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聘用人员均为我县事业单位工作人员。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位招聘手续，执行国家政策规定的工资福利；对符合文件中010-3万名“青年人才”认定条件的，经韶关市委人才工作领导小组办公室认定后，给予相应优惠待遇：
（一）具有一定实践经验（含实习期）、良好学术背景和专业基础、国际认可或认可的国际知名大学和国家或省重点大学毕业生的博士研究生，人才津贴标准为30万元，分配在三年按照4:3:3的比例。
（二）具有一定的实践经验（含实习期）、良好的学术背景和专业基础，毕业于国际认可或认可的国际知名大学和国家或省级重点大学的人才津贴标准为15万元，分三期发放年按照4:3:3的比例。
（三）符合相关规定的，可申领“丹霞人才卡”，享受户籍、住房保障、子女就学（幼儿园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等
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