2024年山东省济南市平阴县所属单位引进急需紧缺专业人才报名时间及方法

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相关推荐：2024年4月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表1.发布信息。公告及相关信息通过济南市平阴县人民政府网站（http://www.pingyin.gov.cn/）公告栏发布。

2. 填写信息。有意应聘的应聘者请填写《2024年度济南市平阴县所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2），并于4月21日前将电子版发送至该职位相应邮箱地址（见附件1）。

3、现场报名。正式报名以现场进行，以现场报名为准。具体时间、地点确定后将在济南市平阴县人民政府网站（http://www.pingyin.gov.cn/）上向社会公布。请及时登录查询。有关报名及人才引进等问题，请于工作时间内拨打联系电话（见附件1）。

现场报名时，需提交以下材料：

（1）《2024年济南市平阴县所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2），报名表须包含近期免冠证件照及本人手写签名；

（二）有效第二代居民身份证；

（三）学历及专业相关证明材料（如教育部学籍在线核查报告或《毕业生就业推荐表》等）；

（四）报名表填写的学术成果、科研成果和表彰奖励证明；

（五）招聘岗位所需的其他相关材料。

上述材料均需原件及复印件。

报名须知：

（一）参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）规定，应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位；

（2）申请人提供的联系电话应当准确，保证沟通顺畅。若提供的联系方式不正确或无法及时联系上联系人，由此产生的后果由申请人自行承担。

4、资格审查。指定专人对申请人提交的信息进行审核。申请人必须诚信报名并亲自参加面试。

资格审查贯穿人才引进的全过程。在任何阶段发现应聘者不符合资格条件，或者提供的材料、信息不真实的，取消其应聘或者聘用资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。

5、面试。对资格审查通过的申请者组织面试，根据计划引进人数与资格审查通过人数的比例确定面试人选：1,333,603人。

通过资格审查的博士研究生直接参加面试。

6. 面试。面试采用结构化面试和专业测试相结合的方式进行。主要测试应聘者的外表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等方面。具体时间、地点另行通知。

面试成绩以百分制计分，分数四舍五入至小数点后两位。面试设定了最低及格分数。最低及格分数为80分。成绩低于80分的，不予参加考试。面试结束后，按照人才引进岗位计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选，结果将在体检后公布。进入体检范围的同一职位考生考试成绩相同的，须现场补考。

7. 签署意向协议。招聘单位根据岗位计划与进入体检范围的应聘者签订意向协议书。申请人必须在规定时间内签署意向协议。逾期不签字的，视为自动放弃聘用资格。因自动放弃聘用资格而产生的空缺，按面试成绩从高到低的顺序从面试达到合格分数线的应聘人员中递补。

8.观察体格检查。检查根据工作条件的要求，采取多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在应避免的情况以及与招聘的匹配程度。位置。等，审查应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。按照干部档案管理相关要求，加强对考察人选档案的审查。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检标准和操作手册执行。国家另有规定的，按照其规定。按规定需要复查的，将选择其他体检医院。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。

因放弃考察、体检或考察、体检未通过而造成的空缺，由同岗位参加面试并达到及格线的应聘者，按照自考后面试成绩等额填补。从高到低。

九、聘任公告。根据考试、考察、体检等情况确定拟引进人选，并在公告网站予以公示。公示期为7个工作日。公示期满无异议或举报问题不影响聘用的，办理聘用手续。引进人才在合同签订后规定时间内未能取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，用人单位有权终止协议，由此产生的空缺将不予填补。引进人才按规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。引进人才在平阴县服务年限不少于3年，并可因工作需要在平阴县境内有序流动。