2024年浙江省温州市洞头区事业单位面向社会招聘中高层次人才人员管理及待遇

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相关推荐：2024年4月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表（一）招聘人员进入企业编制。聘用时应当签订企业人员聘用合同，并按正式企业人员进行管理。

（二）住房（租赁）政策优惠。

1、安家（购房）补贴。根据聘用人员获得的“双一流”建设高校学术水平，对全日制博士生、全日制硕士生分别给予30万元、15万元落户（购房）补贴，并将在5 年内平均分配。对于在洞头地区（不含灵昆街、鲲鹏街）自行购房的，补贴余额可一次性提取。服务年限不满5年的，按年收回安置（购房）补贴。

2.人才住房分配。对于符合《温州市人才住房租售并举实施办法》条件的人员，按照具体规定执行最新相关政策。

3、以上落户（购房）补贴和人才分配住房政策只能享受其中一项，符合相应条件的员工可自行选择。

（三）其他福利。

1、聘用人员除按规定享受住房（租赁）人才福利外，还享受相关人才政策。

2、聘用人员的人才福利与其他人才政策福利重叠或冲突的，可以按照从高者的原则享受。

3、来洞头面试人员所需的往返交通费和面试期间的食宿费，按规定标准从人才专项资金中报销。