2024年运城市芮城县校园招聘高学历专业技术人员公告（一）

为深入贯彻县委人才强县战略，优化师资队伍结构，推动初高中教学质量再上新台阶，县委、县政府决定通过校园招聘引进高学历专业技术人才29名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则坚持“公开、公平、竞争、择优”的用人原则和德才兼备的用人原则。

二、招聘对象及岗位数量2024年全国普通高等学校符合招聘条件和具体岗位要求的应届毕业生。招聘岗位及数量详情见《芮城县2024年校园招聘高学历专业技术人员岗位表》（附件1）。

2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书，逾期未取得的，取消就业资格。

三、资格条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、品行良好；

4、具有正常履行职责的身心条件；

5、具有硕士及以上学历；

6、硕士研究生年龄为30周岁及以下（1993年4月9日及以后出生），博士研究生年龄放宽为40周岁及以下（1983年4月9日及以后出生）；

7、所学专业必须符合所申请职位的专业要求；

8、具有相应学年的教师资格证书。

（二）禁止注册的主要情形：

1、现役军人和应届毕业生；

2、因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职的；正在案件审查期间或者尚未解除党纪政纪的；

3.在各级公务员招考、事业单位招考过程中被发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘、招聘纪律行为的；

4、其他依法被列入失信联合惩戒对象、法律法规规定不得录用的人员；

5、应届毕业生的定向和培养；

6、其他不予申请的情形。

应聘者不得申请录用后构成回避关系的职位。

试用期内已成为公务员（指公务员法管理单位工作人员）或者登记后录用前试用期内的事业单位工作人员的，不再录用。

上述相关资格条件，除特殊规定外，均以公告之日为截止日期。

四、招聘程序（1）公告

在山西省人力资源和社会保障厅招聘专栏、芮城县人民政府网站及相关学校媒体平台向社会公开发布公告。

（二）报名及资格审查

1、本次招聘采取校园报名的方式。不接受其他人的申请。每人仅限申请一个职位。

报名时间：2024年4月13日-4月14日（8:30-17:30）

报到地点：陕西师范大学长安校区新永活动中心

2、注册所需材料

（1）《芮城县2024年校园招聘高学历专业技术人员报名表》（附件2）纸质版2份；

（二）本人有效居民身份证原件及复印件；

（3）学生证原件及复印件；

（四）2024年应届毕业生未领取毕业证书的，须提供毕业院校颁发的学位证书（应注明考生基本信息、就读时间、学术水平、学习专业、毕业时间）及网上核查报告学生身份；

（5）留学生需提供教育部留学服务中心颁发的外国（境外）学历学位证书；

（六）教师资格证原件及复印件；

（七）近期一寸红底免冠照片2张。

三、报名注意事项

申请人的专业及研究方向必须与所申请职位所需专业一致（报名表填写的专业必须与申请人大学毕业证书上注明的专业一致）。专业要求参照教育部颁布的大学专业目录执行；对目录外专业（包括高校独立设置的研究生专业、专业研究生专业、境外学历学位专业等）的报考人员，由招生领导小组办公室确定报名资格。

资格审查贯穿招聘全过程。凡在任何阶段发现不合格者，一经查实，即取消应聘或录用资格。

（三）考试

本次招募不受开考比例限制，有人报名即可开考。考试主要以面试的形式进行。同一岗位报考人数达到岗位数5倍及以上的，增设笔试。若有直接面试，则面试成绩为综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均四舍五入到小数点后两位。

1.笔试

时间、地点及相关事项请参见入场券。

笔试采取闭卷形式。具体科目为：《公共基础知识》和《教育基础理论》。满分为100分。两个科目在一节中完成，持续时间为180分钟。笔试成绩=《公共基础知识》50%+《教育基础理论》50%。考生凭有效二代身份证和准考证进入考场参加笔试。

2.面试

面试以讲座形式进行，主要考察应聘者的专业能力和综合素质。备课时间为30分钟，面试时间不超过10分钟，总分为100分。

若参加面试人数小于或等于岗位计划且无竞争的，候选人面试成绩必须达到70分方可进入下一阶段。

3、综合结果

综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。综合成绩及格分数为70分。若最后名并列，则根据面试成绩排名。若面试成绩仍相同，则按面试成绩加考试成绩排名。如果直接参加面试，面试成绩为综合成绩。综合结果将在面试结束并经招聘领导小组审核后公布。

未按规定时间、地点参加考试的考生，视为自动放弃。

（四）体检及检查

根据综合成绩和岗位招聘名额1:1的比例，按照从高分到低分的顺序确定体检候选人。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。体检费用由考生自行承担。体检结束后，体检结果将向社会公布。体检结论不合格需要复查的，应当到同级或者具有体检资质的上一级医院进行复查。考生对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自收到复查通知之日起7日内向工作领导小组提出复查申请。体检结论。工作领导小组应当尽快安排候选人进行复审。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃资格。

检查主要了解拟录用人员在校期间的学习状况、德才表现、获得的荣誉奖励、资历等。必要时，用人单位可以电话回访、信函询问，或者派员到申请人所在地的研究生院、派出所、社区、村委会进行现场调查。

体检、考察不合格的，不得录用。因个人放弃体检、考察或者体检、考察不合格而造成的空缺职位，从应聘同一职位并综合考试成绩由高到低依次递补。若总分相同，则按从高分到低分的顺序确定面试成绩。更换工作只需完成一次。

（五）公告

体检、考察结束后，拟聘用人员将在芮城县人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示期满后，未反映问题或者反映的问题经核实不影响就业的，办理就业手续。举报问题经核实影响就业的，取消其就业资格，取消后的空缺职位不再填补。如果举报的问题目前难以核实，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。

（六）招聘与管理

考察、体检、公示合格且对公示无异议的，经县校区批准后与用人单位签订不少于5年（其中试用期1年）的服务协议招聘领导小组，并应聘全员就业。试用期的准备和聘用程序以及工资福利待遇按照国家有关规定执行。

五、招聘纪律一、校园招聘必须严格按照规定的程序和要求进行。确保每一个环节都精心部署落实，以严谨的程序、规范的操作，切实维护招聘工作的严肃性、公平性。

2、招聘必须严格按照规定程序进行，不得简化、合并相关程序。工作中必须严格执行工作纪律，群众要主动接受监督。严禁有关单位和公开招聘组织者以任何形式谋取私利和从事不正之风。对《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》违规行为，一经查实，对领导和直接责任人员严肃处理。

3、招聘工作回避制度按照《事业单位人事管理回避规定》执行。从事招聘工作的人员与应聘者有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系或者其他可能影响招聘公平性的关系的，应当回避。

4、应聘者必须严格遵守招聘纪律，如实提交相关证件和材料。违反规定弄虚作假、弄虚作假的，一经查实，取消应聘、就业资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的规定严肃处理。

本次招聘考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试培训和辅导班。各事业单位招聘培训班及社会上发行的刊物与本次考试的组织无关。

本实施方案由校园招聘领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

咨询热线：0359-8720585（县人力资源和社会保障局）

0359-3030196（县教育局）

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1.芮城县2024年高学历专业技术人员校园招聘岗位清单.pdf

2.芮城县2024年校园招聘高学历专业技术人员报名表.xls

原标题：芮城县2024年高学历专业技术人员校园招聘公告（一）

文章来源：http://www.rcx.gov.cn/doc/2024/04/09/437408.shtml

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。