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2、年龄18周岁以上，35周岁以下（1988年4月22日至2006年4月24日出生）。取得与岗位相应的中级专业技术资格或取得博士学位的，年龄可放宽至40周岁以下（1983年4月22日以后出生）；取得相应职位高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下（1978年4月22日以后出生）。
3、本次招聘部分职位面向2024届毕业生。2024届毕业生是指2024年毕业并取得学历（学位）证书但尚未就业的人员。其中，能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生取得该职位所需学历和学位证书的日期可放宽至2024年8月31日；同期在国（境）外毕业的人员须于2024年8月31日前完成教育部留学服务中心的学历认证。
2022年、2023年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定的，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可申请2024年目标职位毕业生。
参与基层服务项目的人员，参加服务项目前、服务期满并考核合格后2年内无工作经验的，可申请面向2024届毕业生的岗位。
普通高等学校应届毕业生，退役后一年内应征入伍服义务兵的，可报考2024年应届毕业生岗位。
4、具有国家教育行政部门认可的招聘岗位所需的学历和学位（含国民教育序列普通高等学校2024届毕业生）。除上述第三条规定的取得学历（学位）证书时间可以放宽的情况外，其他应聘者必须在报名截止时间（2024年4月24日16:00）前取得该职位所需的学历和学位证书。
5、申请人所修读的专业达到招聘职位要求的学术水平或更高学术水平的专业必须是招聘职位要求的专业。申请人专业不在《岗位表》范围内的，经淮安区卫健委认定专业与所申请职位所需专业接近或相似的，可视为符合专业条件。
6、应聘者须在报名截止时间（2024年4月24日16:00）前取得岗位所需的相关证明。《岗位表》 取得相关证书的时间有其他要求的，从其规定。逾期未取得证明的，劳动合同终止。
7、具有适应岗位要求的身体条件。
8、符合招聘岗位所需的其他条件（详见《岗位表》）。
有下列情形之一的，不得应聘：
（一）现役军人或国民教育序列普通高等学校非2024届毕业生；
（二）与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况；在职有上述关系的人员，不得报考上岗后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及应明确回避的《事业单位人事管理回避规定》职位；
（三）2021年10月24日（不含）后签订劳动合同且服务期未满3年的江苏省各类地方事业单位在职（注册）人员；
（四）国家和省其他规定不得报考事业单位的人员。
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