中国音乐学院成立于1964年，是国家“双一流”建设院校、北京市“高水平研究型大学”建设院校、“全球音乐教育联盟”秘书处学校。学校坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，坚持弘扬和发展中华优秀传统音乐文化的初心，以“传承中华文化、弘扬国韵、育人民族乐器、加强民族音乐”作为学校的办学理念，建设中国特色的世界。作为一流高等音乐学院，倡导并建设独具中国音乐教育与研究特色的“中国音乐学院”。多年来被誉为“中国音乐家的摇篮”、“中国音乐的殿堂”。
中国音乐学院致力于建设和完善中国音乐学科体系、学术体系和话语体系，学科建设水平在全国处于领先地位。学校设有艺术学一级博士点、音乐学博士点、博士后流动站。是一所“接受中国政府奖学金来华留学生的学校”。教育教学涵盖研究生、本科生、附中（预科）三个层次，形成了集音乐学、作曲与作曲技术理论、音乐表演、音乐教育、艺术管理为一体的全方位专业布局。
为实施“人才强校”战略，实现世界一流高等音乐院校的办学目标，更好地继承、发展和创新中国音乐，整体提升学校学科发展水平、教育教学管理水平根据北京市人力资源和社会保障局《北京市引进人才管理办法》、《中国音乐学院高层次人才引进实施办法》等文件精神，现面向国内外引进高层次人才社会。秉承“公开引进、公平公正、德才兼备、择优录用”的原则，现将招聘岗位及相关事项公告如下：
一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）热爱祖国，热爱教育，身心健康。
（三）遵纪守法，品行端正，诚实守信，有良好的师德。
（四）爱岗敬业，符合岗位所需的专业或技能要求等条件，具有良好的组织协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守，责任心强。
（五）符合北京市引进高层次人才或引进海外高层次人才、引进来京留学回国人才的相关政策，以及资质和条件；符合任职岗位所需的岗位要求，并具有履行岗位职责的能力。
（六）应聘者应遵守公开招聘回避制度的相关规定。
二、招聘岗位及要求岗位要求、学历水平、学习专业、招聘人数等相关信息见“附件”。
三、招聘引进程序引进流程由个人申请、资格审查、专业评估、人才工作领导小组评审、考察、体检、公示等组成，选拔我校急需紧缺高层次人才。
（一）个人申报。申请人在指定网站注册，提供代表其专业和学术水平的个人信息和代表性成果。
（二）资格审查。人力资源中心将从个人基本信息、教育背景、相关经历、学术成就、岗位匹配等方面对应聘者进行资格审核，不符合引进要求者，将无法进入下一步。
（三）专业评估。通过资格审查的申请人将进入初选，根据初选情况，以1,333,603的比例进入专业考核。未达到相应比例的候选人，可按实际入围候选人进行遴选。专业评估工作组从政治素质、业务水平、教学能力等方面对拟引进候选人的综合水平进行评价。专业考核合格分数线为90分，考核合格者晋级下一阶段。
（四）人才工作领导小组审议。
（五）检查、体检。学校将对考核合格的考生进行检查，考生到指定医院进行体检。
（六）学校领导集体审查确定拟聘人员。
（七）拟聘人员公示期为7个工作日。
四、报名、查询方式（一）报名要求
本次人才引进仅接受网上申请，中国音乐学院招聘网站为唯一申请渠道（仅通过电子邮件提交简历的报名无效）。申请者须登录网站：http://zhaopin.ccmusic.edu.cn/zp.html#进行注册并填写个人详细信息（教育经历必须填写高中以上且必须连续且完整）。同时提交以下材料：
1、户口簿首页和个人页扫描件。
2.已获得学位证书扫描件。其中，留学生需提供教育部学历证明和出入境记录（可在https://s.nia.gov.cn/mps/main.html网站查询）。
3、岗位条件涉及的相关证明材料（如工作证明、相关艺术实践证明、获奖证书等）。
4、个人简历。
以上材料按上述顺序命名并制作成PDF文档（不超过5M）发送至ccmzhaopin@163.com。电子邮件和PDF文档的标题必须按照“应聘职位+姓名”（例如：“声乐教师XX”）的形式命名。发送邮件时，需要上传至注册系统。
上述信息和材料是资格审查的重要依据。请如实填写信息并按要求上传至报名系统及指定邮箱。
（二）查询方式
我校将通过学校官网人力资源中心页面“人才招聘”、报名系统首页、个人邮箱、短信等方式通知相关考核时间、地点等信息。应经常关注上述通知，并在招聘系统上查看审核结果和考核分数。
（三）报名时间
报名截止时间：2024年4月23日中午11:00。
五、聘用及待遇中国音乐学院是北京市人民政府直属事业单位。高层次引进人才享受北京机构设置的好处。按照北京市和高层次人才学校的有关规定，享受相应的工资、社会保险、住房补贴和住房公积金。按照国家和北京市有关规定执行。聘用人员的职务等级按照学校新聘用人员职务等级的有关规定和学校专业技术职务聘任的有关规定执行。
六、其他说明（一）根据《中国音乐学院人才引进“绿色通道”管理办法》 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定，学校将对整个招聘、引进过程进行监督，对申请者进行全面考察。资格审查将全程进行。如果在任何一个环节发现申请人不符合引进条件，学校将全部取消资格。对未通过考察、政审、应聘过程中弄虚作假、提供虚假信息、违反公开招聘纪律的，视情节轻重，取消其考核或者聘用资格；已录用的，一经查实，即解除劳动合同，由此产生的后果由申请人负责。不符合师德标准的，一票否决。
（二）应聘者在本次招聘过程中提交的所有材料，除考核过程中学校存档的材料外，我校将按期销毁，不再退还给应聘者。
（三）高层次人才应按照学校规定的时限和要求配合完成体检、报名等任务。未按规定期限完成任务的，取消聘用资格。
（四）本公告由人力资源中心负责解释。
人力资源中心联系人：王老师、宋老师
电话：64887390 邮箱：ccmrsc@263.net
有关招聘的问题，请使用上述邮箱进行咨询。
有关注册系统运行相关的技术问题，请直接点击注册系统上方的“技术支持”进行咨询（houxj@hjsoft.com.cn）。
学校地址：北京市朝阳区安祥路1号
纪检监察室联系人：赵老师
电话：64887178 邮箱：jw64887386@163.com
注：由于校园网系统维护，招聘网站将在特定时间段内暂时关闭。否则，工作日工作时间正常开放。
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中国音乐学院2024年招聘高层次人才及海外高层次人才岗位信息表
中国音乐学院
2024 年4 月12 日
原标题：中国音乐学院2024年高层次人才及海外高层次人才招聘公告
文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202404/t20240412_3617195.html
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