2024年宿州灵璧县事业单位招聘考试公告（55人）

根据《事业单位人事管理条例》 《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定和要求，现将灵璧县2024年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则（一）坚持社会导向、公开招聘。

（二）坚持民主、公平、竞争、择优。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划经批准，灵璧县事业单位2024年公开招聘工作人员55名，具体见《2024年灵璧县公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件）。招聘相关信息将在灵璧县人民政府网站（https://www.lingbi.gov.cn/）和灵璧县人事考试平台（http://lingbi.pzhl.net/index.php）公布（相关信息后续将另行公告）并在灵璧县人民政府网站上发布，恕不另行通知）。

三、招聘条件招聘对象为具有国家承认学历的大学本科及以上学历且符合招聘岗位要求的人员，须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）品行良好；

（四）岗位所需的专业或者技能要求；

（五）身体条件符合岗位要求；

（六）该职位所需的其他条件。

公开招聘岗位名单中“35岁及以下”是指“1988年4月12日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人员不得申请：

（一）不符合该岗位招聘条件的人员；

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、受到党政纪律处分尚未期满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员；正在接受司法调查，尚未得出结论。人员；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员；

（七）有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员。

录用后不得申请具有《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

四、招聘程序及时间安排(1) 网上报名

1、报名时间：2024年4月19日9:00至2024年4月23日17:00，截止时间后不再进行追加报名。

2、报名网址为：灵璧县人事考试平台（http://lingbi.pzhl.net/index.php）。申请人可登录网站进行注册。

3、申请人应按要求如实、正确填写《2024年灵璧县公开招聘事业单位工作人员资格审查表》，上传本人电子照片一张（近期免冠正面彩色证件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），并提供有效的沟通方式。应聘者提交的应聘信息应当真实、准确，符合自身实际情况、应聘条件和应聘职位要求。提供虚假报名信息的，一经查实，将按照有关规定取消相应环节的资格。伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取考试资格的，按照有关法律、法规的规定处理。

4、每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

（二）考试开题比例

本次考试开题比例不低于3：1。经确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例不符合招聘比例的，该职位计划招聘人数将相应取消或减少。

（三）资格初审

1、资格初审时间：4月19日10:00-4月24日10:00。

2、报考后，考生须于4月24日10:00前登录报考网站查看资格审核结果。资格审查合格者，不得申请其他职位；尚未审核或资格审核未通过者，可于4月24日9:30前办理变更申请，最后半小时内不得变更。

网上资格审查结果不作为确定该职位资格的最终依据。资格审查贯穿招聘全过程。

3、已被取消职位的应聘者可于4月25日拨打12:00-17:00申请其他职位。

(4) 付款方式

1、通过资格初审的申请人应于4月24日17:00前登录报名网站，缴纳笔试费45元。逾期未缴纳费用的，视为放弃。

2、缴费成功的申请者可于5月10日8:00至5月11日24:00通过报名网站打印准考证。

（五）笔试

1. 笔试科目

20240101–20240106、20240115、20240134的位置为《公共基础知识》，20240107–20240114、20240116–20240133的位置为《医学基础知识》。

二、笔试时间、地点

笔试时间：2024年5月12日（周日）上午9:00-11:00。

笔试地点：详见《笔试准考证》。

3、笔试成绩：满分100分。

上述“服务基层工程”人员应聘招聘岗位的，按规定执行加分政策。本加分政策适用于经安徽省统一组织选拔的“选派高校毕业生进村工作”和“农村义务教育学校教师特岗计划”，服务期限届满，并已结业的人员。评估为合格（通过）或以上。“三拥一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“基层服务工程”人员，以及入选、期满、考核合格的安徽“基层服务工程”人员由中央和其他省级组织主管（有资格）。上述人员应在笔试成绩公布后两个工作日内持相关证件到灵璧县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：灵璧县人力资源和社会保障局613室）社保局，电话：0557-6021161）举报加分。

大学生“村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官服务证明原件及复印件； “特岗教师”应提供省教育部门颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师任职证明原件及复印件； “三拥一拥”人员应为国家“三拥一拥”工作协调管理办公室和省级“三拥一拥”工作协调管理办公室提供“三拥一拥”工作协调管理办公室和管理机构。 “一站式”服务凭证原件及复印件；服务西部地区的大学生志愿者，应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿者服务西部计划考核表》原件和复印件（服务期限必须在两年以上）。

经审核符合加分条件的，笔试成绩按规定程序增加2分。

为保证新录用人员的基本素质，笔试最低合格分数线定为60分。达到最低合格分数的申请人可以进入下一步的专业测试。

4、结果发布

（一）笔试评分将于6月中旬结束。考试成绩将通过灵璧县人民政府网站（https://www.lingbi.gov.cn/）向考生公布。具体时间另行通知。

（二）由于评分过程采用自动化评分处理系统，除缺勤、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生的查分申请。

（六）资格审查

根据应聘者的笔试成绩，将职位从高分到低分划分。根据拟招聘岗位数，按1：3的比例确定各岗位参加专业测试的人员。若笔试成绩相同的考生有多名，则合并确定最后一名。专业测试的候选人。

资格审查根据招聘公告规定的应聘资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。不符合资格要求或者不能按要求提供证书和材料的，取消参加专业考试的资格。考生如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高到低依次递补。

资格审查时，应聘者应提供有效居民身份证原件、学历（学位）证明、招聘岗位所需的相关证件及证明、应聘资格审查表等材料。其中，符合申请条件的机关事业单位正式工作人员，还须提供单位和主管部门按照干部人事管理权限批准申请的证明。

通过资格复审的报考人员应登录网上报名系统按要求缴纳专业考试费用，并下载打印专业考试通知书（具体时间、地点详见专业考试通知书）。

(7)专业检测

专业考试采用统一的结构化面试方式进行，主要测试考生的基本素养、协调反应、语言表达能力、综合素质等。专业考试满分按100分计算。面试的最低分数定为70分。未达到70分的考生，不得进入体检、考察。

专业测试人员确定：根据招聘计划人数，在同职位笔试并通过资格审查的人员中，按照笔试成绩从高到低按照1,333,603的比例确定低。若人数少于规定比例，则按实际人数确定。

总成绩：按笔试成绩和专业考试成绩相加计算。笔试占50%，专业测试占50%。保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（计算公式：总成绩=笔试成绩0.5+专业测试成绩0.5）。

（八）体检、检查

体检、考察由县人力资源社会保障局会同有关部门组织实施。

1、根据招聘计划编号和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等比例确定体检、考察人选（若总成绩为同样，专业考试成绩较高者优先）。

2、体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）规定执行）及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅：010 -30000（皖人社秘[2013]208号）等有关规定执行。

3、考察工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解其政治思想、品德、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象、学习工作和申请期限。同时，要核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息和相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖办发[2017]24号）等文件精神，调查结束后，调查对象仍为失信被执行人的，取消调查环节资格。

体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按同岗位应聘人员从总成绩最高分到总分最低的顺序等额递补。考试，每项填报一次。

（九）公告

体检、考察合格的拟聘人员名单将在灵璧县人民政府网站公示，公示期7日。拟聘人员名单一经公布，空缺不再填补。

（十）合同工

公示后无异议或者公示结果不影响聘用的，按照规定办理相关聘用手续。违反公开招聘规定或未能在2024年7月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。对无正当理由未按时上班的，取消其聘用资格，并列入失信被执行人（违约期限为3年）。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》和省政府办公厅《事业单位人事管理条例》的规定，招聘单位必须与聘用人员签订事业单位聘用合同，建立人员关系。离职后薪酬按照国家现行有关规定执行。事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。聘用人员试用期结束考核不合格的，劳动关系终止。应当在两年内取得相应岗位资格证书而未取得的，由主管部门终止劳动合同。

五、有关事宜1、本次招聘工作在灵璧县公开招聘工作人员领导小组领导下进行，县人力资源和社会保障局具体组织实施，县纪委监督整个过程。

2、应聘者资格审查贯穿本次公开招聘的全过程。对在招聘过程中发现不符合岗位要求或者弄虚作假的，一经查实，立即取消考试和录用资格。

有关资格审查、面试、体检、考察等信息，请考生及时登录灵璧县人民政府网站。

3、本次招聘统一考试不指定任何教材、复习材料，也不举办或委托任何形式的辅导、培训活动。

本公告由灵璧县人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询热线：0557-6021161

考试咨询热线：0557-6023338

监督举报热线：0557-6022110

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

特别公告

灵璧县人力资源和社会保障局

2024 年4 月12 日

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。