老师推荐：2024年福建省中小学教师招聘易考辅导软件2024年福建省教师招聘考试在线辅导课程2024年福建省教师招聘考试辅导书2024年福建省教师招聘考试
原则上，每个职位拟招收人数与实际报考人数的比例应达到1,333,603人后方可开始考试。如果未达到1：3，原则上应减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘计划。特殊情况，由鲤城区教育局、鲤城区人力资源和社会保障局研究报泉州市教育局、泉州市人力资源和社会保障局批准后方可开考。
（一）考试方式：笔试加面试或仅面试。
考试的具体内容、时间、地点等根据岗位要求另行通知。请考生及时关注鲤城区人民政府网站（http://www.qzlc.gov.cn/zwgk/qzbm/jyj/ggl/）相关通知。
（二）笔试
1、各职位是否需要笔试，将根据报考人数另行通知。请考生及时关注鲤城区人民政府网站相关通知。
2、笔试主要考核考生的专业知识和学科知识。
3、综合成绩按百分制计算，按笔试成绩（原笔试成绩折算为百分制+加分）占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩（原笔试成绩折算为百分制+加分）为60分。笔试及格线上，分数由高分到低分，按拟录用人数与已面试人数1：3的比例确定面试人选；如果最后一次面试的候选人笔试成绩并列，所有并列的候选人将被选为面试候选人；未达到规定比例的，按实际报考人数确定面试人选；回避面试的空缺职位，从笔试通过者中按照笔试成绩从高到低的顺序确定。最低分数按降序排列。笔试成绩不合格的应聘者，不予确定为面试人选。
笔试结果将在鲤城区人民政府网站上公布。
4、笔试加分。申请加分所需材料以及办理时间、地点等具体事项另行公告。请申请人及时关注鲤城区人民政府网站（http://www.qzlc.gov.cn/zwgk/qzbm/jyj/ggl/）。有资格获得奖励积分的人士包括：
（一）符合原闽人厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》号（闽人发[2006]10号）规定的加分条件的退役军人、退役运动员等。
（二）符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（民人发[2009]221号）要求且期满并考核合格的基层院校毕业生。
享受各项优惠政策录用（聘）为公务员或事业单位工作人员的各类申请人，不再享受加分优惠政策。除按照民人发[2006]10号规定可累计计算的加分外，申请人同时具有多个不同资格加分的，按加分分数较高的项目以获得奖励积分。
奖励积分名单将在鲤城区人民政府网站公示，为期7天。加分将计入考生原笔试成绩折算成百分制。考生笔试成绩和排名将根据加分确定。
（三）面试
面试主要考察应聘者的综合素质、专业知识和业务能力，以分段教学、现场问答、专业岗位技能测试的形式进行。面试成绩按100分制，其中摘录教学占70%，现场问答（含体育、音乐岗位专业技能测试）占30%。面试合格分数线为70分。成绩不合格的考生，不予确定为体检、考察对象。面试评委由7人以上组成。去掉最高分和最低分，取算术平均分，确定应聘者的面试成绩。分数保留小数点后两位数，第三位四舍五入。
入围候选人结果将在鲤城区人民政府网站公示，为期7天。
（四）综合结果
1、考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩按笔试成绩（原笔试成绩折算为百分制+加分）占40%、面试成绩占60%计算。分数保留至小数点后两位。第三位数字四舍五入。
2、考试仅采取面试方式，面试成绩为综合成绩。
六、资格审查
（一）资格审查时间
体检前进行资格审查。资格审查具体时间及相关事项另行通知。请考生及时关注鲤城区人民政府网站相关通知。
（二）资格审查对象的确定
体检前，在面试成绩达到合格线的人员中，按照岗位招聘计划的数量，从综合成绩高到低的顺序确定资格审查人选；若同一职位最后一次资格审查候选人有2名及以上应聘者成绩相同，则进行追加面试。总排名将根据附加测试的成绩而定。附加测试成绩较高的考生将进入资格审查。
（三）资格审查所需材料
1、《泉州市鲤城区属部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师资格复审登记表》（附件2，A4纸打印，并附近期一寸免冠照片一张，候选人手写签名，一式两份）；
2、身份证、学历证书、学位证书（2024届毕业生尚未颁发的，请提交承诺在2024年8月31日之前获得学位证书的承诺书（附件3），学校2024年之前可以提供。2024年8月31日前取得的学历学位证明证明（但必须在2024年8月31日前提供所有原件，否则不予聘用）、教师资格证及普通话水平原件及复印件证书（尚未取得教师资格证书和普通话等级证书）提供证书《未取得教师资格证及普通话等级证书等原件承诺书》（附件4），但必须在2024年8月31日之前提供所有原件，否则不予录用）；
3、公费师范院校学生应提供公费师范院校学生培养就业协议原件；
4、在职人员应提供有人事管理权限的部门出具的同意报考或同意解除聘用合同（劳动）关系的证明；
5、民办在职教师或公办编外在职教师应提供职称等证明材料；
6、岗位要求的其他材料。
（四）资格审查注意事项
应聘者的资格是否符合招聘要求以资格审查确认为准。资格复审时，应按要求提供相关证件原件及证明材料，否则将取消申请人资格；因应聘者不符合应聘条件，或网上报名填写的信息不真实，导致被取消录用资格的，由应聘者承担全部责任。
经审查不符合报考条件者，取消体检资格或弃权的，面试通过者中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
专业资料网：建议开通SVIP超级会员更划算，全站所有资源永久免费下载（正版自考网课除外）
1. 本站所有网课课程资料来源于用户上传和网络收集，如有侵权请邮件联系站长！
2. 分享目的仅供大家学习和交流，助力考生上岸！
3. 如果你想分享自己的自考经验或案例，可在后台编辑，经审核后发布在“专业资料网”，有下载币奖励哦！
4. 本站提供的课程资源，可能含有水印，介意者请勿下载！
5. 如有链接无法下载、失效或广告，请联系客服处理！
6. 本站资源售价只是赞助，收取费用仅维持本站的日常运营所需！
7. 星光不问赶路人，岁月不负有心人，不忘初心，方得始终！
