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(一)引进人才应当利用事业单位编制,其工资由财政局全额预算拨款支付。
(二)对事业单位财政全额引进的全日制硕士研究生、全日制博士研究生,县财政分别给予10万元、20万元落户补助和600元、200元的“引进人才岗位津贴”。每月1200元。 ”。
(三)担任管理职务的全日制博士生、全日制硕士生可直接聘任为七级、八级人员;从事专业技术职务的全日制博士生、全日制硕士生可直接聘任为专业技术人员。级别和12级位置。首次招聘不受单位岗位总数、最高职等、结构比例限制。
(四)引进的全日制硕士及以上高层次人才,可按《苍溪县人才公寓暂行管理办法》规定申请入住人才公寓。
(五)如引进愿意来苍溪工作的全日制硕士及以上高层次人才配偶,组织、人力资源社会保障部门和用人单位将共同协助解决以下问题:在县内相应单位工作,协调安置和子女入学事宜。
(六)用人单位每年安排一次引进人才体检,并适当安排异地业务培训或学术交流活动。
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