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(一)岗前培训期间支付试用期工资,试用期工资按每月2500元支付。试用期满考核合格者,签订劳动合同后,按照国家有关政策规定办理社会保险,年工资福利不低于75000元(含五险一金)和一笔住房公积金)。
(二)签订劳动合同上岗后,在符合执勤、战备条件的情况下,每月安排休息10天,年假10天(年假不享受年假)就业第一年)。此外,还必须享受法定婚假、哺乳假等。剩下的时间必须用在工作上。落实消防救援队伍人员管理规定。
(三)单位按标准提供吃、住、生活用品。根据季节、气候特点,免费发放制服、工作服等床上用品。未满试用期者,服装、被褥费用须自理。
(4)入市后,在市消防救援大队进行为期60天的集中岗前培训。培训结束后,评估完成并个人填写申请表后,将根据评估结果的排名优先考虑有意愿的城镇。各乡镇配额满后,必须服从市消防救援大队在乡镇之间的工作调整。
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