核时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）证明。应届毕业生可在2024年12月31日前提交。

专业资格审查参照国家教育行政部门公布的普通高等学校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2023修订版)》（附件2、附件3，以下简称《专业参考目录》）进行。考生只需学习与其中一个专业目录相匹配的专业即可。

专业资格审核主要依据毕业证书（亦指学位证书；不包括辅修专业或辅修学位专业相关证书）上注明的专业名称。申请人在报名时应如实、准确、规范地填写毕业专业。

同一专业名称因学术水平不同而不一致的，视为符合专业要求；专业名称不在《专业参考目录》之间，但与岗位所需学科、专业相近的，负责资格审查的单位可根据考生所修读的课程、专业进行资格审查。根据培训目的等进行资格审查

（四）特别说明。

本公告所要求的条件中，“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均包含当前级别（数）。比如你35岁以下，就全部包括35岁；如果你的专业技能等级在10级以上，则包含专业技能。 10级，以此类推。

除明确约定外，本公告所涉及的时间点均以本公告发布之日计算。

五、报名及资格审查本次考核招聘实行网上报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合申请条件的申请和参加评估。

（一）提交申请。

申请人应自公告之日起至2024年10月31日，登录重庆财经职业学院人事处网站（http://rsc.cqcfe.com/）报名系统，提交申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名和考核时使用的身份证件必须一致。申请人应仔细阅读本公告及附件，按照要求真实、准确地填写全部申请信息，上传电子材料（包括照片），记录关键报名信息。对弄虚作假的，一经查实，取消考核、聘用资格。

（二）查询资格预审结果。

招聘单位根据应聘者在系统中填写的信息和岗位申请要求，在网上进行资格初审。申请人因信息不正确而未通过初审的，可以在提交申请表后15天内修改申请表。符合申请条件的，不得拒绝注册；资格初审不合格的，应当说明理由。

资格初审合格者，学校将电话通知，并参加现场资格复审。资格预审不合格或者经确认自动放弃的，取消考核资格。

（三）资格审查。

资格复审在考核前进行。资格预审合格的，持复审材料原件和复印件接受现场资格复审。复审材料详见《资格复审所需材料清单》（附件5）。资格审查合格者，参加考核；资格审查不合格或经确认自动放弃的，取消考核资格。

申请人为机关、事业单位工作人员的，须在资格审查时向招聘方开具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件4）。未按要求提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实在最短服务期限内者，将被取消参加面试资格。

报考条件的资格审查贯穿于公开招聘的整个过程。如发现应聘者不符合应聘资格条件的，取消其后续环节或聘用资格。

六、考核本次考核招聘包括心理测试和面试。申请人应按照学校通知的时间、地点等要求携带身份证等材料参加考核。各岗位具体考核项目详见附件1。

学校将根据申请者情况及时组织考核。剩余职位的情况将在拟定人选公布后7天内在学校人力资源办公室网站（http://rsc.cqcfe.com/）人才招聘版块更新发布。

(一)心理测试。

心理测试是在考核前进行的，是针对进入面试环节的人员进行的。主要考察申请人的心理素质、心理健康状况等综合状况。考试成绩不计入总成绩，但作为录取的重要参考。

(2)面试。

1.专业面试。

专业面试以试讲的形式进行，主要测试考生的教学技能、现代教育技术、专业知识等。评估持续10分钟，满分100分。

未能在规定时间到指定地点参加专业面试的，将不再进入本次招聘后续阶段。若该职位不存在有效竞争，且应聘者专业面试成绩未达到70分的，将不予进入综合面试。

2、综合面试。

综合面试以面谈形式进行，主要从思想政治表现、职业道德、教学和科研等方面考核应聘者的学术能力、专业素质、团队意识、语言表达和逻辑思维能力。科研能力等。考核时间10分钟，满分100分。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（豫人社发[2016]281号）执行。未按时到指定地点参加面试的，将被取消面试资格。面试结果当场公布，并由应聘者签字确认。不存在有效竞争职位，且应聘者面试综合成绩未达到70分的，不予确定为体检候选人。

（三）考核总分的计算。

总考核分数=专业面试分数50%+综合面试分数50%

评估总分采用百分比制计算，四舍五入至小数点后两位。

七、体检和考察体检人选根据拟招聘岗位名额，按照报考人员总成绩从高分到低分1:1确定。总成绩相同时，退役军人、消防救援人员报考人员已退出国家综合消防救援队伍的，优先作为体检人选；其他应聘者按照学历水平、职称、专业（执业）资格择优录取，综合面试成绩较高者优先；如果出现平局，则优先考虑附加测试中得分较高的候选人。

体检由招聘单位按照规定组织实施。体检在县级以上定点有资质的医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续阶段。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）等规定，根据行业或岗位实际要求执行，按照《事业单位工作人员聘用体检表》填写与法规。除按照有关规定应当当场或者当日复查确认的项目外，招录单位或者考生对体检结论有异议的，可以提出复查书面申请。自收到体检结束通知之日起7日内进行体检。经招募单位同意，在指定医院进行一次性复查。体检结论以复检结论为准。体检合格者进入检查阶段。被检查人员名单确定后，应当及时通知被检查人员。

检查由招募方按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法(试行)》组织实施。检查组由2名以上正式人员组成，对拟聘人员的政治思想素质、道德修养、能力素质、遵守法律法规、日常学习工作等情况进行考核。全面排查是否存在需要回避等情况。

检查组要检查候选人干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核候选人提供的申请材料及其他相关材料是否真实，重点采用现场检查、延伸检查、官网查询等方式进行核实。其中，学历、学位和信用信息应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国高管信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”获取网站（creditchina.gov.cn））等进行验证。考察结束后，考察组应当如实说明考察情况和考察结论，并将有关资料报送用人单位或者主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。

考生应积极配合检查工作。拒不配合的，视为放弃检查资格。进入考察流程后，应聘者无正当理由放弃继续任职资格的，由招聘单位或者主管部门登记并报市事业单位人事综合管理部门备案。

应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。如发现应聘者条件不符合资格的，将取消其进入后续招聘流程或继续录用的资格。

八、公示拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示期7个工作日。披露内容包括姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业及学历（学位）、专业面试成绩、综合面试成绩、总成绩，以及毕业时间、工作经历、职称、职业要求职位招聘条件。 （执业）资格及其他应当公开的事项。

九、聘用及待遇对已公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员，用人单位应提出拟录用意见，并报上级机关经事业单位人事综合管理部门审核并备案。报名程序完成后，招聘单位应当及时通知考生报名。

用人单位与劳动者应当签订《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（豫府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》（豫人发[2006]68号），建立人事关系，完善聘用手续。薪酬按照重庆市有关规定执行。

招聘人员按照规定有试用期。试用期满考核合格者，正式聘用；试用期及试用期后考核不合格或者隐瞒聘前病史且身体状况不符合岗位要求的，终止聘用合同。

在聘期间，发现因用人人员或者招聘工作人员隐瞒有关情况，导致聘用期间条件不符合岗位要求而依法解除劳动合同的，公开招聘。

取得高级专业技术资格者，须符合我校《事业单位聘用合同》规定的相应职位级别的业绩和成就条件，方可聘任相应级别的专业技术职位；如不符合我校相应职位级别的业绩和成就条件，学校将根据拟聘人选的实际情况，综合考察拟聘人员的实际情况，进行低层次聘用。

博士生或高级职称人员可按照学校《岗位设置与聘用管理办法》申请相应的引进待遇，其中博士生引进待遇为50万-60万元；博士+副教授引进待遇65万-80万元；教授引进待遇75万元-90万元；博士+教授引进薪资95万-110万元。具体处理以签定的《高层次人才引进管理办法》为准。

十、纪律要求事业单位公开招聘工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道。人员工作纪律必须严格，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《高层次人才引进协议》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）、《事业单位人事管理回避规定》（育人社发[ 2023]72号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发[2016]281号）等规定，自觉接受纪律检查和社会监督，严禁徇私舞弊。如有违反规定或者弄虚作假的，一经查实，将取消其注册资格或者聘用资格，并按照规定进行追究。相关人员的职责。

发现应聘者档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即核实，未核实的予以暂停聘用；申请人提供虚假材料、隐瞒事实情况，或者提供不真实材料、信息，影响审查结果或者干扰、影响检查单位客观、公正进行检查的，给予不合格结论，不予聘用。如应聘者提供伪造的身份证件、学历（学位）、职称、专业（执业）资格、《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》等材料，一经查实，将被视为不当行为和失信行为，招聘单位将向招聘单位举报市事业单位人事部门。综合管理部门应当记录纳入个人诚信档案，通报相关单位，并按规定限制报考我市事业单位招聘岗位。

十一、其他招聘过程中涉及的相关问题，请咨询如下：

（一）本公告由重庆财经职业学院负责解释。网上报名、资格初审、现场审查、考核、体检、考察、公示等相关问题请拨打023-49835824（钟老师）。学校人事处网站：http://rsc.cqcfe.com/

（二）重庆市事业单位公开招聘问题及情况举报邮箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。

下载附件：

1.附件1重庆财经职业学院2024年事业单位工作人员考核招聘岗位情况一览表.xlsx

2. 附件2 博士学位授予权、硕士学位授予权和研究生培养学科专业目录.doc

3.附件3《重庆市公务员考试录用参考目录》（2023年修订版）.xls

4、附件4机关事业单位工作人员诚信申请承诺书.doc。

5、附件5资格审查所需材料清单.doc

原标题：重庆财经职业学院2024年事业单位工作人员考核招聘公告

文章来源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202404/t20240417_13138670.html

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