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通过山东第一医科大学(山东省医学科学院)人事处网站(https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm)和山东第一医科大学附属眼科医院(山东眼科医院)官方网站)(http://www.sd-eh.com/)向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1. 注册
报名方式:采用网上报名。应聘者应在规定时间内按照岗位要求如实填写《山东第一医科大学附属眼科医院(山东省眼科医院)公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),与其他应聘材料一起作为附件发送至招聘单位邮箱81276010@163.com,主题行为邮件内容为“姓名-应聘职位名称”-申请专业。”
报名期限:长期有效,额满即报满。
申请材料包括:(一)国家认可的各阶段学历、学位证书、专业技术资格证书、身份证等扫描件; (2)在职员工申请的,须提交有权应聘的部门、单位出具的同意函。扫描件; (三)其他证明个人业务水平、业绩等材料的扫描件; (4)留学生应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士学位毕业论文摘要及全文扫描件等材料; (5)《山东第一医科大学附属眼科医院(山东省眼科医院)公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)扫描件并附本人签名; (6) 《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)扫描件并附本人签名。
2、资格审查:应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。申请人必须如实填写并提交相关个人信息。申请人提供的相关材料信息一经发现不真实的,将取消其申请资格。
(三)考试
按照省属事业单位公开招聘的有关规定,高级专业技术人员和博士研究生岗位采用直接面试、简化程序的方式组织。面试成绩为考试总成绩。
面试以面对面交流和专业测试的形式进行,主要考察应聘者的综合素质和与该职位相适应的专业水平能力。面试总分为100分,面试及格分数定为70分。面试成绩合格的,方可进入考察范围。面试结果将于面试后当场公布。面试成绩为考试总成绩。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据招聘岗位,根据应聘人员总成绩,从高分到低分,按1:1.5的比例确定进入考察范围的应聘人员,并组织考察。考试合格者,按照入伍人数比例:1:1人确定体检人选。我院成立检查、体检工作小组,具体负责检查工作。
检查根据作业条件的要求,采取多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等,并检查应聘者是否符合规定的岗位条件以及提供的相关信息材料是否真实、准确。审查。体检在县级以上综合医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人力资源和社会保障部[2016]140号)执行。未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动放弃。申请人按照规定需要重新检查的,不得在原体检医院进行。复检只能进行一次,结果以复检结论为准。
因放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格而出现的空缺,可以从进入同一岗位考察范围的其他人员依次等额填补。
(五)公开招聘
考试、考察、体检合格的拟聘人员,将在山东第一医科大学人事部(山东省医学科学院)、山东第一医科大学附属眼科医院(山东眼科医院)网站进行公示。公示期为7个工作日。对公告无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合就业条件的,发《事业单位招聘人员备案通知书》。相关手续用《事业单位招聘人员备案通知书》办理。用人单位与受聘人员按照规定签订劳动合同,建立人员关系。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。
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